供銷社20xx年精神文明建設(shè)工作要點與供銷社20xx年組織工作意見匯編(完整版)
【正文】 。按照“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”的要求，深入開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動和志愿結(jié)對幫扶服務(wù)活動，深入掛點聯(lián)系村，走訪慰問困難群眾，幫助幫扶村理清發(fā)展思路，引導(dǎo)當(dāng)?shù)馗刹咳罕婇_展清潔家園活動，改善人居環(huán)境，建設(shè)美麗新農(nóng)村。（三）深化黨的群眾路線教育實踐活動。積極配合各級黨委政府及教育等相關(guān)職能部門，切實加強(qiáng)對未成年子女的思想道德建設(shè)。（三）大力塑造行業(yè)先進(jìn)典型。在全系統(tǒng)掀起踐行社會主義核心價值觀的熱潮。宣揚(yáng)雷鋒事跡和雷鋒精神，挖掘“身邊雷鋒”，宣揚(yáng)道德模范。增強(qiáng)率先探索、創(chuàng)新實踐的改革意識，進(jìn)一步堅定信念、提升素質(zhì)、扎實工作，在推動供銷合作經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展中建功立業(yè)。進(jìn)一步糾正“庸、懶、散、奢”現(xiàn)象，切實根治懶散之風(fēng)、庸碌之風(fēng)、浪費(fèi)之風(fēng)。（二）培育遵德守禮社會風(fēng)尚。扎實開展文明細(xì)胞建設(shè)，組織好“文明科室”、“文明戶”、“文明市民”、“文明家庭”等評選表彰。進(jìn)一步充實和完善書記抓黨建工作責(zé)任制，堅持黨委黨建工作每月不少于一次例會，基層支部至少每半月召開研究解決日常工作遇到的突出問題，并與機(jī)關(guān)績效考核掛鉤，實行獎罰分明的獎懲制度，注重對一線的先進(jìn)人物和“德、能、勤、廉、績”優(yōu)秀的青年干部培養(yǎng)，讓其在創(chuàng)先爭優(yōu)自己的崗位有作為，敢作為，為社會、企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。全面落實市、區(qū)“三送”工作，緊緊圍繞“五區(qū)建設(shè)”大局，提升“三送”工作全覆蓋常態(tài)化、制度化，堅持領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，干部結(jié)對幫戶，“三送”干部沉底的原則，為群眾辦實事、辦好事、解難題，牢牢將服務(wù)“三農(nóng)”和“三送”工作植根于自己的思想深處，促進(jìn)提高村干的工作能力和水平，提高群眾的綜合能力，使貧困戶早日脫貧，區(qū)社也將實行適時考評，督促工作做好做到位。突出加強(qiáng)理想信念教育，不斷把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和振興發(fā)展蘇區(qū)建設(shè)引向深入
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