全區(qū)人才工作要點(diǎn)推薦與全區(qū)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)推薦匯編(完整版)
【正文】 人才、專家體檢；在子女入學(xué)、技術(shù)職務(wù)評審、科技項(xiàng)目資助及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、投資創(chuàng)業(yè)注冊登記等方面給予照顧；通過開辟“綠色通道”，提供“保姆式”服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)對高層次人才的吸引力和凝聚力。落實(shí)好人才激勵(lì)保障政策，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。 加大產(chǎn)學(xué)研合作，柔性使用人才。全區(qū)人才工作要點(diǎn)推薦與全區(qū)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)推薦匯編第 6 頁 共 6 頁全區(qū)人才工作要點(diǎn)推薦全區(qū)人才工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，以優(yōu)秀人才為抓手，以人才政策創(chuàng)新為重點(diǎn)，堅(jiān)持引進(jìn)、培養(yǎng)并重，統(tǒng)籌各類人才隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)全區(qū)“擴(kuò)區(qū)升位、跨越發(fā)展”目標(biāo)提供有力人才支撐。開發(fā)區(qū)積極促進(jìn)企業(yè)與高校及科研單位的交流與合作，促使大量科研成果落戶并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，有力地推動全區(qū)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)。 1加大人才工作宣傳力度。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年，在農(nóng)村基層深入開展反腐倡廉教育，選樹勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型，舉辦優(yōu)秀農(nóng)村基層干部事跡報(bào)告會；同時(shí)注重搞好警示教育。完善和落實(shí)崗位責(zé)任、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、績效管理等制度，切實(shí)提高農(nóng)村基層干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力。統(tǒng)一繪制現(xiàn)金管理、賬務(wù)處理、招投標(biāo)、統(tǒng)一采購等工作流程圖，按規(guī)定懸掛上墻，便于群眾監(jiān)督。落實(shí)《關(guān)于在全省推行農(nóng)村集體“三資
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