【正文】 思想和黨的“十x大”會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀。如修剪樹枝與日常養(yǎng)護等。在工作中，對于任何事情，特別是工作上的事情，總是能經(jīng)過“三思而行”；對于工作經(jīng)驗能及時總結，對于缺點能及時改正，通過不斷的思考和積累來提高自己的工作能力。二、端正心態(tài)，外樹形象第三季度來，我始終安心工作、靜心思考、平常心對待，很好地維護了一名黨員應具有的形象。第三季度來，我始終認真貫徹，執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策；思想上、政治上、行動上始終同中國共產(chǎn)黨黨中央保持高度一致；努力實踐“三個代表”重要思想；以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，虛心學習、用心工作。通過學習，豐富了理論體系，增加了知識儲備，開拓了眼界，拓展了思維空間。我積極認真地做好本職工作，完成好各項任務，始終用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。理論源于實踐，又高于實踐。四、生活方面在緊張充實的工作學習之余，我認為我的生活是很有規(guī)律的，沒有別的不良嗜好，但缺少體育鍛煉，今后我要擠出一定的時間，鍛煉身體，培養(yǎng)一些興趣愛好，有益于身心健康，才能更好地為人民服務，為企業(yè)服務。我堅持定期認真學習“三個代表”重要思想，領會黨的“xx大”精神，學習新黨章等黨的重要文獻，同時認真寫讀書筆記，并深入理解其中精髓，使自己的政治理論水平和思想覺悟躍一個新的臺階。在有老師因病缺課的情況下與，能夠積極服從學校的安排，與另一個老師一起承擔了八（3）班的數(shù)學教學工作，并且在三個班中采用了統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一學案、統(tǒng)一過關考試、統(tǒng)一復習資料，因此在本年度的期末考試中較上一年度有了較高的進步。如在訪萬家活動中，只要是學校分配的必訪學生家庭，我總是能夠利用星期天或節(jié)假日將活動落實到實處，并且做了詳細的家訪日記。力求在工作、學習上不斷進步，在黨性修養(yǎng)上逐漸提高，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動，為自己補充新的血液。應公司需求我參加了醫(yī)療器械叢業(yè)人員上崗資格的培訓，并取得了上崗證。平時臨時性的工作太多，很少能夠靜下心來做好系統(tǒng)的工作規(guī)劃，工作缺乏條理性。一、自覺加強理論學習，組織紀律性強加強理論學習，首先是從思想上重視。我有信心下次總結的時候可以完全改正一些不足和缺點。所以，我從來不曠課，課上也是認真聽講，當然學習之余也應該勞逸結合。四、不足及改正措施當然，這一季度還留給我一些缺點和不足。還有，可能是個人性格因素，該嚴肅的場合我并不是非常認真，這也是我的一個缺點，也是我為人處事方面的不足。流動黨員中既有下崗失業(yè)，也有失業(yè)后到私營企業(yè)、外資企業(yè)、個體戶中再就業(yè)的黨員，還有企業(yè)內(nèi)“兩新”組織中暫未具備條件單獨組建黨支部的零散黨員。拉網(wǎng)排查、戶籍民警協(xié)查、檔案資料核查。三、健全制度，規(guī)范管理機制一是建立流動黨員備案制度。區(qū)黨委每半年召開一次專題會議，聽取黨支部關于流動黨員教育管理工作情況匯報，專題研究流動黨員管理服務工作，提出指導性意見。二是集中教育。 創(chuàng)新性工作亮點紛呈中央保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制建設文件下發(fā)后，我們立即組織召開了專題會議，對此項工作進行了安排，并層層組織了學習。統(tǒng)一制定了站點管理、學習培訓、管理員職責等10項規(guī)章制度；統(tǒng)一印發(fā)了點播收視、學習管理、意見反饋為主要內(nèi)容的“三簿一冊”，做到了規(guī)范化管理。與此同時，為加強組工干部的學習交流，我們倡議建立了“組工干部心靈驛站”博客圈，一段時間來，大家在自己的博客圈里暢所欲言，吐露心聲，相互交流，啟迪思維，不僅提高了自身的寫作能力，而且加深了彼此之間的了解，增進了同志們之間的感情，促進了部內(nèi)和諧文化建設的深層次發(fā)展。在提升執(zhí)行力上，明確科室人員職責和分工，堅持落實好部辦制訂的各項工作制度。 黨員教育工作扎實深入。一是在黨員組織關系接轉(zhuǎn)工作中，我們結合中央實行的新組織關系轉(zhuǎn)接要求，召開了各黨委組織委員會議，以文件形式對全縣的組織關系轉(zhuǎn)接工作進行了規(guī)范。一是認真建國前入黨老黨員補貼發(fā)放及慰問老黨員和生活困難黨員工作。在黨費的使用上，認真執(zhí)行黨費開支用于黨的活動的規(guī)定。 針對存在問題，我們在明年主要抓好以下幾方面的工作: 二oo七年十二月十八日定期或每月召開流動黨員黨委會，研究分析黨員各時期的工作和生活狀況，根據(jù)流動黨員的特點，每年初擬好流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內(nèi)容的計劃安排，每月的組織生活分兩次進行。結合《流動黨員活動證》的發(fā)放，基層黨組織普遍對流動黨員進行登記造冊，建立臺帳，并指定專人負責，做到一季度一調(diào)查，半年一更新。三是建立“三查一報”制度。“一節(jié)一問”，每逢“七一”等重大節(jié)日，黨支部向每名黨員發(fā)信息、打電話，鼓勵他們更好地創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)好業(yè)支持家鄉(xiāng)建設。區(qū)委借助現(xiàn)代網(wǎng)絡信息的技術支持，將區(qū)黨建工作的基本情況或重要事件刊登在網(wǎng)上，為流動黨員建立了相互交流和學習的良好平臺。各黨支部實行跟蹤報告制度，每月收集一次、每季度上報一次流動黨員信息，及時更新和維護信息庫；利用公安部門的戶籍管理平臺對流動黨員開展黨員身份確認和信息采集。（三）創(chuàng)新教育管理載體。以各類就業(yè)技能培訓活動為載體，加強對流動黨員的業(yè)務技能培訓，不斷提高其業(yè)務水平和創(chuàng)業(yè)能力，目前共對108名流動黨員進行了培訓。（二）建立健全定期思想?yún)R報制度。全年共在市級刊物宣傳報道管理服務典型經(jīng)驗一次和流動黨員先進事跡一件。（三）建立健全民主評議流動黨員制度。（六）強化關愛幫扶。開通了“短信黨課”平臺，為流動黨員編發(fā)教育信息53期，時常提醒外出流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨，外出不忘家”。四、注重管理和服務（一）抓好動態(tài)管理。現(xiàn)將有關情況總結一、加強組織領導縣委成立了由分管領導任組長的工作領導小組，明確了工作責任，形成了由組織部門牽頭，宣傳、人事、公安、司法、工商、民政、稅務、勞動和社會保障等部門密切配合、齊抓共管的工作格局。五、創(chuàng)新載體，豐富教育形式一是強化行前教育和返鄉(xiāng)教育。四是建立情況通報制度。建立了定期登門走訪制度。二、調(diào)查摸底，建立管理臺帳一是創(chuàng)新排查方法?，F(xiàn)將工作要點匯報如下：一、強化管理，構筑組織機構一是建立管理體系。嚴格按照發(fā)展黨員“十六”方針，在完成發(fā)展黨員500名的基礎上，確保完成各項比例要求。 此外，我們還抓好了公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工作，政府、人大和縣政協(xié)的換屆工作，大學生村干部的面試、考察、管理工作，全縣領導班子思想政治建設和科局級領導干部和農(nóng)村主干十七大精神的輪訓等工作。慰問老黨員和生活困難黨員326人，發(fā)放慰問金37000余元。二是認真落實中央、省、市委《關于加強流動黨員管理工作的意見》，結合中央在全國統(tǒng)一實行《流動黨員活動證》工作，對全縣流動黨員進行了一次調(diào)查摸底，建立了流動黨員基本信息庫，完善了一系列管理制度，開通了流動黨員服務咨詢電話。一是積極征訂組織黨員教育讀物，超額完成了《先鋒隊》等黨刊的征訂工作，為全縣基層黨支部征訂了《十七大精神輔導讀本》和《十七大黨章修正案輔導問答》。名占發(fā)展總數(shù)的在提升公信力方面，我們堅持人人做到四要：一是堅持原則，公道正派；二是嚴守法紀，按章辦事；三是牢記宗旨，端正作風；四是增強黨性，保持情操。市委組織部王部長、縣委裴書記、李縣長先后到我們的縣級管理平臺辦公室進行指導，給予了好評。農(nóng)村黨員干部遠程教育工作對于我們來說是一項新事物，新工作。尤其是流動黨員管理方面，建立完善了行前教育、組織關系管理、《流動黨員活動證》、流動黨員聯(lián)系卡、定期匯報、“結對子”、考核評議和獎懲等8項制度；攝制完成了四個長效機制專題匯報片。基層黨組織和黨員隊伍建設是一項復雜而又具體的系統(tǒng)性工程。同時，要求外出黨員及時向所在支部提供市場信息。“一站一崗”，在鎮(zhèn)、村(社區(qū))建立了流動黨員管理服務站，對外出流動黨員設立了“我為家鄉(xiāng)添光彩”示范崗。二是建立雙向聯(lián)系制度。做到了“五個掌握”，即：掌握黨員基本情況、外出時間、新住址、聯(lián)