企業(yè)黨建個人工作目標與企業(yè)黨建工作思路范文匯編(完整版)
【正文】 和查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，維護群眾切身利益。開展結隊幫扶和困難救濟工作，進一步弘揚社會主義核心價值觀。認真貫徹上級群團工作會議精神，加強對工會、共青團和女職工工作的領導，防止群團組織“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”的四化現(xiàn)象，要保持增強群眾性，依靠廣大職工，服務廣大職工。根據近年來國家和省、市修訂出臺的法律法規(guī)，對制度進行全面修訂完善。五、加強干部管理和監(jiān)督1強化干部日常監(jiān)督與管理。貫徹落實《發(fā)展黨員工作細則》，嚴格有序做好xx年度發(fā)展黨員工作。推行基層黨建以清單管理明責、項目推動履責、過程督導查責、述職評議考責、末位處置問責為主要內容的“五責工作法”促進公司改革創(chuàng)新、效能的提升。完善黨委（黨支部）統(tǒng)籌協(xié)調機制，進一步加強以民主集中制為核心的領導班子制度建設。突出加強理想信念和黨性教育，重點開展黨章黨規(guī)黨紀、十八屆五中全會精神等教育培訓，增強各級領導干部的政治意識、大局意識、核心意識。全面領導本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產經營建設的各項任務中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結構調整這個中心任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，在公司黨員中開展“知民情、愛黃石、新作為”“學黨章黨規(guī)、學系列講話，爭做合格共 產黨員”學習教育，引導廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，為公司改革創(chuàng)新、提升效能建功立業(yè)。貫徹落實《湖北省建立領導班子配備結構模型實施辦法》以及市委配套的政策性文件。采用任職、掛職、市場化選聘等方式引進一批熟悉企業(yè)管理、投融資、財務審計等急需的專業(yè)型干部或人才。落實黨委與下級黨組織書記任前談話制度，督促各支部書記履職盡責，做到“四個一口清”即：黨員基本情況一口清、黨建工作職責（“一崗三責”）一口清、組織開展黨建活動情況一口清、黨建工作業(yè)績及存在問題一口清。四、加強人才管理和培養(yǎng)強化人才隊伍建設。同時探索建立領導班
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