信用社副主任年度總結(jié)與信用社吸收存款調(diào)研報告匯編(完整版)
【正文】 我確定了每個月主管會計到聯(lián)社集中報表時進行業(yè)務(wù)交流和學習，由各位會計對上月工作進行匯報小結(jié)，市聯(lián)社通報各社上月報表資料的報送質(zhì)量，對存在的問題提出整改意見，對下月的工作進行安排，同時組織會計人員集中學習省聯(lián)社有關(guān)財務(wù)管理的文件。同時為了明確綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)各崗位之間的職責，我要求財務(wù)和科技部門制定了主管授權(quán)崗位、庫管員崗位、綜合柜員崗位等操作崗位責任制，設(shè)立了計算機安全工作日志、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)抹賬掛賬登記簿、feb服務(wù)器維護登記簿、設(shè)備領(lǐng)用維修及借用登記簿、科技信息部工作日志、系統(tǒng)數(shù)據(jù)資料信息查詢登記簿等。其一是堅持了通過制度管人。我始終以黨的金融方針、政策和理論知識武裝自己的頭腦，在思想上與上級保持一致，認真實踐“三個代表”重要思想，不斷加強自身的政治思想學習，努力保持黨員先進性。一年來，我一是加強了政治理論、分管工作中涉及的有關(guān)政策、法規(guī)的學習。如xx年，我在完善委派會計選聘辦法的同時，制訂了委派會計管理和考核辦法，明確了委派會計人員的職責，并對委派會計實行百分按月考核，月度考核結(jié)果與工資直接掛鉤，年度考核結(jié)果決定綜合獎懲與去留。在計算機信息系統(tǒng)管理方面，成立了計算機信息和系統(tǒng)領(lǐng)導小組，落實了責任。二是加強全員培訓力度，提升全員按章操作意識。與此同時，我還經(jīng)常到風險防范最薄弱的分社、儲蓄所對會出崗位進行操作行為突擊檢查，堅持按要求對聯(lián)社現(xiàn)金庫進行月度例行查庫。四是高效營運資金。xx年以來，受領(lǐng)導的委托，我對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、營業(yè)網(wǎng)點的終端設(shè)備、所有營業(yè)網(wǎng)點的地線施工工程、xx系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、信貸管理系統(tǒng)的pc機及打印機的采購及xx、xx、xx等社的改造進行了公開招標。二是認真檢查，督導整改。其五是堅持了科技信息的優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。營業(yè)部工作是xx年9月份剛接手的新工作，近來主要是針對外部反映比較強烈的服務(wù)問題進行了重點整治，規(guī)范地設(shè)立了大堂經(jīng)理，進一步嚴明了工作紀律、服務(wù)規(guī)范和違規(guī)處罰措施，目前已經(jīng)取得了一定的成效。為分管的科室創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，積極主動地為下級排憂解難，激發(fā)其積極性、創(chuàng)造性。自覺堅持民主集中制原則，嚴于律己，寬以待人，樂于接受同志們的批評意見，敢于堅持原則，在班子中自覺做到多補臺、顧大局，講團結(jié)、講奉獻，取人之長，補己之短。(三)會出基礎(chǔ)工作質(zhì)量亟待提高。首先要全面提高修養(yǎng)，鍛煉與客戶的交往能力，在柜員與客戶溝通中：一是必須知道說什么，就是要明確溝通的目的；二是必須知道什么時候說，把握好溝通的火候；三是必須知道怎么說，就是要運用正確溝通的方法。(三)建立農(nóng)村資金回流機制城鄉(xiāng)差別對農(nóng)村資金的分流效應(yīng)日漸明顯，企業(yè)、機關(guān)和財政在資金的再分配過程中有形或無形的引導著大量農(nóng)村資金的分流。在引進設(shè)備方面，既要講究先進性又要兼顧實用性和效益性。(五)加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新步伐要引進創(chuàng)新意識的高素質(zhì)金融復合型人才，加強業(yè)務(wù)創(chuàng)新型人才的培訓，消除業(yè)務(wù)發(fā)展的技術(shù)約束，健全農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)創(chuàng)新管理機制。借此，增加農(nóng)村企業(yè)、農(nóng)村機關(guān)團體和農(nóng)村預算資金形成的存款貨幣總量在MM2中的占比，促進資金回流農(nóng)村。(二)提高信用社為“三農(nóng)服務(wù)”的意識，改進支農(nóng)作風認真領(lǐng)會和宣傳信用社的服務(wù)宗旨為“三農(nóng)”服務(wù)的方針，在員工的思想上樹立“存款立社”的經(jīng)營理念，改變工作作風，做好柜臺服務(wù)，同時鼓勵員工跨出大門到家庭院戶，田間地頭宣傳，與農(nóng)民促膝談心交朋友，動員群眾把有限的錢存
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