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保險公司經(jīng)理競職演說材料與保險公司職工演講稿匯編(完整版)

2024-11-22 01:31上一頁面

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【正文】 獻的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立民主科學(xué)的決策機制、高效有序的運作機制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機制和科學(xué)合理的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。我的具體工作設(shè)想是:認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進入角色。有豐富的工作經(jīng)歷。支公司連續(xù)年被授予級文明單位,級服務(wù)質(zhì)量獎,誠信單位,五一勞動文明班組,分公司先進單位、先進基層黨組織,連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評為目標(biāo)考核一等獎,行風(fēng)建設(shè)“二十強”單位等等。任職以來,公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展,年年都有提高,險種結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理,幾年來帶領(lǐng)公司上繳利潤近萬元。長期工作在基層展業(yè)一線,對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理好各種實際問題,同時本著“以管理制度約束人,以政治思想激勵人”的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。走上新的工作崗位,首先開展調(diào)查研究、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實際,迅速開展工作,要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo),首先是要學(xué)會先做人后做事,虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),打開工作局面,提高工作的準(zhǔn)確性,減少盲目性。在認(rèn)真分析地區(qū)、地區(qū),乃至的現(xiàn)狀,找差距,找問題,就分管的工作制定出詳細的計劃,明確目標(biāo)。密切聯(lián)系群眾,嚴(yán)格要求自己。冬來,很冷,使空氣變得清晰,一切都是那么的明朗。投入一份尊貴人生,可以世代相傳下去,人生也可以帝王將相,穩(wěn)坐富足生活。智者,總是能看見別人看不到的曙光,如果都能把握住尊貴人生,智者每個人都是。其實理財,是一門學(xué)問,尊貴的人生就是在科學(xué)理財?shù)幕A(chǔ)上起步的,每個人對安全穩(wěn)健理財、渴望快速見利體驗感、長久返還、產(chǎn)品高收益、領(lǐng)取靈活、避稅避債功能等方面的需求,一直都沒有變過,這些在尊貴人生里都能得到滿
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