黨支部工作計劃開頭樣本20xx與黨支部工作計劃思路匯編(完整版)
【正文】 作作風。健全有效的競爭激勵機制，強化責任目標，組織好經(jīng)常性的考核評比，堅持每年開展一次評選優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員的活動，不斷激發(fā)抓好黨建工作的榮譽感和緊迫感，提高黨建工作內(nèi)在驅動力。三、加強黨的制度建設，嚴格規(guī)范黨員干部行為健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。民主評議黨員是按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。并把每月20日定為黨員活動日，使黨的活動為職工所需要，為群眾所支持，為黨員所歡迎。樹立共產(chǎn)黨員“吃苦在前，享受在后”的共產(chǎn)主義精神。黨支部工作計劃思路基層組織建設工作：一是認真組織好十七大、省第十次黨代會、貴陽市第八次黨代會和市第四次黨代會精神的學習貫徹，確保會議確定的各項工作任務在基層得到落實(此條建議列為組織工作總體建設)。干部教育培訓工作：一是在培訓方式上，按照理論聯(lián)系實際，學以致用，以用促學的要求，圍繞中心工作，引入體驗式、研究式等現(xiàn)代培訓方式開展教學，增強學員解決實際問題的能力。進一步彰顯干部考察的實效性。三是在培訓對象上，擴大調訓范圍，讓區(qū)市縣科級干部有更多機會參加上一級的培訓。三是抓好全市第七屆村(居)換屆工作，嚴把選人用人關，選好配強村兩委干部，為各項工作的有序推進提供組織保障。五、努力實施“云嶺先峰”工程黨支部要做到“五好”：領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業(yè)績好，群眾反映
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