【正文】 住人格的最低限度？此類人繁衍凝聚成的又是怎樣的一種族魂、國格？長此下去，人類文明將停滯不前。其中“成在學(xué)、思、行，行在誠、實(shí)、信”就已經(jīng)高度概括了誠信、成人、成才的關(guān)系，誠信是基礎(chǔ)，然后才談得上探索如何成人與成才。企業(yè)誠信演講稿范文3篇企業(yè)誠信演講稿用誠信敲開美麗人生誠信，如同一輪明月普照大地，以它的清輝驅(qū)盡人間的陰影；誠信如一束玫瑰的芬芳，能打動有情人的心。我到工作的時(shí)間不長，卻也聽到了不少美好的故事。這種心態(tài)正是造成信用危機(jī)的一大禍根。在這種心態(tài)支配下，產(chǎn)生了大量不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)行為，這不但嚴(yán)重影響了市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，而且傷害了市場經(jīng)濟(jì)在人民群眾中的聲譽(yù)。誠信，誠：誠實(shí)、誠懇、誠意，忠誠、坦誠、精誠……信：信譽(yù)、信任、信心，信仰、信念、信條……誠信二字具有豐富的內(nèi)含，歷來被視為　　原來，赤兔馬以前跟過幾位將軍，但都人品不佳，尤其是呂布，最無誠信，為了榮華富貴，為了美女姿色，言而無信，出爾反爾，殘害忠良!與這樣無誠信的人在一起，赤兔馬深感恥辱。講的是，公元221年，關(guān)羽走麥城，打了敗仗，拒不投降，被孫權(quán)所害，并將他的赤兔馬賜于馬忠。關(guān)將軍如此誠信，我不敢不以死相報(bào)。這份責(zé)任便是與新華聯(lián)的契約，是我對新華聯(lián)的承諾。當(dāng)你追求最大利潤的時(shí)候，你應(yīng)該想到對社會的責(zé)任，這樣的經(jīng)濟(jì)活動才會有長久的生命力。　　所以不必去擔(dān)心他的人格，你必須注意的是你自己的品格，這才是最重要的。一個(gè)人，一個(gè)企業(yè)，乃至一個(gè)國家概莫能外。有人不屑；有人追求；有人成功。從“相信別人”到“相信自己”仿佛更是順風(fēng)順?biāo)氖?。心底坦蕩天地寬：誠信為人，必能取信于人，立信于人，收獲的一定是朋友；誠信做事，必能韌如江流，動如海嘯，贏得的一定是信賴和尊重；誠信對待生活，才能挫之不餒，安之不燥，我們終將能取得成功。后來赤兔馬歸于曹操，曹操將它贈給關(guān)羽。朋友，這個(gè)故事說完了。在這種心態(tài)支配下，產(chǎn)生了大量不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)行為，這不但嚴(yán)重影響了市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，而且傷害了市場經(jīng)濟(jì)在人民群眾中的聲譽(yù)。最近我讀到一位加拿大商人給兒子的一封信，大意是這樣的：“兒子，得知你最近在一樁生意上受了騙，在你發(fā)泄這股怨氣的同時(shí)，或許也想欺騙他們吧！這是人之常情，我并不怪你有這種想法。無獨(dú)有偶，我們的老板也常常告誡員工：做人和做生意一樣，在任何時(shí)候都要交一些好朋友，這樣你的路才會越走越寬，否則，你的路就會像倒八一樣越走越窄。老實(shí)取信是中華民族的傳統(tǒng)美德。從現(xiàn)階段看只管目前我們領(lǐng)有較為齊備的網(wǎng)絡(luò)硬件，然而我們的網(wǎng)絡(luò)軟件卻很懦弱，尤其是凝集零售戶、服務(wù)零售戶這個(gè)基礎(chǔ)還不堅(jiān)固。三、堅(jiān)持提供附加在有形商品之外的服務(wù)，加大情感投資，保護(hù)與零售戶暢通的交換渠道。平時(shí)在營銷工作中，客戶經(jīng)理當(dāng)該多察看、多懂得，正確把握零售戶的“脈”，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，做到擅長應(yīng)變、奇妙湊合各種人跟事，并在日常營銷工作中做到“三個(gè)要”，即：立場要真摯、表情要熱忱、要有自信念三、存在過硬的業(yè)務(wù)常識在日常工作中，要留神業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與積聚，在先容產(chǎn)品進(jìn)程中，首先要對產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量、科技含量等方面有一個(gè)全面的了解，并具備較強(qiáng)的口頭表白才能，言行舉止慷慨得體，使零售戶信任你、尊敬你、懂得你?，F(xiàn)在借著廉政之風(fēng)將改變企業(yè)以往浪費(fèi)惡習(xí)，積極組織員工“開源節(jié)流”，提倡精細(xì)化管理，整理、整頓公司內(nèi)務(wù)，清理、清查公司陳舊物料，細(xì)心篩查，提高陳舊物料二次利用率，減少不必要的浪費(fèi)，以便節(jié)約成本提高整體利潤。因此，他在金錢和私人利益的考驗(yàn)面前自警、自重，不被社會上的丑陋現(xiàn)象迷惑自己的雙眼，勇于跨過腐敗的深淵，堅(jiān)持做一個(gè)有堅(jiān)定立場的人，不斷的加強(qiáng)自身的約束力，為自己也為所有員工做好廉潔的樣本。讓企業(yè)的廉潔和誠信成為一種習(xí)慣，形成一種新的企業(yè)文化，同時(shí)也在今后的生活和工作中廉潔修身，誠信做人。高效有序，科學(xué)規(guī)范。為了教育和培養(yǎng)員工的“廉潔、忠誠、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)”意識，公司未雨綢繆、運(yùn)籌帷幄，做出了一系列有力的舉措，使廉潔教育滲透進(jìn)公司管理的方方面面。是選擇高風(fēng)亮節(jié)、一身正氣，還是選擇火中取栗、沆瀣一氣。我的演講結(jié)束，謝謝大家。作為公司員工，我們必須清楚地回答：“我們應(yīng)該愛崗敬業(yè)、潔身自好，而不是爭名奪利、營蠅茍狗!”我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識到，廉政建設(shè)，人人有責(zé)!我們只有時(shí)時(shí)清理自己的思想，使自己的一言一行、一舉一動，都是為著公司的利益、為著客戶的需求、為著發(fā)展的大局，才能夠在任何時(shí)候，都堅(jiān)持“廉潔自律”、“忠誠無私”，也才能夠在任何時(shí)候，把“反腐倡廉”進(jìn)行到底!大家知道，一個(gè)人的力量是有限的，但當(dāng)所有人都行動起來的時(shí)候，力量卻是無窮的!公司的發(fā)展需要每一個(gè)員工的參與和努力，“誠實(shí)守約、廉潔從業(yè)”建設(shè)，亦需要所有員工的參與和努力。無論是公司每年專門召開的廉政工作會，還是在其他公開舉行的會議上，公司領(lǐng)導(dǎo)總是親自出席、諄諄教誨，大力倡導(dǎo)廉政建設(shè)，形成自上而下抓“廉建”的管理格局。自律自強(qiáng)，廉潔公正”的三