【正文】 作，嚴(yán)格遵循黨章對(duì)我們的要求，使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高，努力使自己真正成為一個(gè)新時(shí)期優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變觀念，改善工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)。學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)等方面下功夫，努力提高自己的管理能力和素養(yǎng)水平。四是對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格。但自從在基層工作以后，通過(guò)基層工作人員對(duì)機(jī)關(guān)的看法上和我自身和機(jī)關(guān)同志接觸上，確實(shí)存在著一種自大意識(shí)，缺乏應(yīng)有的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。執(zhí)行工作制度上做的不好，偶爾有因?yàn)樽约旱乃绞露t到早退的現(xiàn)象，特別是在局里開(kāi)大會(huì)和組織學(xué)習(xí)的時(shí)候，比較漫不經(jīng)心，經(jīng)常開(kāi)小差，沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議的精神和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。有時(shí)待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎，.....。日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊，有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去、差不多，不善于創(chuàng)新。在活動(dòng)中注重有針對(duì)性地查擺自己在人生觀、世界觀、價(jià)值觀、理想信念、宗旨觀念、服務(wù)觀念、依法行政等方面存在的突出問(wèn)題，我個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，學(xué)的還比較淺，如對(duì)三個(gè)代表的學(xué)習(xí)理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管和業(yè)務(wù)工作考慮不深入，看問(wèn)題也不夠全面。在對(duì)違法行為查處時(shí)，對(duì)處罰對(duì)象存在重罰款輕教育，罰后不規(guī)范、不管理，宣傳力度不大的問(wèn)題。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，表現(xiàn)在上班時(shí)間有時(shí)不著**制服或著裝不整，在貫徹執(zhí)行六條禁令上不堅(jiān)決，仍然存有認(rèn)識(shí)上不去的問(wèn)題。二是在執(zhí)法思想觀念上出現(xiàn)偏差，顛倒了主人與公仆的關(guān)系，特權(quán)思想嚴(yán)重，沒(méi)有真正理解工商行政管理機(jī)關(guān)的職責(zé)和宗旨，不能正確處理人民利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系，辦事和處理問(wèn)題以管人者自居，***離群眾。三、下一步整改措施和今后努力方向要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。要針對(duì)存在的問(wèn)題和容易發(fā)生問(wèn)題的環(huán)節(jié)，把自己置于各項(xiàng)條規(guī)、禁令、制度的約束之下，最大限度地從制度上防止和遏制違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念。樹(shù)立法制觀念，通過(guò)不斷強(qiáng)化依法行政觀念，重點(diǎn)解決好法制觀念不強(qiáng)、執(zhí)法不嚴(yán)、主觀隨意性的問(wèn)題。 認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度，積極參加黨員的學(xué)習(xí)，參加單位的集體學(xué)習(xí)。問(wèn)題思想上有畏難情緒。原因：一是對(duì)中紀(jì)委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，對(duì)《黨章》、《準(zhǔn)則》對(duì)黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不牢。三是批評(píng)別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。同時(shí)也影響到個(gè)別同志工作方法的改進(jìn)。比如辦公設(shè)施比較陳舊，不能為全體同志提供更加良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。問(wèn)題抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務(wù)、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。一是對(duì)精神文明建設(shè)，有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象，二是受經(jīng)費(fèi)的限制不能及時(shí)搞好美化等。四、紀(jì)律方面問(wèn)題對(duì)組織紀(jì)律方面的教育不夠經(jīng)常，使得個(gè)別同志在有些時(shí)候組織紀(jì)律觀念淡薄，遵守紀(jì)律不夠自覺(jué)，有遲到、早退或超假的現(xiàn)象，任其發(fā)展，就會(huì)影響團(tuán)結(jié)，不利于工作任務(wù)的順利完成。原因：一是對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，總認(rèn)為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會(huì)面上存在的問(wèn)題相比，值不得一提。整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定，jzm關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)提到關(guān)系黨和國(guó)家死生存亡的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。二是對(duì)紀(jì)律、制定的擬定比較多，但能否認(rèn)真執(zhí)行檢查得少，而且對(duì)個(gè)別不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒(méi)有給予及時(shí)批評(píng)，使個(gè)別同志覺(jué)得遵守不遵守紀(jì)律一個(gè)樣，于是不同程度地在個(gè)別同志身上出現(xiàn)了遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象。整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)dxp關(guān)于精神文明建設(shè)的論述的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)精神文明重要性的認(rèn)識(shí)。原因：對(duì)行政后勤工作，認(rèn)為有專門負(fù)責(zé)這方面工作的同志具體抓就行了，結(jié)果對(duì)這方面的事情，過(guò)問(wèn)不及時(shí)，指導(dǎo)不具體，督促不得力。二是對(duì)于如