黨員教育新模式經(jīng)驗(yàn)交流與黨員整治不良文風(fēng)經(jīng)驗(yàn)交流匯編(完整版)
【正文】 培訓(xùn)和黨員互動(dòng)交流等功能為一體的縣黨務(wù)服務(wù)中心。我們充分利用現(xiàn)代科技手段，依托遠(yuǎn)程教育資源優(yōu)勢(shì)和內(nèi)部局域網(wǎng)，開(kāi)發(fā)了“縣黨務(wù)政務(wù)綜合信息服務(wù)之窗”，科學(xué)規(guī)劃、合理設(shè)置平臺(tái)模塊，搭建宣傳、服務(wù)、學(xué)習(xí)、辦公、管理、公開(kāi)、監(jiān)督、互動(dòng)八大平臺(tái)，提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、信息查詢(xún)、網(wǎng)上監(jiān)督和便民服務(wù)等服務(wù)功能，推進(jìn)了黨建信息化建設(shè)，為基層黨組織和黨員干部群眾提供了便捷、高效服務(wù)。XX年以來(lái)，共開(kāi)展了250批次7540人次，豐富了廣大黨員黨史知識(shí)、深化縣情認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了理想信念。XX年以來(lái)，黨員教育基地組織開(kāi)展了蔬菜園藝、畜禽養(yǎng)殖、茶園藝、農(nóng)機(jī)駕駛等技能輔導(dǎo)和農(nóng)村黨員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)共計(jì)73期培訓(xùn)4568人次。三長(zhǎng)短常設(shè)機(jī)組成立及充分、調(diào)整成員行文的多，常常不時(shí)地調(diào)整、充分成員，每次都要發(fā)一個(gè)文。有的黨委機(jī)關(guān)或其辦公廳向人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、國(guó)度行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)行文，律例中按從屬關(guān)系行文的規(guī)則被打破。若有發(fā)文強(qiáng)迫一致掛窗簾的“窗簾紅頭文件”，下達(dá)公事用煙目標(biāo)的“抽煙紅頭文件”；還有“玉米紅頭文件”、“喝酒紅頭文件”，更有甚者，下發(fā)規(guī)則沒(méi)有獲得初中卒業(yè)證書(shū)的不克不及領(lǐng)取娶親證、勞務(wù)證、駕駛證等。如某縣委辦“中秋”節(jié)前發(fā)一個(gè)告訴，告訴中仍呈現(xiàn)“端午”節(jié)的字眼，兩字之差，招致才當(dāng)3個(gè)月的縣委辦主任被奪職，三個(gè)經(jīng)辦人被處置。妙筆生花，長(zhǎng)篇大論，“紅頭文件”篇幅幾十頁(yè)。一是體系體例機(jī)制的緣由。四是受方式主義、權(quán)要主義作風(fēng)的影響根深蒂固。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)從事公函處理的文秘人員中不少人存在著思維程度、理論政策程度、文字程度及營(yíng)業(yè)程度還不高，綜合本質(zhì)還不克不及順應(yīng)構(gòu)成優(yōu)秀文風(fēng)的時(shí)代要求。有些文秘人員對(duì)“紅頭文件”中“假大空”和報(bào)喜不報(bào)愁的景象習(xí)以為常，逐步淡化了務(wù)實(shí)求真的精力，降低了文件撰寫(xiě)的責(zé)任感，滋長(zhǎng)了浮虛不實(shí)的作風(fēng)。上級(jí)機(jī)關(guān)要帶頭嚴(yán)厲執(zhí)行律例，起表率示范效果，才干發(fā)生見(jiàn)賢思齊示范效應(yīng)。整治不良文風(fēng)要從司法和準(zhǔn)則層面上來(lái)處理，即須有“剛性規(guī)則”，不給不良文風(fēng)留下死灰復(fù)燃的時(shí)機(jī)。三要樹(shù)立考評(píng)機(jī)制。XX年國(guó)務(wù)院發(fā)布了《律例規(guī)章立案條例》，黨的機(jī)關(guān)也應(yīng)盡快恢復(fù)“紅頭文件”立案搜檢準(zhǔn)則，給制發(fā)“紅頭文件”套上“緊箍咒”。二要“實(shí)”。文件的內(nèi)容要起勁做到上級(jí)精力與當(dāng)?shù)貙?shí)踐相連系，共性和特性相連系，掌握規(guī)則性，找準(zhǔn)切入點(diǎn)；要緊緊抓住牽動(dòng)全局的要害點(diǎn)，黨委、當(dāng)局指導(dǎo)的存眷點(diǎn)，社會(huì)矛盾的凸起點(diǎn)，群眾定見(jiàn)的集中點(diǎn)，多想管用的方法，多提落實(shí)的對(duì)策，加強(qiáng)文件的針對(duì)性、指點(diǎn)性和可操作性。俄國(guó)文學(xué)大師契訶夫說(shuō)：“簡(jiǎn)練是天賦的姊妹。所以，增強(qiáng)進(jìn)修，進(jìn)步指導(dǎo)干部和文秘人員的理論政策程度和文字程度，是整治不良文風(fēng)、倡議優(yōu)秀文風(fēng)的主要要素。一個(gè)當(dāng)?shù)兀系绞±锵碌娇h鄉(xiāng)，一年中要開(kāi)幾百場(chǎng)各類(lèi)各樣的會(huì)。因而，整治不良文風(fēng)的還，要下功夫改良不正會(huì)風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議。如許寫(xiě)出的“紅頭文件”才會(huì)有感化力、親和力、壓服力。直截了當(dāng)，觀(guān)念光鮮，重點(diǎn)凸起。精心草擬、精心修正，真正使每一份“紅頭文件”既契合政策要求又符合本地實(shí)踐，既切近指導(dǎo)思緒又取得受眾承認(rèn)，既有必然思維性、理論性和立異性，又有針對(duì)性、指點(diǎn)性和可操作性。起首要腳踏實(shí)地。當(dāng)前，有的文件“發(fā)而不廢”，有的暫行規(guī)則（方法）“暫行”了十幾年，甚至幾十年。要嚴(yán)厲按律例中文件擬制要求、核文重點(diǎn)要求等來(lái)設(shè)置考評(píng)項(xiàng)目及規(guī)范，并科學(xué)量化考評(píng)目標(biāo)，使之具有可操作性。進(jìn)修借鑒20世紀(jì)80年月美國(guó)當(dāng)局制訂的《文書(shū)增添法案》的做法，發(fā)明前提樹(shù)立起契合我國(guó)國(guó)情、契合時(shí)代開(kāi)展的發(fā)文準(zhǔn)則，將整治不良文風(fēng)，增添“文山”的管理司法化、準(zhǔn)則化。鄉(xiāng)村有一句老庶民常說(shuō)的話(huà)：村看村、戶(hù)看戶(hù)，群眾看干部。四是形成很多人力、財(cái)力、物力的糜費(fèi)。一是
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