黨組書記動力機制調查報告與黨組書記抓黨建述職報告匯編(完整版)
【正文】 同時，接受上級組織委派到村任第一書記的有7人，并從能人大戶中選拔5人進村班子作為村黨支部書記后備人才，為村黨支部書記隊伍建設提供了活水源頭。三是規(guī)范管理，提高村支書工作積極性。XX年以來，我鎮(zhèn)落實近300萬元建設資金，建設了20個村級標準化活動場所，為村支書等村干部辦公活動、決策議事提供了優(yōu)良環(huán)境。四是村黨支部書記隊伍后備人才缺乏。（二）堅持“實際、實用、實效”原則，加強和改進村黨支部書記教育培訓。完善農村黨支部星級化管理，解決農村干部報酬偏低問題。建立“村黨支部書記創(chuàng)業(yè)基金”，為村黨支部書記創(chuàng)業(yè)提供資金支持，引導其爭做“項目書記”、“產業(yè)書記”和“富民書記”。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。三是強化提升，強基固本。開展“向鄧詠梅、澤東”先進模范學習活動，引導黨員干部見賢思齊。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。 。建立黨建工作考核評價體系。結合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯村幫戶”幫扶方案，根據聯系戶自身需求為幫扶對象送上了電視柜、電視機、蒸鍋、茶壺等幫扶對象急需的生活用品，助力困難群眾早日脫貧致富。 三、解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質 一是抓理論武裝。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內容，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。三是認真落實黨建工作責任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。一是建立村支部書記退休制度?！袄先死限k法”——可以按年度發(fā)放補貼解決，也可一次性給予補助解決；“新人新辦法”——規(guī)范補貼新機
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