【正文】 過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)需要充分利用年終總結(jié)的時機(jī)，通過談心交心的形式，認(rèn)真傾聽部屬在工作上有什么想法，在生活上有什么困難，對組織有什么意見和建議，統(tǒng)籌把握年終總結(jié)的要點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)，為明年工作開好頭、起好步打下良好的基礎(chǔ)。一年當(dāng)中，有的人擔(dān)當(dāng)重任，全程參與了重大活動的籌劃保障，有的人堅(jiān)守本職，忠誠履行了工作崗位的無言使命，這里面肯定有許多值得總結(jié)的地方。一個單位的事業(yè)想要不斷超越、不斷向前發(fā)展，就要不斷地總結(jié)前人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和當(dāng)下的成績問題?？偨Y(jié)，是對實(shí)踐活動進(jìn)行綜合、分析、歸納、概括的過程，是發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的過程，也是將感性認(rèn)識經(jīng)過“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”推向理性認(rèn)識的過程。建立組織問詢制度，對干部暴露出來的一些突出問題，要求其限期向組織作出說明。四、堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。注重年輕干部培訓(xùn)。年初以來，鎮(zhèn)村二級黨組織以干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以爭創(chuàng)“好班子”活動為抓手，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭爭創(chuàng)，明確制定了爭創(chuàng)方案，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，各村領(lǐng)導(dǎo)班子對照標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系實(shí)際，都研究制定了爭創(chuàng)規(guī)劃，并付諸實(shí)施，營造了上下聯(lián)動、鎮(zhèn)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。嚴(yán)格按照程序，經(jīng)民主推薦、黨委討論，補(bǔ)充了1名區(qū)管后備干部，并落實(shí)了幫帶人。從年初到現(xiàn)在，我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。建立督促整改制度，對干部確實(shí)存在的一些苗頭性、傾向性問題，責(zé)令其限期糾正，及時整改；對影響較大、問題比較嚴(yán)重的，實(shí)施組織調(diào)整。面對年終總結(jié)這項(xiàng)例行的似乎應(yīng)該是輕車熟路的“工作”，“做完”并不難，難的是“做好”。一個人要想有所成長、取得進(jìn)步，同樣離不開總結(jié)，只有每完成一項(xiàng)重要工作或者每進(jìn)入一個工作階段時，都及時搞好梳理歸納，反思不足，積累經(jīng)驗(yàn)，才能使自己的能力素質(zhì)得到有效穩(wěn)固的提高。一年來，單位各個方面的工作、成績和問題也都?xì)v歷在目，總結(jié)出來就是寶貴的財富。組織總結(jié)的牽頭部門人員尤其應(yīng)當(dāng)扮好“調(diào)度員”的角色，提早介入、科學(xué)計劃、搞好協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排，確保年終總結(jié)能夠有模有樣地準(zhǔn)備，有力有序地進(jìn)行，有聲有色地完成。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮了表率作用。三是認(rèn)真撰寫心得體會和黨性分析材料。重點(diǎn)作了以下工作：進(jìn)一步增強(qiáng)職工的市場意識；針對公司近年來吃苦精神不強(qiáng)等問題，在學(xué)習(xí)動員階段，我們在局黨委規(guī)定的開展五種教育的基礎(chǔ)上，通過專題報告、職工大會、培訓(xùn)班等形式開展了市場意識教育、艱苦奮斗精神教育。最近準(zhǔn)備舉辦基層班組長學(xué)習(xí)班，對班組長從生產(chǎn)管理、安全管理、生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識、黨務(wù)知識進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。四是正面典型教育與反面典型教育相結(jié)合。公司在家的班子成員參加了所在支部每個階段的學(xué)習(xí)，到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了專題教育，參加了學(xué)習(xí)討論。三是立足于服務(wù)市場、推動公司持續(xù)有效發(fā)展，把教育活動落到實(shí)處。公司完善了收入分配、經(jīng)營考核、干部考核、管理、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)獎懲等辦法，基層單位制定完善了班子議事、廉政自律、聯(lián)系群眾等制度辦法。群眾參與捐獻(xiàn)。從公司黨委到基層支部，均做到了重大事項(xiàng)事前黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通氣，黨委會或黨政聯(lián)席會集中研究決策，該公開的通過一定形式公開；落實(shí)廉政談話制度。四是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為基層和職工群眾排憂解難。四個提高是提高黨員干部黨性覺悟，顧全大局，敬業(yè)愛崗，遵章守紀(jì)，無私奉獻(xiàn)；提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營管理水平，在外闖市場中，打得贏，站得住；提高操作崗位黨員的操作技能，操作水平、攻關(guān)能力要高于同崗位同工種群眾；提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，貼近群眾。其次，利用宣傳欄、公司網(wǎng)頁、公司電子屏幕等宣傳輿論工具，對如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和“三高”型黨員隊(duì)伍、學(xué)習(xí)型組織的涵義、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織應(yīng)遵循的原則，進(jìn)行了廣泛宣傳。日日，各基層黨組織結(jié)合工作實(shí)際靈活安排了天，采取半日制方式，展開了黨組織理論和黨性教育的學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了十六屆五中全會精神，將胡錦濤同志的工作報告和重要講話、溫家寶同志就《建議討論稿》作的說明，國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議作為重點(diǎn)，《建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織案例匯談》、《學(xué)習(xí)型組織知識問答題》、《怎樣做學(xué)習(xí)型員工》等書籍。二○○*年十二月八日第四篇：xx鄉(xiāng)黨委組織科XX年工作總結(jié)xxx鄉(xiāng)黨委組織科XX年工作總結(jié)XX年，xxx鄉(xiāng)組織科在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把服務(wù)大局作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真推行“四議兩公開”工作法，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，加強(qiáng)村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)黨建培訓(xùn)工作，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)，加大干部駐村工作力度，進(jìn)一步落實(shí)和增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。二是堅(jiān)持經(jīng)常性教育與集中教育相結(jié)合。將“三級聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)完成情況特別是創(chuàng)建“十星級”文明村工作列入村領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核之中，與評先樹優(yōu)、干部獎懲結(jié)合起來。目前，全鄉(xiāng)黨員1751名。加強(qiáng)和改進(jìn)對流動黨員的服務(wù)、教育和管理，加大排查力度，建立好流動黨員信息庫，實(shí)行流動黨員服務(wù)、教育、管理月報制度。對有一技之長、身體狀況允許的“三老”人員，聘請其擔(dān)任村顧問、學(xué)校的政治輔導(dǎo)員，經(jīng)常性地向青少年開展愛國主義、民族團(tuán)結(jié)和反對民族分裂主義的教育，用自己的親身經(jīng)歷和身邊的人和事教育好下一代。做好固本強(qiáng)基工作。做入黨積極分子工作。為了不斷壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，根據(jù)鎮(zhèn)委制訂“黨員發(fā)展計劃”的要求，認(rèn)真做好落實(shí)工作，認(rèn)真組織入黨積極分子到鎮(zhèn)黨校學(xué)習(xí)黨章有關(guān)內(nèi)容和理論知識，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認(rèn)識。即公司第七次黨員代表大會、公司二級班子專題民主生活會。為此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就開始準(zhǔn)備。一是高度重視，集中精力強(qiáng)化二級班子學(xué)習(xí)；二是采取靈活多樣的形式，廣泛征求不同群體的意見；三是請領(lǐng)導(dǎo)深入基層，與員工群眾交心談心；四是嚴(yán)格規(guī)范程序，逐一審核發(fā)言提綱，逐一參加基層班子的民主生活會；五是認(rèn)真搞好總結(jié)，及時制訂整改措施。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為統(tǒng)領(lǐng)、以“我的崗位我負(fù)責(zé)”為抓手、以“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”活動為著力點(diǎn)。并選準(zhǔn)油品運(yùn)輸分公司和汽車大修廠作為示范點(diǎn)，分別在車場和車間進(jìn)行了公開承諾；三抓制度修訂。目的只有一個，那就是促進(jìn)、推動我們的各項(xiàng)工作健康有序地發(fā)展。到黨委組織科工作的三年里，我自認(rèn)為認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，自覺塑造了自己堅(jiān)強(qiáng)的黨性、無私的品德、寬闊的襟懷。學(xué)習(xí)雖然刻苦，但缺乏系統(tǒng)性；工作雖然執(zhí)著，但創(chuàng)新的力度還不夠大。深入學(xué)習(xí)十七大和十七屆四中、五中全會精神，領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)對自身人生觀、世界觀的改造，切實(shí)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。首先，讓13個科室對分管自己領(lǐng)導(dǎo)的崗位說明書進(jìn)行修訂，然后集中起來，群策群力，充分發(fā)揮大家的智慧，統(tǒng)一修改。所做的工作具體來講就是“六抓”。會議程序規(guī)范，會議民主氣氛濃厚，會議質(zhì)量很高。向書本學(xué)習(xí)、到兄弟單位取經(jīng)、向老同志請教，直到將整個會議議程弄懂弄通，將整個會議程序理出一條線，亂熟于心。是公司全體黨員生活中的一件大事。四、配合組織委員做好各項(xiàng)工作。通過學(xué)習(xí)，使入黨對象加深黨在新時期歷史和使命，加深對黨的認(rèn)識，早日爭做一名優(yōu)秀黨員，同時深入到各支部，對入黨積極分子進(jìn)行跟蹤調(diào)查、摸底，了解他們的思想動態(tài)及各方面的情況，從而使黨員發(fā)展工作順利進(jìn)行。農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各種組織和各種工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)直接聯(lián)系群眾，宣傳群眾，組織群眾，團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到基層的重要責(zé)任。六、精心培養(yǎng)，嚴(yán)格選拔，提高基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì) 在基層干部的選拔任用上，嚴(yán)格按照《基層干部選拔任用和管理制度》執(zhí)行，落實(shí)嚴(yán)格的考察制度,對參與過賭博、打架斗毆、封建迷信等活動的人選一律予以否決,今年共選拔配備干部xx名,其中綜治干部x名,計生干部x名,全面征求了紀(jì)檢和綜治部門意見,有效保證各項(xiàng)工作的順利開展。將電教科技光碟、科技圖書與遠(yuǎn)程寬帶、空中課堂結(jié)合起來，全方位為黨員、干部開放，鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育實(shí)行全天候開放，方便黨員學(xué)習(xí)和查閱資料，進(jìn)一步拓寬了黨員干部的學(xué)習(xí)視野。按照大規(guī)模培訓(xùn)黨員干部的要求，繼續(xù)發(fā)揮好鄉(xiāng)黨校、村級組織活動場所、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等教育資源，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、十七屆三中全會精神、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、法律法規(guī)等內(nèi)容，繼續(xù)采取各種方式大力推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)黨員干部工作，不斷提高農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委組織科“主角”作用，督促黨支部書記認(rèn)真履行黨建工作“直接責(zé)任人”職責(zé)。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育與日常管理和檢查相結(jié)合。為加強(qiáng)對基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，今年年初與34個黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)