供銷總社競爭上崗實施方案與供銷社20xx年安全生產(chǎn)工作方案匯編(完整版)
【正文】 考察對象的德、能、勤、績進(jìn)行考察。演講內(nèi)容包括競崗者基本情況、對所競職位的認(rèn)識、本人競爭某職位的有利條件和不足之處以及如上崗后做好所競職位工作的設(shè)想等。符合競崗條件且有競崗意向的人員填寫報名表報名。近三年年度考核合格及以上等次。二、競爭上崗原則在總社黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持群眾公認(rèn)、注重實績的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持黨管干部、民主集中制的原則，堅持按需設(shè)崗、雙向選擇的原則。amp。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任崗位的能力和水平。公布職位。如某職位有2人及2人以上報名,對符合條件的競崗者，予以公布，接受群眾監(jiān)督，并通知競崗者做好演講準(zhǔn)備。評議競崗者的德、能、勤、績情況以及能否勝任所競職位的工作。二、目標(biāo)任務(wù)堅決杜絕各類重大事故和人員傷亡事故的發(fā)生。各公司、基層供銷社負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于加強各類企業(yè)安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見，切實加強企業(yè)安全基礎(chǔ)工作，建立健全企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)場檢查制度，強化隱患排查治理機制；加強煙花爆竹安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)安全承諾；建立健全職工健康安全保障制度，積極推進(jìn)職工安全健康管理。充分利用媒體作用，積極普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全常識，深入開展平安創(chuàng)建活動，樹立安全理念；積極參與XX年6月份“安全生產(chǎn)月”活動，宣傳教育與平時監(jiān)督有機結(jié)合，強化職工安全教育培訓(xùn)工作，輸送高危行業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員參與安全培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)率、持證上崗率達(dá)100%。每季召開一次安全生產(chǎn)專題會議，每月召
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