供銷大廈企業(yè)申報材料與供銷大廈創(chuàng)建省級百城萬店無假貨示范店申報材料匯編(完整版)
【正文】 性教育活動的具體要求，密切聯(lián)系單位實際，扎實開展黨員先進性教育活動，按照各階段活動具體要求，積極穩(wěn)妥的推進。“其身正，不令乃行，其身不正，雖令不從，已所不欲，勿施于人。（一）不斷強化獎勤罰懶的激勵機制，加大勞動人事制度改革。一切按制度辦事，不講情面，毫無變通余地，對不良傾向決不姑息。一是不斷加強以職工的鄧小平理論及黨的政策法規(guī)的學習；二是對好人好事進行大張旗鼓的表揚，以表彰先進，鞭策后進；同時，對一些不良思想和行為敢于曝光，作為反面教材教育員工。（四）根據(jù)單位青年職工多，思想活躍，可塑性強的特點，舉辦豐富多彩的活動，提高職工的積極性。企業(yè)把真誠的關(guān)懷，親人般的溫暖送給了職工，職工則把渾身的干勁奉獻給企業(yè)，現(xiàn)今“廈興我榮，廈衰我恥”這一口號成為大廈職工發(fā)自肺腑的心聲。一是成立了以總經(jīng)理為組長，業(yè)務(wù)物價、會計、審計等有關(guān)科室參加的“百城萬店無假貨示范店”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，并配備了專職人員，負責宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，依法進行管理、實施、監(jiān)督和檢查。二是不斷優(yōu)化進貨渠道，堅持進貨以廠家為主，努力做到多渠道、少環(huán)節(jié)。在商品促銷活動中，要求物價員檢查商品宣傳單張、海報等是否標示促銷期限及優(yōu)惠折率，特價商品和處理商品是否標示原價、現(xiàn)價和處理商品的降價原因，同時要求物價員必須密切關(guān)注降價商品的銷售情況，做好標示的動態(tài)管理，杜絕一切不規(guī)范的價格標示，保證商品標價規(guī)范和合法。聘請社會監(jiān)督員，每年召開24次社會監(jiān)督員座談會、聽取意見和建議，增強消費者購物的安全感、信賴感，切實使大廈商品質(zhì)量工作取信于民?？傊ㄟ^不斷規(guī)范、完善的質(zhì)量管理，使大廈贏得了廣大消費者的贊譽，同時也促進了銷售額的增長，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益的雙增長，進一步增強了企業(yè)的市場競爭力。對于售出商品，嚴格執(zhí)行國家“新三包”標準，受到廣大消費者的歡迎。三、承諾服務(wù)，建立社會監(jiān)督機制在經(jīng)營工作中，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高質(zhì)量的商品同等重要，不可分割。在商品價格方面，大廈遵循公平、合法和誠實信用的原則，堅持價格自律和誠信經(jīng)營，以誠信取勝，質(zhì)價相符，不搞價外收費，沒有哄抬物價、牟取暴利、低價傾銷、價格歧視等不正當價格行為，在激烈的市場競爭中得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，并創(chuàng)造出良好的社會效益和經(jīng)濟效益。二是建立健全嚴格的質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量保證體系，實行商品質(zhì)量責任制。我們決心在今后的工作中，進一步總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，再接再厲，為我縣三個文明建設(shè)做出更大貢獻。XX年大廈被授予省級“青年文明號”，目前有4個柜組先后被授予市縣“青年文明號”、“巾幗示范崗”等榮譽稱號。（四）集中培訓和職工自學相結(jié)合，鼓勵職工自學成材，拿出部分資金作為職工自學獎勵基金，凡自學獲大專以上文憑者給予獎勵。敢于家丑外揚，主動曝光。每年按德、能、勤、績的標準，從綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能、考勤及勞動紀律三個方面，通過職工互評，領(lǐng)導打分，業(yè)務(wù)技能考試等12項打分進行考評，做到科學、合理、公正、促成了一個比思想、賽業(yè)務(wù)、追“星”、
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