【正文】 負責好黨員電教片的引進、審查、分發(fā)和交流，1—6月份，共下發(fā)電化教育片40盤。如黨的基本知識、新黨員、支部委員等培訓(xùn)班。半年來我們在培訓(xùn)方式、方法上做到“五個結(jié)合”。1—6月份，共舉辦各類培訓(xùn)班、輪訓(xùn)班22期，2215人次，編寫支部黨課輔導(dǎo)材料3篇，撰寫常州市“社會主義新農(nóng)村建設(shè)”理論研討調(diào)研文章3篇，我們著重做了以下幾方面。加強行政后勤隊伍建設(shè)，提高后勤服務(wù)水平。效果：堅持把中國特色社會主義理論體系，特別是科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想作為教學的中心內(nèi)容。效果：今年已經(jīng)選調(diào)兩名中學教師充實到教師隊伍。著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的能力和水平。三、加強學習，進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)全體財會人員積極參加會計繼續(xù)教育和各種財會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)要求認真做好會計年審、換證工作。正確、無誤報出各類賬戶報表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、可靠的依據(jù)。做好預(yù)決算工作。在任務(wù)重、時間緊的情況下，工作中有急躁情緒，雖然給自己提出了平和、平淡、平緩的三平交流方式，但往往注意不夠，當我表情嚴肅、神情凝重的時候，也就是急躁情緒難以控制的時候，這樣一來，不耐煩、聲音大不自然地就出來了，今天我給大家道歉了，希望你們能夠諒解，我一定會加以改正。今天，看到學員在整齊的教室里上課，看到社會各界對學苑賓館的肯定，可以自豪地說，我為黨校順利搬遷盡心盡力了。每年兩次按照標準，為每位教職工調(diào)整計算基數(shù)，并做好新增人員開戶及調(diào)離人員的核銷工作。5）做好對各種票據(jù)的管理、完善票據(jù)的領(lǐng)用、保管及繳銷制度。在任務(wù)重、時間緊的情況下，工作中有急躁情緒，雖然給自己提出了平和、平淡、平緩的三平交流方式，但往往注意不夠，當我表情嚴肅、神情凝重的時候，也就是急躁情緒難以控制的時候，這樣一來，不耐煩、聲音大不自然地就出來了，今天我給大家道歉了，希望你們能夠諒解，我一定會加以改正。今天，看到學員在整齊的教室里上課，看到社會各界對學苑賓館的肯定，可以自豪地說，我為黨校順利搬遷盡心盡力了。每月認真填報勞資統(tǒng)計報表，每季認真填報勞資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作。6）做好會計資料的整理、歸檔工作。2）做好會計電算化工作。（2）注重克服思想上的“惰”性。九．校園的綠化和美化工作新校搬遷后，我們把大花園和院子的樹木進行了及時的修剪，樓道購置了花木，墻壁進行了粉刷，為黨校創(chuàng)造了良好的工作和學習環(huán)境。，能夠做到杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象的發(fā)生。學校的財產(chǎn)原則上實行專人保管，屬科室保管的，建立保管清單?！?〉財產(chǎn)檢查行政科每年都進行一次財產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)遺失和損壞的追查原因，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。四．門面房的管理，確保財產(chǎn)增值保值。十．制度建設(shè)在老校區(qū)，由于辦公條件所限，制度建設(shè)一直未有，遷入新校后，我們根據(jù)自身的工作和上級的要求，制定了行政科崗位職責及每人的具體職責、值班人員職責、水電管理制度、門面房管理制度等。作為后勤服務(wù)人員，我們始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。每筆會計業(yè)務(wù)發(fā)生都要及時輸入電腦，月末經(jīng)過審核、過賬、結(jié)帳等環(huán)節(jié)，做好當月的會計電算工作，全年累計輸入1126筆會計業(yè)務(wù)。按照檔案局的要求和財務(wù)會計檔案特點，及時、細致整理、裝訂會計檔案。11）細致做好基建財務(wù)工作。4） 做好資金籌集工作。2） 協(xié)調(diào)時不主動溝通。做到票據(jù)使用無遺失、錯漏現(xiàn)象，票據(jù)存根存放有序。10）做好勞動專業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。4） 做好資金籌集工作。2） 協(xié)調(diào)時不主動溝通。根據(jù)財政要求和本校實際情況編制年度預(yù)算收支計劃，并嚴格執(zhí)行，全面做好財務(wù)年終決算工作。做好各類繳費的結(jié)報工作。在日常工作中加強學習會計制度和法規(guī)，學習業(yè)務(wù)知識和政府平臺新財會軟件運用操作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。效果：加強了民主建設(shè)，堅持民主集中制原則，凡重大問題充分討論、民主決策。組織教師參加各種培訓(xùn)。適當加大市情專題課的比重，引導(dǎo)學員深入了解我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際。解決程度：已解決三、創(chuàng)新體制機制在制約科學發(fā)展的體制機制性問題上，我校通過認真清理查找需要廢止、修改和建立的各項制度，有針對性地進行體制機制創(chuàng)新，新制定和修正了十三個規(guī)章制度，為促進黨?？茖W發(fā)展提供制度保障。版權(quán)所有一、明確責任，強化考核，確保各項目標任務(wù)順利完成。短訓(xùn)班與長期班相結(jié)合。其二是抓好支部黨課教員培訓(xùn)班。其三是送教上門。如：在《黨的基本知識培訓(xùn)班》上，我們專門組織了一次黨的基本知識的測試，1—6月份，共組織各類測試4次；在《后備干部》培訓(xùn)班上組織了一次模擬拆遷談判；在《新黨員》培訓(xùn)班上組織了新黨員到南京大屠殺紀念館進行入黨宣誓。黨校單獨辦班與相關(guān)部門聯(lián)合辦班相結(jié)合。從而確保普通黨員的培訓(xùn)教育。②依托支部，面向全體。為切實提高后備干部的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們整整化了一個半月的時間對他們進行了教育和培訓(xùn)，分別培訓(xùn)了《拆遷政策》、《通訊報道》、《政務(wù)信息》、《黨的基本知識》、《法制教育》、《行政執(zhí)法》、《計生政策》等等內(nèi)容，從而增長了知識，提高了解決實際問題的能力。真正實現(xiàn)壓力傳遞，做到千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，實行誰分管誰負責的責任制。一是學習實踐活動在某些具體細節(jié)上還有不到位之處；二是有些涉及推動科學發(fā)展的整改措施周期長，一時難以見效。實行“菜單式(請勿抄襲好范 文網(wǎng)：)”教學，注重按需施教，體現(xiàn)個性化、差別化培訓(xùn)。加大教學方式創(chuàng)新力度。解決程度：已解決（二） 針對基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，辦學條件急需改善的問題。在新的一年里，我們財務(wù)科在上級財政部門和校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮財務(wù)部門的職能作用，努力做好工作，確保各