【正文】 新的提高。做好黨費管理。青少年校外活動中心全體同志參加了活動，中心教師王麗、黨菲菲主持了文藝匯演，聲樂教師仵蓉演唱了《愛在天地間》，中心拉丁舞班學員趙若冰、梁佳桐表演了雙人拉丁舞，此外中心教師與聾兒語訓學校的孩子們排練手語舞《相親相愛一家人》，讓觀眾噓唏贊嘆。幾天來，依次拍攝了黑池南社的秋千，洽川花饃、坊鎮(zhèn)踅面的制做，農業(yè)春耕，秦川黃牛、東雷上鑼鼓，陜西八大怪之房子半邊蓋、油潑辣子、鍋盔饃。我中心黨支部決定，從XX年月開始，到月初結束，用一個學期的時間，深入開展“轉觀念、抓落實、促發(fā)展”師德師紀集中教育活動。根據形勢和任務，黨支部組織了多項學習內容。完善黨員責任區(qū)工作制度，加強對黨員責任區(qū)建設的組織、管理和檢測，使黨員責任區(qū)真正成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要陣地。，通過建設網上黨建專欄、組織學習交流會、個別交談等方式，使廣大民警更多地了解黨的方針政策。 限：立即整改（五）加強對黨員的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據上級有關規(guī)定，制定《年休假管理規(guī)定》，落實民警年休假。責任領導：責任部門：責任人：時加強道路交通秩序管理，利用有效執(zhí)法手段，規(guī)范交通行為。（1）認真完成年度綜合培訓計劃，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每半年檢查一次民警的學習筆記。黨總支班子成員主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議、宣傳黨總支工作的情況不多，群眾對黨總支工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。抓好黨總支建設的載體，加強對黨員的管理。黨總支領導班子問題整改方案與黨支部2018上半年工作總結范文匯編第 18 頁 共 18 頁黨總支領導班子問題整改方案根據《****保持共產黨員先進性教育活動實施方案》的部署和要求，在市局先進性教育領導小組的指導下，XXX黨總支在學習培訓、分析評議兩個階段工作的基礎上，對照黨性分析材料中自查的突出問題，針對干部群眾提出的意見和建議，結合實際工作，對整改工作進行了認真的分析。三、整改問題一是學習意識有待于進一步強化。、管理的力度不夠。（2）繼續(xù)開展讀書活動。改進工作作風，在工作中做到“五勤”。 限：立即整改（三）密切聯系群眾，多關心群眾生活。責任領導：責任部門：責任人：時、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作創(chuàng)新發(fā)展。、中層干部會議、全體民警大會、宣傳窗等途徑，及時讓全體民警解黨總支工作動態(tài)。在學習內容按排上，對重點、重要觀點采取系列學習?，F在已進入到了學習活動的第三階段，這是本次學習活動的重點和關鍵階段，召開了班子會議和教職工會議，通過自己講、互相提、大家評等方法，深入開展自我剖析，查找自身存在的不足。本次拍攝由我縣青少年校外活動中心接待并全力配合，央視攝制組對我們的大力配合表示感謝，對所拍攝之處人們的純樸和熱情贊不絕口。由于命運的捉弄，聾兒們長期生活在無聲無息的世界，但他們也是生命，也有聰明的智慧，有自己美好的向往，只要人人獻出一點愛，他們的生命將變得更加美好!除此之外，我們還舉辦了不少有利于孩子們健康成長的校外活動，如：“展望未來，放飛希望”放風箏比賽、軍事一日營等。四、引領活動中心思想道德建設，不斷提升師生人文素養(yǎng)。一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。廣泛聽取群眾意見，認真查擺“四風”問題，撰寫對照檢查材料，制定整改方案，修改完善原有的制度，制定新的制度，建立長效機制，整改落實。我支部的每一位黨員的形象都直接關系動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的形象。黨支部XX上半年工作總結范文(三)**市國土資源局成立于****年*月**日，是個新組建單位，現有干部職工***人，一個支部，五個黨小組，**名黨員。杜青義書記再三強調：一個支部一面旗，一個黨員一盞燈，就是要充分地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用。先后制定了有利于規(guī)范日常行為的學習制度、考勤制度、廉政制度等。通過整頓，思想認識有了新的提高，統(tǒng)一了思想，振奮了精神，明確了方向，紀律意識增強了，上班遲到、早退行為沒有了，打撲克、下象棋、干私活、講閑話的現象消失了，取而代之的是爭先恐后、加班加點干工作的多了。首先針對新局職能增加、業(yè)務生疏、工作未能盡快到位，干部職工隊伍的基本技能不過硬這一現實，局黨支部和局委會迅速號召在全局開展大力營造“學習型機關”活動，制定了具體的活動方案，做到了堅持每周五下午兩個小時雷打不動的政治理論和業(yè)務學習，嚴格學習考勤登記。發(fā)展黨員嚴把入口關，堅決執(zhí)行兩評議一公示制度，真正把各方面都表現較優(yōu)秀的積極分子吸收進黨組織。對涉及職工切身利益的重大事項，召開職代會聽取意見，保證了職工的知情權和參與權，進而大大提高了干部職工的主人翁意識，工作的主動性、積極性更高了。現任中層領導全部是通過自我推薦、資格審查、群眾評議、黨員評議、競職演講、