住房公積金管理部門“創(chuàng)建文明單位”活動(dòng)總結(jié)與體校xx年度考核工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 和自我批評(píng)。一是政策宣傳還不到位，在政策的宣傳貫徹上，往往是照本宣科，遇到困難和問題，不能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，用發(fā)展的辯證的觀點(diǎn)來(lái)回答，致使房改政策在一些單位未能得到很好落實(shí)。學(xué)習(xí)中堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題討論與個(gè)人心得體會(huì)交流相結(jié)合，弘揚(yáng)了理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，注意在提高思想政治覺悟上下功夫。一、進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，注重學(xué)習(xí)提高和理論武裝。按照要求，我部召開了動(dòng)員大會(huì)，強(qiáng)調(diào)了“創(chuàng)建”活動(dòng)的重要性和緊迫性，并成立了“創(chuàng)建”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。四是抓得比較嚴(yán)肅認(rèn)真。二是工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，有等、靠思想，不能“敢為人先”，對(duì)住房分配貨幣化落實(shí)難的問題，雖然做了一些呼吁和協(xié)調(diào)工作，但還沒有積極主動(dòng)到高層去呼吁，和有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面探討解決的辦法。全體人員在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、找準(zhǔn)問題、談心交心的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量地開好民主生活會(huì)，會(huì)上單位領(lǐng)導(dǎo)和全體人員對(duì)照“創(chuàng)建”活動(dòng)的要求，認(rèn)真反思自身思想、工作和作風(fēng)上存在的突出問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深挖思想根源，開展批評(píng)與自我批評(píng)，互相溝通，增進(jìn)理解，形成共識(shí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真執(zhí)行在職自學(xué)計(jì)劃，對(duì)每周五的集中學(xué)習(xí)，做到時(shí)間有保證，內(nèi)容有深度，措施落實(shí)，效果明顯。⑴要通過(guò)多種渠道進(jìn)行宣傳，把政策交給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾，使領(lǐng)導(dǎo)重視、讓群眾理解，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增進(jìn)共識(shí)?，F(xiàn)將考核情況總結(jié)匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織我校在年初就把年度考核列入全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，充分認(rèn)識(shí)到搞好年度考核工作，對(duì)于健全激勵(lì)約束機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的重要作用。(一)個(gè)人總結(jié)述職：被考核人實(shí)事求是地寫出個(gè)人總結(jié)或述職報(bào)告，填寫《省事業(yè)單位職員年度考
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