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正文內(nèi)容

保險(xiǎn)個(gè)人述職報(bào)告與保險(xiǎn)保全師工作總結(jié)匯編(完整版)

2025-11-25 00:59上一頁面

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【正文】 足長遠(yuǎn)的發(fā)展,先后抓好幾件大的基礎(chǔ)工作。由于準(zhǔn)備充分、訓(xùn)練嚴(yán)格、內(nèi)容充實(shí)、全程跟蹤,培訓(xùn)收到了顯著效果,這支隊(duì)伍目前都作為各級(jí)團(tuán)隊(duì)中的中堅(jiān)力量,在支撐著團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營。兩年來,利用各種機(jī)會(huì)和條件同全系統(tǒng)一半以上的業(yè)務(wù)員直接見面和交流。200*年6月,根據(jù)市地的工作情況和全系統(tǒng)一年多的思想和制度的準(zhǔn)備和成熟情況,省公司下發(fā)文件,果斷廢止了各市地自行的“基本法”,到XX年底全省“基本法”達(dá)到了相對(duì)的統(tǒng)一,為實(shí)施新的“基本法”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。兩年來在隊(duì)伍管理問題上煞費(fèi)了心思。業(yè)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)推動(dòng)、搞好總結(jié),政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關(guān)鍵。兩年來業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上,根據(jù)總公司和省公司黨委的指導(dǎo)思想,結(jié)合機(jī)關(guān)相關(guān)部門意見制定而成。在業(yè)務(wù)發(fā)展、隊(duì)伍管理、訓(xùn)練等方面取得了一定成績(jī)。兩會(huì)的影響力,將持續(xù)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和管理者的士氣和信心,進(jìn)而推動(dòng)生產(chǎn)力的不斷提升。自XX年8月創(chuàng)建了“營銷快訊”,至今已有近百期,及時(shí)通報(bào)情況、交流信息,加快了信息傳承和互相促進(jìn),特別是今年開通了“信息直通車”,受到全系統(tǒng)基層公司的普遍歡迎。三是講師培訓(xùn)。四、抓緊抓好教育訓(xùn)練工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理創(chuàng)造有效的保障體系。特別在XX年下半年競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的時(shí)候,對(duì)一些人搖擺不定、離心離德,及時(shí)提出了“講清利害、誠心挽留、熱情歡送、不再接收”的應(yīng)對(duì)策略,起到一定的穩(wěn)定作用。數(shù)十天的調(diào)查研究基本摸清了影響隊(duì)伍穩(wěn)定的六大因素即政策棚架、行政干預(yù)、條款單一、宣傳不力、獎(jiǎng)罰不分、制度不嚴(yán)等。由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強(qiáng)大能量,基于這一點(diǎn),兩年來在這一方面堅(jiān)持做到了說到做到,決不失信的人,也正因?yàn)槿绱?,?萬名業(yè)務(wù)員當(dāng)中建立了良好的信譽(yù),形成比較強(qiáng)勁的凝聚力和向心力。XX年5至7月,由于分紅險(xiǎn)剛剛上市,加之市場(chǎng)又受高息集資的影響余波未盡,分紅險(xiǎn)上市三個(gè)月情況不太好,為了盡快扭轉(zhuǎn)局面,帶領(lǐng)工作組經(jīng)過精心策劃和準(zhǔn)備,以具有本省特點(diǎn)的產(chǎn)品說明會(huì)為突破口,掀起了分紅險(xiǎn)銷售的高潮,最高的一場(chǎng)說明會(huì)達(dá)千萬元。一方面積極參加省公司組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),同時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)江總書記的幾個(gè)重要講話和紀(jì)檢部門下發(fā)的有關(guān)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)材料,培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識(shí)。下面就一年來做的主要工作做簡(jiǎn)要總結(jié),不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。做好推動(dòng)。一年來堅(jiān)持不失信于人的誠信原則,每一項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)總結(jié)并如期安排落實(shí)相關(guān)政策,特別是競(jìng)賽活動(dòng)中的承諾,沒有讓一位業(yè)務(wù)員失望。XX年的隊(duì)伍是在前幾年業(yè)務(wù)規(guī)模急速擴(kuò)張時(shí)建立起來的,由于人民銀行九次降息,保險(xiǎn)條款由儲(chǔ)蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌,業(yè)務(wù)員和客戶心理準(zhǔn)備不足,業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)急速下滑,收入大幅下降,隊(duì)伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況。同時(shí)就業(yè)務(wù)員的相關(guān)待遇和獎(jiǎng)勵(lì)問題,省公司連發(fā)了相關(guān)文件,我部又組成工作組兩次進(jìn)行巡回交叉檢查,督促落實(shí),有些問題會(huì)同省公司財(cái)務(wù)部門也有效地得到了落實(shí),在業(yè)務(wù)員當(dāng)中引起了強(qiáng)烈反響。任何時(shí)候都以一個(gè)兄弟般的身份和親情對(duì)待業(yè)務(wù)員,最廣泛地向他們傳承公司的文化、觀念和發(fā)展前景,結(jié)下了深厚的友誼,樹立了良好的公司形象。目前組訓(xùn)力量已達(dá)到近200余人。一是個(gè)人代理人檔案管理工作。六、新基本法的試點(diǎn)工作的成功,為我省貫徹XX版,為代理人管理走向正規(guī)化、科學(xué)化打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另一方面我自已也要不斷的加以改進(jìn)。對(duì)專業(yè)理論學(xué)習(xí),更是常抓不懈,由于保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈和復(fù)雜化,深感責(zé)任重大,除了積極參加各種培訓(xùn)外,利用了大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)理論、法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識(shí),兩年來用業(yè)余時(shí)間撰寫具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)性的文章6篇,分別在總省公司不同刊物上使用,起到了一定的導(dǎo)向作用。200*年九10兩個(gè)月以分紅險(xiǎn)銷售為主要內(nèi)容的“非常行動(dòng)”勞動(dòng)競(jìng)賽,當(dāng)時(shí)超過了廣東和上海。三、抓住隊(duì)伍管理不放松,全力打造業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍。二是對(duì)癥下藥。后來一些人到同業(yè)公司一段時(shí)間后又想回來,根據(jù)形勢(shì)變化又提出“可以接收”,對(duì)極個(gè)別人堅(jiān)持拒收。 兩年來,訓(xùn)練始終處于業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿,支持著業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理。為了使培訓(xùn)制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,同時(shí)也為了節(jié)約培訓(xùn)成本,經(jīng)過兩年的努力,已建立起省聘講師47人、省聘見習(xí)講師56人的專兼職講師隊(duì)伍,這項(xiàng)工作走在了全系統(tǒng)前列。三是建立了代理人群眾組織。八、抓好了部室建設(shè),綜合素質(zhì)日漸提高,盡力使部室人員有能力駕馭日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)?,F(xiàn)將近一年來的主要工作情況述職如下:一、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、業(yè)務(wù)理論,提高自身素質(zhì)和管理水平。我想做為分管業(yè)務(wù)的副經(jīng)理,抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我的中心工作,任何時(shí)候都不能有絲毫的放松,一年來圍繞這個(gè)中心抓好幾項(xiàng)具體工作:科學(xué)計(jì)劃。員工的積極性較高,公司的業(yè)務(wù)發(fā)展也較穩(wěn)健。針對(duì)客戶群體生活區(qū)域的不同,建議公司加強(qiáng)城區(qū)的理賠服務(wù),收效明顯。提高完善自我離不開勤,工作出成績(jī)也離不開勤,作為管理層,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,保證案無積卷,事不過夜。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持得不夠一貫,有時(shí)出現(xiàn)情緒化。在下一步的工作中,我要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和伙伴們學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)有一個(gè)新的提高。今年初,按照公司黨委、總經(jīng)理室各成員的工作分工,我具體負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推動(dòng)工作。我擔(dān)任該領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長,具體負(fù)責(zé)競(jìng)賽活動(dòng)的各項(xiàng)推動(dòng)工作。因此,工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新矛盾有時(shí)會(huì)反映到我這里來。(三)理順與建行的業(yè)務(wù)聯(lián)系,為三季度業(yè)務(wù)全面啟動(dòng)打好基礎(chǔ)。(六)、存在的問題和不足在第二季度,工作中雖取得了一些新的進(jìn)步和成績(jī)。三是強(qiáng)化銀行、郵政、等多渠道代理業(yè)務(wù)合作,進(jìn)一步完善《渠道代理業(yè)務(wù)管理考核辦法》,加強(qiáng)督導(dǎo)督促,落實(shí)責(zé)任,在鞏固現(xiàn)有合作的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)更加緊密的合作,確保我司明年渠道代理業(yè)務(wù)提升到一個(gè)新的水平。通過不斷學(xué)習(xí),增強(qiáng)了事業(yè)心,提高了工作的管理能力。注重工作環(huán)節(jié),責(zé)任到人,嚴(yán)格按照一汽大眾工作流程完成工作。劉效晨XX年12月28日更多精彩相關(guān)內(nèi)容:保險(xiǎn)公司述職報(bào)告范本XX年保險(xiǎn)述職報(bào)告保險(xiǎn)行業(yè)銷售述職報(bào)告財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司述職報(bào)告保險(xiǎn)公司經(jīng)理述職報(bào)告保險(xiǎn)保全師工作總結(jié)保險(xiǎn)保全師工作總結(jié)(一)20XX年保全部在中心經(jīng)理室的帶領(lǐng)下圓滿完成了全部工作,并取得了一定成績(jī),為了20XX年工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將20XX年工作開展情況,存在的不足做如下幾方面總結(jié),并對(duì)20XX年工作思路進(jìn)行安排。完成了20XX年紅利通知書打印測(cè)試,指導(dǎo)支公司進(jìn)行紅利通知書打印。 我部制定了《20XX年保全業(yè)務(wù)檔案質(zhì)量檢查方案》,每月對(duì)全轄各柜面進(jìn)行保全檔案檢查,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)并處罰。我部在授課中以耐心、細(xì)致的講解取得了基層保全員的一致好評(píng)。(五)數(shù)據(jù)清理在市公司總經(jīng)理室,中心經(jīng)理室的全面領(lǐng)導(dǎo)下,20XX年5月對(duì)T03少兒一生幸福保單狀態(tài)進(jìn)行全面核查。(七)配合其它部門工作上半年配合內(nèi)控合規(guī)進(jìn)行保全業(yè)務(wù)穿行測(cè)試。針對(duì)各支公司的經(jīng)營特色,延伸培訓(xùn)進(jìn)職場(chǎng),讓每位業(yè)務(wù)員了解相關(guān)規(guī)定和制度。從承保來到保全后時(shí)過一年的歷程,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)與同事的幫助下,對(duì)自身有了很大的專業(yè)技能提升,對(duì)保險(xiǎn)理念有了深刻的理解。保全復(fù)核量化:自到保全學(xué)習(xí)后現(xiàn)已復(fù)核****件保全業(yè)務(wù),其中保單質(zhì)押貸款****件、保單貸款續(xù)貸*****件、解除合同****件、年金滿期金領(lǐng)取*****件。針對(duì)應(yīng)付未付業(yè)務(wù)保證及時(shí)發(fā)送追蹤回饋消息。以上就是我對(duì)20XX的工作認(rèn)識(shí)與20XX年的工作計(jì)劃,我相信經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo),和同事的幫助,自身的努力學(xué)習(xí)在不就得將來會(huì)成為專業(yè)的保全人員,能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。11~20。其他業(yè)務(wù)XX1件。相信經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,通過自己的努力會(huì)逐步完善自己的不足,成為一名合格的保全專業(yè)人員。(三) 加強(qiáng)監(jiān)管,防范風(fēng)險(xiǎn),化解風(fēng)險(xiǎn)繼續(xù)組織學(xué)習(xí)業(yè)管條線的保全業(yè)務(wù)各項(xiàng)考核指標(biāo),切實(shí)提高考核成績(jī)。配合綜合部進(jìn)行業(yè)務(wù)檔案掃描等工作。20XX年8月及10月按照總省公司的要求,將清單下發(fā)至各受理柜面,分別對(duì)股份及集團(tuán)系統(tǒng)借款業(yè)務(wù)進(jìn)行逐筆核查,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題已及時(shí)整改。檢查中掌握和分析了所轄機(jī)構(gòu)保單退保件數(shù)、 金額,以及其它重要信息。 保全部針對(duì)各支公司的經(jīng)營特點(diǎn),通過專人專管,專人負(fù)責(zé)制,對(duì)支公司保全員有針對(duì)性的一對(duì)一服務(wù),及時(shí)指正不足,并進(jìn)行定期檢查及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。制定了每周保全業(yè)務(wù)質(zhì)量提示,通過每周提示使各級(jí)柜面熟練掌握日常業(yè)務(wù)處理技能,隨時(shí)指導(dǎo)柜員有效提高工作效率,同時(shí)提高考核成績(jī)。年金險(xiǎn)超權(quán)限業(yè)務(wù)277 件,短期健康險(xiǎn)490件,老業(yè)務(wù)補(bǔ)錄4件,集團(tuán)股份超權(quán)限業(yè)務(wù)606件,銀行質(zhì)押XX件,強(qiáng)制復(fù)效、非正常退保26件。定期對(duì)日常工作進(jìn)行總結(jié)、分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。明確了努力工作的方向,從而增強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任感和使命感。五是按
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