保密局關(guān)于如何保密工作交流材料與保護(hù)礦工生命礦長(zhǎng)守職盡責(zé)實(shí)施方案匯編(完整版)
【正文】 程中產(chǎn)生的有些事項(xiàng)的確不宜公開。二是《廣州市保守工作秘密規(guī)定》的界定：工作秘密是指在各級(jí)政府及其行政管理部門的公務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部管理中，不屬于國家秘密而又不宜對(duì)外公開的，依照規(guī)定程序確定并在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的工作事項(xiàng)。工作秘密是有機(jī)關(guān)單位在行使職權(quán)過程中產(chǎn)生的，公開或泄露將直接導(dǎo)致妨礙本單位相關(guān)職權(quán)的正常行使，損害公共利益，降低或減損其治理社會(huì)的效果，甚至嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定。當(dāng)前，我國的保密工作存在著“亂定密”等定密隨意性問題，產(chǎn)生這一問題的原因是多方面的，而工作秘密概念不清則是其中的原因之一。實(shí)施過程中，一些政府部門由于對(duì)工作秘密的概念不清，造成了一部分本可以公開的政府信息，因保密顧慮而不敢公開、不愿公開，使一些有利于機(jī)關(guān)單位工作開展的信息資源得不到有效利用，公眾對(duì)此不理解、有怨言。權(quán)威部門、地方法規(guī)和學(xué)界對(duì)工作秘密的界定主要有三種。實(shí)踐中，隨著我國依法治國方略的逐步推進(jìn)，某些企事業(yè)單位獲得委托授權(quán)以從事公共事業(yè)管理、服務(wù)活動(dòng)，這些企事業(yè)單位自行確定的工作秘密存在著與公共利益和公民知情權(quán)發(fā)生沖突的可能，所以，對(duì)此類主體的工作秘密也必須予以重視并準(zhǔn)確界定。因此，除了對(duì)工作秘密進(jìn)行實(shí)體上的限制外，還必須對(duì)其進(jìn)行程序上的限制。我國《公務(wù)員法》第十二條明確規(guī)定，公務(wù)員有保守國家秘密和工作秘密的義務(wù)。各科隊(duì)成立相應(yīng)的主題實(shí)踐活動(dòng)小組，指定專人負(fù)責(zé)本部門《七條規(guī)定》的宣傳貫徹和落實(shí)，統(tǒng)一部署本部門主題實(shí)踐活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決重大問題，并開展監(jiān)督檢查，及時(shí)向安全科報(bào)告活動(dòng)進(jìn)展情況。(四)開展一次自查自糾行動(dòng)公司各單位認(rèn)真對(duì)照《七條規(guī)定》集中開展一次自查自糾行動(dòng)，深入分析安全生產(chǎn)方面存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)達(dá)不到《七條規(guī)定》要求的，必須逐一制定整改方案，嚴(yán)格整改措施、資金、人員、時(shí)限、責(zé)任等五落實(shí)，認(rèn)真組織整改。安全科要結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，選樹正面典型，查出并剖析反面典型，適時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，褒揚(yáng)積極整改、效果明顯的單位，鞭策問題嚴(yán)重、進(jìn)展緩慢的單位。確保安全管理人員100%參加《七條規(guī)定》集中培訓(xùn)、100%考試合格、100%簽訂承諾書。登封市興運(yùn)煤業(yè)有限責(zé)任公司xx年二月二十七日。深刻認(rèn)識(shí)《七條規(guī)定》的重要意義。安全科將組織對(duì)各單位貫徹執(zhí)行《七條規(guī)定》的情況進(jìn)行逐條檢查落實(shí)，進(jìn)行重點(diǎn)檢查抽查，對(duì)組織主題實(shí)踐活動(dòng)不認(rèn)真、工作推動(dòng)不力、整體效果差的責(zé)任人，嚴(yán)格按照上級(jí)及公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、管理制度追究責(zé)任。四、主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施步驟按照國務(wù)院安委會(huì)辦公室《關(guān)于在全國煤礦開展保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)主
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