人勞局上半年機關作風建設工作總結與人口與就業(yè)隨筆匯編(完整版)
【正文】 權力來自人民，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀。局機關24名干部職工、局屬單位班子和單位班子領導針對自身在思想作風、工作作風、學風和生活作風方面存在的問題，認真查找自身在機關作風上存在問題，形成材料按要求上交。（二）組織學習動員，提高思想認識領導小組于4月12日召開了全局范圍內的機關作風建設動員大會，人勞局長主持會議。領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任，切實加強領導人勞系統(tǒng)內的機關作風建設。（三）對照縣效能辦要求，查找存在問題圍繞縣效能辦《關于深化全縣機關作風建設實施方案》，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會，到基層征求干部職工意見等方式，查找了局機關作風存在問題。主要領導要多了解干部職工意愿。1進一步解放思想，提高思想認識。（五）完善監(jiān)督機制，強化督查落實按照上一階段制定的三條整改措施和健全的《縣人勞局機關工作規(guī)則》等制度，認真抓好監(jiān)督督促、貫徹落實工作。埋頭苦干的人多了，吹牛談天的人少了；主動加班工作的人多了，互相推諉的人少了，爭干實事的人多了，無所事事的人少了，理論聯(lián)系實際的人多了，說大話、空話的人少了。領導切實轉變作風，牢固樹立群眾觀點，多深入基層、深入群眾。XX年，%。近年來，我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)結構調整和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，積極推進縣城“南延西擴、發(fā)展新區(qū)”建設，穩(wěn)步推進馬田、柏林、湘陰渡、塘門口、鯉魚塘等中心小城鎮(zhèn)建設，提高了城市聚集、輻射功能，增強了城市對人口的承載力和吸納能力，促進中心城鎮(zhèn)對區(qū)域發(fā)展的積聚和帶頭作用，進一步推動了城鎮(zhèn)化進程。XX年，%，其中，%。國際上通常的看法是：當一個國家或地區(qū)60歲及以上老年人口占總人口的10%，或65歲及以上老年人口占總人口的7%，即意味著這個國家或地區(qū)的人口處于老齡化社會。XX年以來，伴隨著經(jīng)濟的大發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構的調整，我縣就業(yè)狀況逐步好轉，就業(yè)結構不斷優(yōu)化。從世界范圍看，第三產(chǎn)業(yè)占gdp比重西方發(fā)達國家基本在60%以上，而永興第三產(chǎn)業(yè)占gdp比重僅為發(fā)達國家的一半，且呈逐年下降趨勢，表明我縣第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展明顯不足，拓展第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)空間具有很大潛力。抓住“人口紅利”的機會，實施積極的就業(yè)政策，努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境，重視發(fā)展能多吸納勞動力的各種就業(yè)形式，通過擴大就業(yè)來保障和提高人民群眾的生活水平，增加有效的消費需求。要繼續(xù)以農(nóng)民增收、財政增長為出發(fā)點，大力調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，抓好訂單農(nóng)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。人口數(shù)量和結構在現(xiàn)在以至將
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