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人勞局上半年機關作風建設工作總結與人口與就業(yè)隨筆匯編(完整版)

2024-11-22 00:52上一頁面

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【正文】 權力來自人民,堅持權為民所用,情為民所系,利為民所謀。局機關24名干部職工、局屬單位班子和單位班子領導針對自身在思想作風、工作作風、學風和生活作風方面存在的問題,認真查找自身在機關作風上存在問題,形成材料按要求上交。(二)組織學習動員,提高思想認識領導小組于4月12日召開了全局范圍內的機關作風建設動員大會,人勞局長主持會議。領導小組下設辦公室,由同志兼任辦公室主任,切實加強領導人勞系統(tǒng)內的機關作風建設。(三)對照縣效能辦要求,查找存在問題圍繞縣效能辦《關于深化全縣機關作風建設實施方案》,采取了發(fā)放征求意見表,召開座談會,到基層征求干部職工意見等方式,查找了局機關作風存在問題。主要領導要多了解干部職工意愿。1進一步解放思想,提高思想認識。(五)完善監(jiān)督機制,強化督查落實按照上一階段制定的三條整改措施和健全的《縣人勞局機關工作規(guī)則》等制度,認真抓好監(jiān)督督促、貫徹落實工作。埋頭苦干的人多了,吹牛談天的人少了;主動加班工作的人多了,互相推諉的人少了,爭干實事的人多了,無所事事的人少了,理論聯(lián)系實際的人多了,說大話、空話的人少了。領導切實轉變作風,牢固樹立群眾觀點,多深入基層、深入群眾。XX年,%。近年來,我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)結構調整和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,積極推進縣城“南延西擴、發(fā)展新區(qū)”建設,穩(wěn)步推進馬田、柏林、湘陰渡、塘門口、鯉魚塘等中心小城鎮(zhèn)建設,提高了城市聚集、輻射功能,增強了城市對人口的承載力和吸納能力,促進中心城鎮(zhèn)對區(qū)域發(fā)展的積聚和帶頭作用,進一步推動了城鎮(zhèn)化進程。XX年,%,其中,%。國際上通常的看法是:當一個國家或地區(qū)60歲及以上老年人口占總人口的10%,或65歲及以上老年人口占總人口的7%,即意味著這個國家或地區(qū)的人口處于老齡化社會。XX年以來,伴隨著經(jīng)濟的大發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構的調整,我縣就業(yè)狀況逐步好轉,就業(yè)結構不斷優(yōu)化。從世界范圍看,第三產(chǎn)業(yè)占gdp比重西方發(fā)達國家基本在60%以上,而永興第三產(chǎn)業(yè)占gdp比重僅為發(fā)達國家的一半,且呈逐年下降趨勢,表明我縣第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展明顯不足,拓展第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)空間具有很大潛力。抓住“人口紅利”的機會,實施積極的就業(yè)政策,努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境,重視發(fā)展能多吸納勞動力的各種就業(yè)形式,通過擴大就業(yè)來保障和提高人民群眾的生活水平,增加有效的消費需求。要繼續(xù)以農(nóng)民增收、財政增長為出發(fā)點,大力調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,發(fā)展高效農(nóng)業(yè),抓好訂單農(nóng)業(yè),推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。人口數(shù)量和結構在現(xiàn)在以至將
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