【正文】 款旬均余額萬(wàn)元，完成年初目標(biāo)任務(wù)%；通過(guò)省行審批的中長(zhǎng)期貸款項(xiàng)目2個(gè)，中長(zhǎng)期項(xiàng)目貸款凈增10400萬(wàn)元，完成年初目標(biāo)任務(wù)104%。強(qiáng)化內(nèi)部管理，堅(jiān)持貸款必要條件、原則和三查制度，一切圍繞貸款“三性”辦理業(yè)務(wù)，立足于發(fā)展、重在于管理。通過(guò)努力，發(fā)楊背包下鄉(xiāng)，艱苦辛勞、深入農(nóng)戶了解情況，充實(shí)了信用社信貸資金，維護(hù)了信用社的合法權(quán)益。同時(shí)增加了3戶致富帶頭人進(jìn)行幫扶，其活動(dòng)達(dá)到了較好的效果，得到了農(nóng)戶的好評(píng)。全鎮(zhèn)農(nóng)戶9195戶，經(jīng)調(diào)查安排17個(gè)村147個(gè)社農(nóng)戶的調(diào)查，需貸款農(nóng)戶不足50%，走訪調(diào)查50戶，安排金額10萬(wàn)元，其中上半年安排貸款561萬(wàn)元，其中：種養(yǎng)業(yè)貸款245萬(wàn)元，建購(gòu)房貸款190萬(wàn)元，助學(xué)貸款2萬(wàn)元，加工運(yùn)輸貸款12萬(wàn)元，消費(fèi)貸款20萬(wàn)元，個(gè)體工商貸款92萬(wàn)元。第二篇：XX年信貸工作總結(jié) 信 用 社二〇一四年信貸工作總結(jié)信用聯(lián)社：XX年，我社信貸工作在縣聯(lián)社和當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)XX年中央一號(hào)文件和各級(jí)黨政農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，立足當(dāng)?shù)?，加大?duì)“三農(nóng)” 的支持力度。為了達(dá)到此目的，我打算采取的措施是：從經(jīng)濟(jì)局要比較好的企業(yè)名單，并對(duì)這些企業(yè)進(jìn)行一個(gè)初步的了解，從而讓自有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳；廣撒網(wǎng)，細(xì)盯魚，前期走入各家企業(yè)進(jìn)行基本宣傳，后期對(duì)于有意向的客戶進(jìn)行重點(diǎn)照顧，并由營(yíng)銷部抓緊落實(shí)；實(shí)在拿不下來(lái)就放小貸。收、卡、拿等我們不需要。小企業(yè)貸款是沒(méi)完成任務(wù)，但二手房還是有了一個(gè)開(kāi)始，再就業(yè)貸款方面組織部組織的大學(xué)生村官項(xiàng)目發(fā)展比賽可以取得貸款的村官，我都一一打過(guò)電話，進(jìn)行了初步的宣傳。小貸159萬(wàn)元，；二月份放款總數(shù)為194萬(wàn)元，小貸146萬(wàn)元，商務(wù)貸款48萬(wàn)元；，小貸173萬(wàn)元，；，小貸303萬(wàn)元，；五月份放款總數(shù)為419萬(wàn)元，小貸264萬(wàn)元，商務(wù)貸款155萬(wàn)元；六月份放款總數(shù)為82萬(wàn)元，小貸58萬(wàn)元，商務(wù)貸款24萬(wàn)元。這個(gè)半年是我行駛?cè)肟燔嚨赖陌肽辏彩俏铱焖侔l(fā)展的半年。三、開(kāi)拓創(chuàng)新，尋找新的市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)： 只有不斷開(kāi)發(fā)新客戶，增加新客戶，才能提高效益。五、客戶至上，服務(wù)到位：我們郵政銀行不同于其他行，在行動(dòng)上就要讓客戶有改觀，讓客戶直觀的區(qū)別與其他行的不同。碰壁在所難免，但雷行有句話就是：辦法總比困難多，事情辦不成肯定是哪里出了問(wèn)題，那么就要找出(內(nèi)容來(lái)源好 ：)問(wèn)題的根源，制定多種方法，齊抓共管總能拿下來(lái)。上半年各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但距行領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的距離，我們冷靜分析了存在的不足。規(guī)模凈爭(zhēng) 308萬(wàn)元，新增農(nóng)戶貸款 110萬(wàn)元，達(dá)到 87 %。繼續(xù)開(kāi)展好“五個(gè)一”活動(dòng)工程建設(shè)，鞏固完善檔案資料，做到發(fā)展一批創(chuàng)新一批，增加支農(nóng)的服務(wù)內(nèi)容。各項(xiàng)貸款余額2219 萬(wàn)元，其中：正常貸款XX萬(wàn)元，占比 %，不良貸款余額 145萬(wàn)元，占比 %，比年初凈下降 21萬(wàn)元占任務(wù)的161%，不良貸款占比下降 ，逾期貸款 8萬(wàn)元、呆滯貸款137萬(wàn)元,分別占比 %、%。存在問(wèn)題，實(shí)際凈爭(zhēng) 308 萬(wàn)元。按照五級(jí)分類劃分，正常貸款22616萬(wàn)元，占比 51 %，關(guān)注貸款2XX萬(wàn)元，占比49%，無(wú)不良貸款。至12月末，我行累計(jì)實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入 12萬(wàn)元，其中：人民幣結(jié)算手續(xù)費(fèi)收入萬(wàn)元，資信評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元，專業(yè)協(xié)作服務(wù)收入萬(wàn)元，投融資顧問(wèn)收入萬(wàn)元，外幣匯兌收益萬(wàn)元。夏秋收購(gòu)之前，在積極做好秋收各項(xiàng)工作準(zhǔn)備工作的同時(shí)，主動(dòng)向地方政府匯報(bào)我行今年的信貸政策、工作打算等情況，爭(zhēng)取得到政府的理解和支持，積極與糧食主管部門、糧食購(gòu)銷總公司進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)，了解企業(yè)今年秋收計(jì)劃、資金需求及風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)等情況，督促企業(yè)加大共同擔(dān)?；鸹I集力度，落實(shí)真實(shí)有效的銷售合同，以保證收購(gòu)工作順利有序的開(kāi)展。通過(guò)不懈努力，我行分別于11月1日、12月5日分兩批收回1000萬(wàn)元貸款本息，成功化解了信貸風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，能及時(shí)落實(shí)整改到位，并對(duì)照崗位職責(zé)和考核辦法，嚴(yán)格進(jìn)行履職考核，促進(jìn)我行信貸管理水平不斷提高。二是為防范風(fēng)險(xiǎn)，農(nóng)發(fā)行對(duì)貸款方式進(jìn)行了變革，要求企業(yè)在有效資產(chǎn)應(yīng)抵盡抵的前提下，必須在收購(gòu)前將共同擔(dān)保基金籌措到位，由于我縣資產(chǎn)抵押額較少，且企業(yè)實(shí)力薄弱，共同擔(dān)?；鸷惋L(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金不能及時(shí)到位，一定程度上影響了糧食收購(gòu)。信貸工作緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展題，積極實(shí)施信貸營(yíng)銷，進(jìn)一步改進(jìn)支農(nóng)服務(wù)，完善貸款操作，完善資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)治理；規(guī)范管理，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，提高技術(shù)化服務(wù)水平為重點(diǎn)，促進(jìn)綜合實(shí)力明顯提高，傾力推動(dòng)我縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)工作和地方經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步健康發(fā)展。（四）利潤(rùn)目標(biāo)：貸款利息收回3645萬(wàn)元，%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)251萬(wàn)元。（十）信貸培訓(xùn)：在堅(jiān)持經(jīng)常化、多渠道培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合信貸業(yè)務(wù)新的變化于4月17日――19日對(duì)轄內(nèi)所有信貸人員、會(huì)計(jì)、部分代辦員進(jìn)行了貸款五級(jí)分類集中培訓(xùn)，10月1日對(duì)轄內(nèi)信用社主任、信貸主辦進(jìn)行了第二期信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)利用下鄉(xiāng)督促、檢查工作的時(shí)間，對(duì)信貸人員經(jīng)常性進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)培訓(xùn)， 督促其盡快提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，以適應(yīng)工作要求。信貸員換片交流：對(duì)全縣99個(gè)信貸人員進(jìn)行全面調(diào)查，對(duì)個(gè)包片三年以上的進(jìn)行換片交流，防堵信貸風(fēng)險(xiǎn)。在經(jīng)營(yíng)中既要發(fā)展業(yè)務(wù)，又要防范風(fēng)險(xiǎn)；既要著手解決當(dāng)前問(wèn)題，又要積極謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，統(tǒng)籌兼顧。同時(shí)利用下鄉(xiāng)督促、檢查工作的時(shí)間，對(duì)信貸人員經(jīng)常性進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)培訓(xùn)， 督促其盡快提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，以適應(yīng)工作要求。逐村上門進(jìn)行有效貸款營(yíng)銷，采用墻標(biāo)、板報(bào)、宣傳欄、宣傳單等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式加大營(yíng)銷宣傳力度，廣泛宣傳農(nóng)村信用社的金融服務(wù)業(yè)務(wù)。活動(dòng)期間吸收預(yù)約存款7555戶4290萬(wàn)元，增擴(kuò)股金1382戶212萬(wàn)元，發(fā)放承諾貸款6542戶，6793萬(wàn)元，收回各類貸款7149筆本金5389萬(wàn)元，利息966萬(wàn)元，其中收回不良貸款1114筆，收回本金687萬(wàn)元，達(dá)到了預(yù)期目的。以飛云東高寺窯店坳心、高平胡家峪等村為支持果庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)對(duì)象，共發(fā)放貸款980萬(wàn)元，扶持了 15戶，建起了21座果庫(kù)。主動(dòng)參與政府確定的基礎(chǔ)設(shè)施重點(diǎn)工程和項(xiàng)目，各信用社積極參與對(duì)縣委縣政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程的調(diào)查、評(píng)估論證，在符合貸款基本條件下積極主動(dòng)參與支持了這些重點(diǎn)工程和項(xiàng)目，尤其是對(duì)小城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)和小康屋建設(shè)給予了積極支持，為涇明山底下、豐臺(tái)鄉(xiāng)豐臺(tái)村、黨原樊家、高平鐵佛等村小康屋建設(shè)投放信貸資金652萬(wàn)元，大力支持我市城鎮(zhèn)體系的發(fā)展和建設(shè)。以及借助法律手段依法清收多措并舉， 上半年的“百千萬(wàn)”活動(dòng)、10月份的“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)中，各社根據(jù)實(shí)際，單兵作戰(zhàn)和集中攻堅(jiān)相結(jié)合，累計(jì)收回不良貸款531萬(wàn)元，為提前超額完成年度計(jì)劃奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。10月11日再次對(duì)全縣信貸管理工作進(jìn)行了全面風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)全違規(guī)貸款中轄內(nèi)農(nóng)戶以其住宅、家庭財(cái)產(chǎn)抵押，調(diào)查報(bào)告要素不全，以及貸款資料不夠規(guī)范等普遍性的問(wèn)題，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)培訓(xùn)，促進(jìn)提高和規(guī)范；對(duì)形態(tài)不實(shí)、貸款集中度過(guò)高、書面催收不全面、個(gè)別利率執(zhí)行有誤等操作性問(wèn)題，對(duì)照制度規(guī)定，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)規(guī)范操作，限期整改；對(duì)投向偏離、投量脫軌、提供虛假貸款資料、屢禁不止，明知故犯有意發(fā)放違規(guī)貸款的53名責(zé)任人進(jìn)行了批評(píng)教育，根據(jù)《平?jīng)鍪修r(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》，并處以3836元罰款進(jìn)行了處理，違規(guī)貸款限年底前收清；對(duì)虛增貸款、以虛假資料冒名貸款方式處理超額儲(chǔ)蓄代辦費(fèi)、以及城區(qū)信用社新增貸款投向高度集中等個(gè)別特殊問(wèn)題經(jīng)社務(wù)會(huì)議、主任辦公會(huì)議研究處以900元的罰款并限期整改，通過(guò)幫、教、糾、處，促進(jìn)辦貸行為規(guī)范化。信貸員換片交流。第五篇：信貸部工作總結(jié)歲月如梭，忙忙碌碌中不知不覺(jué)半年多的時(shí)光飛逝而去，我們**支行也進(jìn)入了快速發(fā)展的快車道。為了做好本部門工作，半年來(lái)我始終和周圍的同事一樣，奔波忙碌在企業(yè)一線，進(jìn)入夏天以后，雖然天氣炎熱，氣溫偏高，但仍然和同事們堅(jiān)持一道出行。同時(shí)也感到由衷的高興，“一份耕耘，一分收獲”，畢竟又成功發(fā)展了一家客戶。上半年我部員工小王一段時(shí)間總是愁眉不展，憑直覺(jué)感到其工作遇到了麻煩，于是我及時(shí)與其溝通，果不其然，一項(xiàng)企業(yè)存款業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)激烈，同行派出強(qiáng)大公關(guān)隊(duì)伍也在積極爭(zhēng)取。上半年工作實(shí)踐雄辯地證明，除了發(fā)揚(yáng)奮力拼搏、吃苦耐勞的精神外，工作還需細(xì)致作風(fēng)，結(jié)合以人為本的管理思路，我們將推出“友情提示”，即匯集部門員工在工作中遇到的難題和解決的辦法，將管理精細(xì)化，為了突出管理的人情味和“軟性”，我們不采用硬性部門制度的形式，而是結(jié)合實(shí)際采用“友情提示”方式。信貸員個(gè)人工作總結(jié)(16)一、本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)有關(guān)信用社業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)自身廉潔自律教育，忠于