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企業(yè)專利20xx年年終工作總結(jié)與企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理年終工作小結(jié)匯編(完整版)

2024-11-22 00:47上一頁面

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【正文】 終工作總結(jié)與企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理年終工作小結(jié)匯編第 6 頁 共 6 頁企業(yè)專利2018年年終工作總結(jié)、組織科技創(chuàng)新報(bào)告會(huì)。四、突出重點(diǎn),實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)活動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度在保護(hù)創(chuàng)新成果,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中發(fā)揮著巨大作用。三是積極完成國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局部署的全國專利實(shí)施狀況調(diào)查活動(dòng),對(duì)轄區(qū)內(nèi)xx多家企業(yè)年以來申請專利的實(shí)施狀況進(jìn)行了調(diào)查。二、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)工作能力。職工是企業(yè)的主人,沒有良好而穩(wěn)定的職工隊(duì)伍,要使企業(yè)發(fā)展壯大那是一句空話。呂德坤經(jīng)理根據(jù)這種特點(diǎn),在職工的錄取、使用上嚴(yán)格把關(guān),選擇身體素質(zhì)好,有吃耐苦精神的員工進(jìn)入,對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、安全知識(shí)教育,使每一個(gè)職工在思想上行政上有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),確保了員工的思想素質(zhì),在施工忙季,需聘用大量民工,這對(duì)安全是一個(gè)難題,就帶領(lǐng)企業(yè)安全員親自下工地,進(jìn)行現(xiàn)場指揮,確保了工程的施工安全,在職工內(nèi)部開展了勞動(dòng)競賽,還針對(duì)企業(yè)青年多,業(yè)余生活枯燥的實(shí)際情況,帶領(lǐng)青年骨干組建立了青年科技隊(duì),引志青年學(xué)知識(shí)學(xué)文化,定期開展活動(dòng),不但提高了青年職工的工作辦事能力,還豐富了他們的業(yè)余生活,也為穩(wěn)定職工隊(duì)伍起到了很好的作用。他在公司內(nèi)部開展了業(yè)務(wù)知識(shí)競賽,對(duì)競賽優(yōu)勝者除獎(jiǎng)勵(lì)外,還根據(jù)
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