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企業(yè)黨委工作計劃范文與企業(yè)黨建工作計劃匯編(完整版)

2024-11-22 00:42上一頁面

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【正文】 聽職工呼聲,多辦暖人心、穩(wěn)人心的好事實事,滿足職工改善生產(chǎn)環(huán)境、加強勞動保護(hù)、提高生活待遇等方面的合理要求,在解決實際問題的過程中解決好思想問題。要扎實推進(jìn)以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)和以廉潔從業(yè)為重點的廉潔文化建設(shè),增強干部職工的職業(yè)精神和廉潔意識。要把社會主義核心價值體系貫穿于國有企業(yè)思想政治工作各個方面,堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,使馬克思主義中國化最新成果深入人心;開展理想信念教育,引導(dǎo)干部職工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀;開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育,增強干部職工的國家意識、公民意識;開展社會主義榮辱觀的宣傳教育,弘揚中國工人階級偉大品格。我們黨歷來高度重視國有企業(yè)思想政治工作,在長期實踐中積累了許多好經(jīng)驗好做法,必須大力繼承和發(fā)揚。加強和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作,對于堅持工人階級的主人翁地位、充分調(diào)動廣大干部職工的積極性主動性創(chuàng)造性,對于提升企業(yè)核心競爭力、確保企業(yè)又好又快發(fā)展,對于推動社會主義核心價值體系建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會,具有十分重要的意義。國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量,是中國特色社會主義的重要支柱,是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。要適應(yīng)職工群眾主體意識、參與意識日益增強的新變化,多搭建職工群眾樂于參與、便于參與的活動平臺,吸引職工群眾廣泛參與,加強自我教育。,激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會的熱情。發(fā)揮廣大職工的主人翁作用是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的內(nèi)在要求,越是深化企業(yè)改革,越要始終貫徹全心全意依靠工人階級的方針,尊重職工群眾主體地位,依法保障職工政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化權(quán)益、勞動權(quán)益,努力形成企業(yè)和職工利益共享機制,建立和諧勞動關(guān)系。農(nóng)民工是國有企業(yè)職工隊伍的重要組成部分,要給予他們的關(guān)心關(guān)愛,維護(hù)他們的合法權(quán)益,豐富他們的精神文化生活,提高他們的自我保護(hù)能力,不斷增強他們對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。要積極組織開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提高企業(yè)黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,促進(jìn)思想政治工作的開展,把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為增強企業(yè)核心競爭力的重要實踐。國有企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)要強化思想政治工作意識,在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,自覺做好思想政治工作,使兩者有機結(jié)合、相互促進(jìn)。包括黨務(wù)、工會、共青團(tuán)等專職人員在內(nèi)的國有企業(yè)政工干部,是直接面向職工群眾開展工作的一線隊伍,是搞好企業(yè)思想政治工作的骨干力量。   目前,企業(yè)共有基層黨支部1588個,分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。   充分維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進(jìn)性。   改進(jìn)達(dá)晉創(chuàng)活動評定和考核辦法??偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,全面規(guī)范基層黨支部目標(biāo)化管理工作。四是總公司黨委組織部要及時總結(jié)六好支部班子經(jīng)驗,推廣典型,每年定期召開經(jīng)驗交流會。企業(yè)基層黨委創(chuàng)建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果。黨支部每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查、自我考核后,由基層黨委進(jìn)行綜合考核評分。   五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上,要努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題,堅持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。   積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力,日?;顒尤狈ξ?,工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高,一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識,一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識,還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號
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