【正文】 ，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)多次研究人防工作，解決了人防建設(shè)中的許多具體問題。于二00八年五月成立人防辦事機構(gòu)，成立伊始為副科級行政單位，歸口縣政府辦公室管理。（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)與宣傳教育，推動全社會重視人防工作縣高度重視人民防空工作，始終把人防工作作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，列入政府工作的重要議事日程，納入國防動員和武裝工作的重要內(nèi)容。在街頭、廣場、社區(qū)等地，采用多種形式，組織開展人防宣傳教育系列活動?？h已安裝防空警報器7臺，覆蓋了縣城90%以上地區(qū)。四是大力抓好防災(zāi)減災(zāi)演練，積極服務(wù)經(jīng)濟社會。我們嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，堅持把學(xué)習(xí)教育與實際工作結(jié)合起來，找準(zhǔn)工作中需要解決的突出問題，邊學(xué)邊改、邊學(xué)邊提高，增強了學(xué)習(xí)的針對性，確保了學(xué)習(xí)的效果。三是人防救援力量建設(shè)遲滯，人防專業(yè)隊伍未建立，訓(xùn)練機制未健全，人防訓(xùn)練基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備缺乏。強化人防行政執(zhí)法工作，開展了規(guī)范人防行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，成立了人防矛盾糾紛調(diào)解辦公室。積極開展“三送”工作。人防辦干部作風(fēng)問題整治自查報告開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)宣傳活動，為順利進入自查自糾階段打下思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，下面是為大家精心收集的人防辦干部作風(fēng)問題整治自查報告，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!人防辦干部作風(fēng)問題整治自查報告范文一一、主要工作，精心安排部署根據(jù)上級相關(guān)文件和會議精神，我辦及時召開了全體機關(guān)干部會議，集中學(xué)習(xí)和傳達了《區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》和全區(qū)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動動員大會精神，結(jié)合我辦工作實際，制定了《人防辦整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》。在區(qū)政府政務(wù)公開網(wǎng)內(nèi)公布了我辦作風(fēng)整治實施方案領(lǐng)導(dǎo)小組，并將辦所有干部職工的工作崗位和聯(lián)系方式在公開欄公示，營造人人關(guān)注干部作風(fēng)整治、時時督促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的濃郁氛圍。針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。三、對開展好該次活動的建議，特別是考評制度，把理論學(xué)習(xí)考試與工作實績相結(jié)合檢查干部的學(xué)習(xí)成果。辦屬各科室干部職工結(jié)合人防工作實際，扎實做好學(xué)習(xí)動員階段各項工作，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)宣傳活動，為順利進入自查自糾階段打下了思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。制定方案，明確責(zé)任。全方位、多角度、多途徑大力開展宣傳工作。三是提高了干部職工的思想政治素質(zhì)和作風(fēng)面貌。重點抓好以下幾個方面的工作：抓好問題查擺和整改工作。完善科技計劃項目管理。加強風(fēng)險防范相關(guān)制度建設(shè)，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、防控有效的風(fēng)險崗位廉能管理工作機制，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。由辦督查小組對整治情況進行全面檢查和重點抽查，并對各科室進行不打招呼、不定時間的明察暗訪，及時了解和評價各科室作風(fēng)整治活動的開展動態(tài)和成效，督促和推進全辦活動進展。深入基層開展調(diào)研活動，了解人防管理和實施中存在的問題和困難，并形成調(diào)研報告，為完善人防各項工作提供參考和依據(jù)。堅持群眾路線、開門納諫，以召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取工作對象、服務(wù)對象對本部門、本單位及個人工作作風(fēng)的意見和建議。三、存在的問題由于高度重視，部署及時到位，我辦作風(fēng)整治活動學(xué)習(xí)動員階段的工作順利完成，并取得初步成效。同時，積極暢通投訴渠道，向社會公布干部作風(fēng)問題投訴、舉報電話和電子信箱，安排專人受理群眾投訴，廣泛收集干部作風(fēng)問題的線索和信息。并細(xì)化活動安排，明確責(zé)任分工，制訂出《區(qū)人防辦開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動計劃安排表》，提出了多項具體工作任務(wù)，并將任務(wù)分解落實到相關(guān)科室，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限，使活動有計劃、有安排、有內(nèi)容、有措施、有落實，確保各項工作任務(wù)的順利開展。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府開展全區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動文件精神，我辦高度重視，及時組織了學(xué)習(xí)貫徹，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，及早研究部署。引領(lǐng)干部