鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年矛盾糾紛調解工作實施意見與鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年矛盾糾紛調解工作實施計劃匯編(完整版)
【正文】 善對接機制7．規(guī)范“公調對接”。積極開展以“涉檢信訪息訴和解”、“輕微刑事案件檢察環(huán)節(jié)和解”、“民事申訴執(zhí)行和解”為主要內容的調解工作，把輕傷害、交通肇事等多發(fā)性犯罪案件、未成年人犯罪和部分過失犯罪案件作為調處的重點。12．鎮(zhèn)調處中心要積極完善聽證對話機制。15．建立大調解工作例會制度，原則上鎮(zhèn)每月召開一次例會，例會的內容是交流階段性工作情況，分析矛盾糾紛態(tài)勢，研究疑難矛盾糾紛調處方案以及部署下一階段工作等。村主任、調委會主任、治保主任培訓今年不少于兩次。二、進一步完善對接機制7．規(guī)范“公調對接”。積極開展以“涉檢信訪息訴和解”、“輕微刑事案件檢察環(huán)節(jié)和解”、“民事申訴執(zhí)行和解”為主要內容的調解工作，把輕傷害、交通肇事等多發(fā)性犯罪案件、未成年人犯罪和部分過失犯罪案件作為調處的重點。12．鎮(zhèn)調處中心要積極完善聽證對話機制。15．建立大調解工作例會制度，原則上鎮(zhèn)每月召開一次例會，例會的內容是交流階段性工作情況，分析矛盾糾紛態(tài)勢，研究疑難矛盾糾紛調處方案以及部署下一階段工作等。17．各村、各單位調解組織的臺賬資料要按照縣鎮(zhèn)調處中心的要求抓好落實，做到凡調解的矛盾糾紛必須做到一案案一檔，資料齊全、裝訂規(guī)范。各調委會要從實際出發(fā)，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批具有豐富實踐經驗、擅長調處某種類型和特殊矛盾糾紛的“能工巧匠”，診治矛盾糾紛的“疑難雜癥”。10．完善“其他對接”?！肮{對接”調處室設在派出所，鎮(zhèn)調處中心聘請兩名專職調解員進駐派出所調處室，負責調處矛盾糾紛。3．加強鎮(zhèn)調處中心建設，聘用兩名專職調員負責中心的接待、受理、調處等工作。17．各村、各單位調解組織的臺賬資料要按照縣鎮(zhèn)調處中心的要求抓好落實，做到凡調解的矛盾糾紛必須做做到一案一檔，資料齊全、裝訂規(guī)范。各調委會要從實際出發(fā)，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批具有豐富實踐經驗、擅長調處某種類型和特
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