企業(yè)20xx保密工作計劃與企業(yè)20xx黨建工作計劃匯編(完整版)
【正文】 強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。杜絕泄密事件發(fā)生，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。(二)辦公室要加強(qiáng)打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。經(jīng)常聽取匯報，指導(dǎo)工作開展，解決實際問題，提供良好保障。組織保密技術(shù)防護(hù)專用系統(tǒng)配備，完成公司保密系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)檢查工具等檢查檢測設(shè)備配備。重點加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密教育培訓(xùn)。進(jìn)一步完善公司涉密工程、涉密會議、涉密采購保密管理，加強(qiáng)涉密工程審查和監(jiān)管，做好重要涉密會議和重大涉密活動的保密保障工作。結(jié)合公司實際，貫徹落實《江蘇省涉密工程管理規(guī)定》。根據(jù)國家出臺的《保密法實施條例》等法規(guī)和專項保密規(guī)章，制定、修訂公司相應(yīng)的管理辦法。貫徹執(zhí)行保密工作目標(biāo)管理考核辦法，認(rèn)真實施年度考核工作。落實保密檢查標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)檢查方式，健全自查制度。對內(nèi)網(wǎng)違規(guī)外聯(lián)安全監(jiān)管平臺進(jìn)行升級改造，加大對涉密計算機(jī)違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)管力度。七、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制各單位要深刻認(rèn)識當(dāng)前保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢和繁重任務(wù)，切實擔(dān)負(fù)起維護(hù)國有企業(yè)安全和利益的政治責(zé)任，加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發(fā)，嚴(yán)格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機(jī)運行的都必須安裝隔離卡，微機(jī)內(nèi)存秘密資料文件實行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看。目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。充分維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進(jìn)性。積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改
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