【正文】 觀。缺乏新方法，新思路，創(chuàng)新意識不夠。作風教育整頓剖析材料與作風整改方案3篇匯編第 13 頁 共 13 頁作風教育整頓剖析材料在這次黨員干部思想作風教育整頓活動中，通過認真學習和自我分析認識到自己存在著的差距和不足，深刻剖析自己，仍然還有一定的差距,現就自查情況作自我剖析如下：一、在思想作風方面：1．政治思想意識不夠強。2．工作作風不夠扎實。嚴格按照黨員標準要求自己，加強黨性鍛煉，嚴于律己，遵紀守法，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一，要個人利益無條件服從集體利益、國家利益。作風整改方案3篇按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，區(qū)史志辦干部思想作風紀律教育集中整頓活動已進入集中整治階段，按照《區(qū)史志辦“干部職工思想作風紀律集中教育整頓”活動實施方案》要求，區(qū)史志辦在查找問題、撰寫剖析材料的基礎上，召開民主生活會，以對照檢查為目的，認真開展批評與自我批評，查找思想作風、工作作風、生活作風、紀律作風等方面存在的問題，認真總結經驗，深入剖析產生問題的根源，經辦公室認真研究，特制定如下整改方案：一、總體要求堅持鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹實施區(qū)黨代會議精神，以“提高執(zhí)行力、推動大發(fā)展”為主題，以集中整治軟、懶、散、庸、滑為重點，以解決干部隊伍精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四種危險”為主線，以強化管理、整頓作風、嚴明紀律服務群眾為核心，以建設作風過硬、思路清晰、團結協作、雷厲風行、清正廉潔的領導班子和干部隊伍為目標，努力形成風清氣正、思想上進、干事創(chuàng)業(yè)、相互競爭、競相發(fā)展的良好氛圍，為史志工作提供堅強的思想基礎和組織保證。工作作風不夠扎實，工作中存在標準不高，效率不高的問題，個別干部職工工作中作風飄浮，安于現狀，要求不嚴，缺乏精益求精的意識、爭創(chuàng)一流的勇氣，工作成效不夠顯著。形成按制度辦事，靠制度管人的良好氛圍，促進干部作風的進一步轉變。 結合鄉(xiāng)情充分發(fā)揮自身優(yōu)勢不夠。依法行政意識還不夠強。加之當前各種矛盾突現，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。（三）狠抓依法行政，創(chuàng)建民主法制政府一要堅持依法行政，切實解決好政府缺位、錯位和越位的問題，履行好經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務四大職能；二要加強行政執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員素質和依法能力；三要全面推行行政執(zhí)法責任制、過錯追究制和評議考核制，做到有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權要賠償、違法要追究；四要改進行政方式，深入清理、壓減行政審批和收費項目，逐步實現政府職能由行政命令向引導服務轉變；五要搞好政務公開，主動接受人民群眾的監(jiān)督；六要自學接受鄉(xiāng)人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督，加強建立與各機關單位的橋梁紐帶作用，努力創(chuàng)建民主法制政府。同時加強政府部分以及各級干部監(jiān)督管理，加強對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、管理、監(jiān)督，決不能失之于寬，使之于軟。平時只滿足于讀書、看報，集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少。有些工作做得不夠細、不夠深，沒有非常地令人滿意，不能盡最大可能為納稅人提供方便。正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界，新的姿態(tài)，扎扎實實，創(chuàng)造性的的開展各項工作。通過學習，激活自己的思維，努力迸發(fā)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新動力，在工作中探索創(chuàng)新的工作方式、方法。 （二）增強服務意識和發(fā)展的危機感、緊迫感。 （二）思想解放的力度還不夠大。三是實施對全鄉(xiāng)行政事業(yè)單位國有資產的集中管理。二是進一步建章立制，