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人行縣支行文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃與人防辦20xx年行政調(diào)解工作計(jì)劃匯編(完整版)

2025-11-25 00:35上一頁面

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【正文】 上的精神風(fēng)貌和服務(wù)社會(huì)的良好形象。全面實(shí)施考學(xué)、考勤、考績(jī)、考廉、考約、考德等六個(gè)方面的“六考”措施,加強(qiáng)對(duì)工作細(xì)節(jié)、苗頭性問題的管理,促進(jìn)各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行和落實(shí),提升干部職工的執(zhí)行能力。按照全行重點(diǎn)攻關(guān)課題,組成重點(diǎn)課題組,定人定向負(fù)責(zé)形式實(shí)施。認(rèn)真實(shí)施人民幣流通管理滿意工程。一是加強(qiáng)農(nóng)村信用體系建設(shè)。開展縣域信貸政策導(dǎo)向效果評(píng)估,并探索評(píng)估成果的有機(jī)運(yùn)用與適時(shí)轉(zhuǎn)化;探索建立月度信貸管理工作例會(huì)制度,及時(shí)把握信貸投放進(jìn)度,引導(dǎo)轄內(nèi)信貸政策的有效執(zhí)行。強(qiáng)化窗口指導(dǎo),著力促進(jìn)信貸結(jié)構(gòu)優(yōu)化。拓展已有創(chuàng)新產(chǎn)品,行業(yè)信用協(xié)會(huì)作用再擴(kuò)大,開展信用協(xié)會(huì)信用等級(jí)評(píng)定;繼續(xù)完善財(cái)稅獎(jiǎng)返抵押貸款相關(guān)操作流程,規(guī)范相關(guān)手續(xù),并推廣到轄內(nèi)各金融機(jī)構(gòu)。強(qiáng)化金融服務(wù),著力推進(jìn)服務(wù)效能建設(shè)。(二)深入開展調(diào)查研究,切實(shí)提升調(diào)研分析水平。(三)繼續(xù)鞏固內(nèi)控內(nèi)管,全面提高工作質(zhì)量與效率。要在對(duì)長(zhǎng)期以來支行文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上,探索形成一套具有鮮明特色和自身特點(diǎn)的工作機(jī)制和工作思路,積累成一些值得堅(jiān)持和不斷發(fā)揚(yáng)的好做法和好經(jīng)驗(yàn),形成具有本行特色的文化內(nèi)涵,促進(jìn)健康向上的精神和工作生活作風(fēng)的形成,使支行“三個(gè)文明”程度得到進(jìn)一步提升。黨組成員要經(jīng)常與分管部門職工開展聯(lián)系溝通,引導(dǎo)職工從深化改革的大環(huán)境、社會(huì)發(fā)展的大方向看問題;部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持與部門人員“零距離”接觸,幫助解決思想顧慮,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài);黨支部要主動(dòng)開動(dòng)腦筋,想辦法、找載體,制定可行方案,做好激勵(lì)、關(guān)心、幫帶作用,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),化解內(nèi)部矛盾,形成和諧氛圍。二是行政調(diào)解的每一個(gè)程序都應(yīng)公開,使其在監(jiān)督下運(yùn)行,公開的情況必須真實(shí),不得有虛假的情況。(四)積極主動(dòng)原則。結(jié)合工作實(shí)際,制訂行政調(diào)解程序,規(guī)范行政調(diào)解的受理、調(diào)查、調(diào)解、制作調(diào)解書等工作環(huán)節(jié)。涉及行政調(diào)解的處室要積極做好行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合工作,充分發(fā)揮各自職能,妥善化解各類糾紛。對(duì)于進(jìn)入訴訟程序的行政爭(zhēng)議,在訴前已經(jīng)做過行政調(diào)解工作的,將行政調(diào)解的有關(guān)情況告知人民法院。(
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