【正文】 。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險分設(shè)基本醫(yī)療和大病救助醫(yī)療，醫(yī)療封頂線由2萬元提高到5萬元；學生和未成年人醫(yī)療最高支付限額由3萬元提高至6萬元。醫(yī)療保險擴面工作全力推進。局領(lǐng)導落實責任，分片包干，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐扎半月一線指揮，農(nóng)保辦全體職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)走村入戶宣傳，發(fā)放宣傳單20萬份，開通新農(nóng)保24小時咨詢電話，舉辦8場培訓會，同時充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所職能，為新農(nóng)保前期工作奠定扎實基礎(chǔ)。參保單位126家，參保職工4691人，完成年計劃4691人的100%。一、XX年工作目標完成情況（一）多手段完善服務(wù)，就業(yè)再就業(yè)工作有了新突破。及時進行階段性消防安全生產(chǎn)情況總結(jié)。二、廣泛宣傳。通過開展嚴密的排查，邊查邊改，以查促改，控制源頭，防患于未然，有效地杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。 一、成立組織 強化責任 我局對安全生產(chǎn)工作一直高度重視，把其作為一項經(jīng)常性的重要工作納入全年工作的總體規(guī)劃之中，列入議事日程之內(nèi)。一方面對轄區(qū)企業(yè)開展經(jīng)常性的勞動用工檢查，做到安全檢查，隱患自除，共檢查各類用人單位 29戶, 涉及職工1972人，責令用人單位補簽勞動合同378份，補辦社會保險登記3戶，有效保護了企業(yè)、職工雙方的合法權(quán)益；另一方面，局里不定期檢查用電安全、消防安全、車輛安全、財物安全、檔案安全等。人社局安全生產(chǎn)工作總結(jié)(多篇范文)與人社局安全生產(chǎn)檢查工作總結(jié)匯編第 18 頁 共 18 頁人社局安全生產(chǎn)工作總結(jié)xx年來，我局安全生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)安委會的指導和幫助下，以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為依據(jù)，以“xxxx”重要思想為指導，以“安全第一，預防為主”的方針，高度重視安全生產(chǎn)工作，在安全管理上求真，在安全教育上務(wù)實，全局干部職工的安全意識進一步增強，安全管理制度進一步完善，安全責任進一步明確，沒有出現(xiàn)任何安全事故，較好的完成了安全生產(chǎn)任務(wù)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，均及時糾正，消除隱患。成立了由局長任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責全局的安全生產(chǎn)領(lǐng)導工作，解決安全生產(chǎn)存在的突出問題。 四、突出抓好勞動糾紛的處理工作 妥善處理好勞動者與用人單位之間的勞動糾紛問題，是做好維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)性工作，我局堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的原則，結(jié)合勞動仲裁案件的審理，做好信訪接待工作，及時妥善地化解各類矛盾，今年共受理勞動爭議仲裁案件19件，庭前調(diào)解解決11件，立案8件，已結(jié)案7件。局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組十分重視對單位干部進行安全生產(chǎn)常識的教育工作，利用每周的例會，對干部職工廣泛開展《安全生產(chǎn)法》的宣傳、居民用電安全常識、煤氣安全使用以及節(jié)假日出行安全、危房隱患等涉及居民衣食住行等方面的安全知識的教育。四、加強防范。我局始終把就業(yè)再就業(yè)作為工作重點，堅持“以人為本，服務(wù)創(chuàng)新”的理念，通過實施崗位開發(fā)、農(nóng)民工培訓、舉辦勞務(wù)大集、實施就業(yè)幫扶等有效措施，使就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。養(yǎng)老保險基金征繳1700萬元，完成年計劃1465萬元的116%，養(yǎng)老金社會化發(fā)放率100%?？h政府對此項工作高度重視，配備10名大學生充實農(nóng)保隊伍，拔付啟動資金98萬元，購置設(shè)備、鋪設(shè)光纖、印制宣傳資料、表、薄、冊，實現(xiàn) “金保工程” 全省聯(lián)網(wǎng)。我縣目前醫(yī)療保險參?？?cè)藬?shù)為77600人。報銷比例由原來的在二、一級醫(yī)療機構(gòu)的55%、60%提高到65%、70%。目前縣政府招調(diào)文秘工作報名已結(jié)束，考試工作將在11月份完成。五是公務(wù)員管理考核規(guī)范進行。一是調(diào)整勞動關(guān)系，積極落實惠民政策。二、XX年工作思路（一）全力做好就業(yè)促進工作。扎實做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。計劃發(fā)放社會保障卡6萬張，完成市局下達5萬張工作任務(wù)，實現(xiàn)五險卡合一。協(xié)同老干部局組織退休老干部門球賽一次，春節(jié)期間開展好老干部慰問工作。月的最低工資保障制度。二、認真研究，明確目標我局牽頭的基層就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)試點項目，主要包括新建縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心，總建筑面積為4269平方米，新建五云鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)站一棟329平方米、韓坊就業(yè)和社會保障服務(wù)站一棟300平方米，改建四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)站。1施工用電管理制度落實執(zhí)行情況；2施工現(xiàn)場臨時用電組織設(shè)計（方案；3現(xiàn)場特種作業(yè)人員上崗培訓操作；重點檢查工程施工現(xiàn)場安全標志。有的項目單位不落實安全監(jiān)理職責。針對安全檢查提出的各種問題，已經(jīng)要求有關(guān)項目單位作出整改，采取切實措施，消除安全隱患，并要求有關(guān)項目單位在日常管理過程中嚴格檢查、落實，以確保建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。2安全標志管理制度落實執(zhí)行情況。三、重點檢查重點內(nèi)容重點檢查工程施工現(xiàn)場安全消防。五、深入實施人才強縣戰(zhàn)略積極發(fā)揮政府人才工作綜合管理部門職能作用，加強人才隊伍建設(shè)，建立健全人才工作機制體制，改進人才管理方式。健全矛盾糾紛應急機制，強化辦結(jié)力度，人事勞動爭議案件結(jié)案率100%，信訪案件結(jié)案率100%，