人社局20xx年春風(fēng)行動活動方案與人社局“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案匯編(完整版)
【正文】 民工就業(yè)情況統(tǒng)計，完善各類臺賬；繼續(xù)對就業(yè)困難人員、農(nóng)村家庭高校畢業(yè)生實行就業(yè)援助措施，并通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、村（社區(qū)）基層就業(yè)和社會保障工作平臺進(jìn)行“一助一”的對口幫扶，使農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”有勞動能力和就業(yè)愿望的成員接受至少一次技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、一次職業(yè)指導(dǎo)，兩次就業(yè)崗位援助。二、組織領(lǐng)導(dǎo)此項活動由縣人力資源和社會保障局組織領(lǐng)導(dǎo)。在各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)專門窗口，提供職業(yè)介紹、政策咨詢和勞動維權(quán)等服務(wù)，并公布放心職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的名單、求職方式等內(nèi)容；四是開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳專項活動，結(jié)合農(nóng)民工返鄉(xiāng)時間，通過各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳手冊》等宣傳材料。也可把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、村（社區(qū)）就業(yè)和社會保障工作人員請到城里來，讓他們與用工單位面對面進(jìn)行對接，掌握了解用工信息，組織引導(dǎo)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人與缺工企業(yè)開展對接，帶動本地農(nóng)民到缺工企業(yè)務(wù)工，幫助其穩(wěn)定就業(yè)。通過新聞媒體公布監(jiān)督電話，根據(jù)舉報查處和取締非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，打擊假借職業(yè)介紹進(jìn)行詐騙的各類犯罪行為。（四）實事求是，認(rèn)真總結(jié)。圍繞謀事要實，著力解決急功近利、好大喜功、脫離實際，思想僵化、貪圖安逸、不思進(jìn)取，不尊重客觀規(guī)律、生搬硬套、蠻干盲干等問題。調(diào)研采取體驗式、蹲點式、問診式、懇談式等形式，要結(jié)合所牽頭工作的進(jìn)展情況，重點到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾集中的地方，深入了解情況，找準(zhǔn)查實干部職工自身存在的“不嚴(yán)不實”問題，深入剖析問題根源，尋求措施對策。集中研討主要分3個專題，大體上每兩個月1個專題。學(xué)習(xí)研討要注意在深化認(rèn)識上下功夫，見人見事、觸及問題，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，防止以輔導(dǎo)報告、輔導(dǎo)材料代替對原文的學(xué)習(xí)，防止簡單以做了多少筆記、寫了多少文章、修改了多少次發(fā)言稿來評判教育成效。要充分交心談心，敞開心扉、真誠交流、充分溝通、交換意見，既主動說出自己的問題，也點出對方的問題，把問題談開、談透、談到位。要專項整治，對群眾反映強(qiáng)烈、影響面大的“不嚴(yán)不實”突出問題，要納入專項整治內(nèi)容，綜合施策，集中治理。各單位要圍繞工作爭第一、服務(wù)創(chuàng)一流的目標(biāo)，將“三嚴(yán)三實”的要求融入各項工作的落實之中，融入服務(wù)舉措的改進(jìn)之中。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)1．落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨組織主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任。3．要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭。對“不嚴(yán)不實”問題嚴(yán)重的班子要進(jìn)行整頓。要明確整改方向，對自己查擺出來的問題和民主生活會上相互批評指出的問題要列出整改措施，整改措施要實打?qū)崱?0月，在3項專題研學(xué)結(jié)束后，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組帶頭開展學(xué)習(xí)交流。重點研討如何始終堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信；如何始終站在黨和人民立場上，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀
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