【正文】 運用與本職工作相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章，逐步實現(xiàn)金融管理由注重行政手段向注重法律的規(guī)范化、程序化轉(zhuǎn)變。動作規(guī)范是政務公開工作規(guī)范的前提。（三）進行政務公開目錄編制工作。一、加強組織領(lǐng)導根據(jù)工作需要，調(diào)整充實政務公開工作領(lǐng)導小組。設立政務公開值班電話，由專人負責值班。由上而下層層抓落實的責任體系。第二篇:人民銀行支行普法宣傳教育計劃為推動支行普法宣傳教育工作的開展，進一步提高全行干部職工的法律意識，根據(jù)地方和上級行普法規(guī)劃，支行決定在全行范圍內(nèi)開展普法宣傳教育活動。學教活動由辦公室負責督促、檢查和指導，組織征訂有關(guān)普法教材。4”全國法制宣傳日活動，利用多種形式向干部職工宣傳憲法及有關(guān)與職工工作、生活密切相關(guān)的基本法律制度，增強遵紀守法、維護自身合法權(quán)益和民主參與、民主監(jiān)督的意識。堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高運用理論分析問題、解決問題的能力，不斷提高科學分析判斷經(jīng)濟金融形勢、執(zhí)行穩(wěn)健貨幣政策、推進科學發(fā)展的能力。以學習黨的歷史、閱讀紅色經(jīng)典為主題，向干部職工推薦學習書目，深入開展“讀好一本書，寫好一篇心得”活動。深入開展向道德模范學習宣傳活動，使其成為干部職工自我教育、自我提高的過程，積極營造宣傳模范、學習模范、崇尚模范、爭做模范的濃厚氛圍。一是認真學習《關(guān)于在人民銀行系統(tǒng)開展央行文化建設的指導意見》，學習宣傳央行核心價值觀和央行精神，組織干部職工學唱《中國人民銀行行歌》。一是以《中國人民銀行工作人員文明禮儀手冊》為基本教材，通過開展學習討論、知識問答、文明禮儀競賽、文明禮儀展示等形式，引導干部職工學習文明禮儀知識，立足崗位自覺踐行文明禮儀，樹立基層央行良好形象。（三）加強宣傳思想工作調(diào)研。堅持把學習黨的十八大精神同研究解決“服務大局、服務職工”等重大問題結(jié)合起來，同研究解決工會自身建設中存在的突出問題結(jié)合起來，適時組織“貫徹十八大，開辟工會工作新領(lǐng)域”學習體會交流。認真貫徹落實總分行《“十二五”期間業(yè)務競賽規(guī)劃》，積極探索業(yè)務競賽的新領(lǐng)域、新形式。深入開展“央行關(guān)愛職工、職工熱愛央行”的“雙愛”活動。（三）深化民主治行。完善維權(quán)維穩(wěn)機制，建立健全工會源頭參與的各項制度，不斷推動《省工會勞動法律監(jiān)督條例》等法律法規(guī)的貫徹落實。認真落實好職工大會提案和職工的各項福利待遇，保證每年為職工辦一件千元以上的福利，既要辦錦上添花的好事，更要注重辦雪中送炭的實事。通過建“家”，提高職工的生活質(zhì)量、豐富職工的精神生活、體現(xiàn)人民銀行“家”的溫暖，增強支行集體的凝聚力。切實增強做好新形勢下工會工作的責任感和使命感，始終保持工會與職工群眾的密切聯(lián)系，在組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權(quán)益中充分發(fā)揮工會組織的作用。加強工會信息、統(tǒng)計等基礎性工作的系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)庫建設，促進工會信息交流，提高工作效率。廣泛開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動，引導青年堅定不移跟黨走中國特色社會主義道路。四、深入開展青年課題組和青年論壇活動，促進青年提升調(diào)查研究能力認真學習貫徹《中國人民銀行南京分行青年課題組課題管理辦法》和《中國人民銀行市中心支行青年課題組課題管理辦法》，進一步加強青年課題組活動的規(guī)范化、制度化、科學化管理。園區(qū)在施工雨水檢查井的時候，已將該處的地下土層開挖松，回填比較松散。由于在管道邊處原有一座雨水井，不便于天然氣管道的保護。鋼筋制作綁扎：根據(jù)已開挖出需要對管道進行保護的長度，再進行鋼筋下料。（4）鋼筋綁扎完畢后，要切實做好成品鋼筋的保護，嚴禁亂踩亂踏，同時要避免脫模劑的污染。（6）砼的振搗砼澆筑后應進行振搗以達到砼的密實，我們采用插入式振搗器進行砼施工。將原磚砌雨水井改為砼雨水井，并用C30砼澆筑成型。地梁澆筑完成，模板脫出，在砼強度滿足設計要求后，在管道周圍用河砂進行填塞，填塞高度與地梁齊平。插點要排列整齊，即4570CM，砼的澆筑（1）、澆筑砼前，根據(jù)其澆筑部位，結(jié)合現(xiàn)場條件，研究制定砼的澆筑方案，并進行技術(shù)交底。材料準備齊備后，將長度為3350mm的Φ20鋼筋順著墊層邊間距200用鐵錘將鋼筋打入土壤下部2500mm，上部保留850mm錨入C30砼內(nèi)（具體作法詳附圖），在沿著墊層的兩邊按方案圖200均勻地將鋼筋打入土壤內(nèi)。根據(jù)現(xiàn)場實際情況，該雨水井也不能移動得太多，只能將雨水井移動大約400mm。因物流通道形成后是重型車輛的通道。圍繞青年課題組活動，積極組織開展形式多樣的培訓、交流、論壇、沙龍等活動，在青年群體中營造濃厚的學習研究氛圍。通過舉辦專題講座、學術(shù)沙龍、網(wǎng)絡課堂、讀書、演講賽、辯論賽等方式，為青年搭建學習平臺、鍛煉平臺、展示平臺。第五篇:人民銀行支行青年工作計劃20**年人民銀行縣支行青年工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大精神，按照上級行團委和支行黨組的工作部署，圍繞中心，服務大局，服務青年，加強和改進青年思想政治工作，深化品牌活動，努力為支行青年成長成才營造氛圍、搭建平臺、創(chuàng)造條件。在工會干部中全面開展“能力建設年”活動，采取多種形式和渠道，加強對工會干部的能力培訓，不斷提升舉重若輕的履職能力、與時俱進的學習能力和拒腐防變的自律能力。開展以十八大精神宣講進股室、核心價值觀教育進股室、普法宣傳進股室、金融新知識普及進股室、央行文化進股室為主要方式的“五進股室”活動，深化以職工文藝沙龍、職工假日文化、職工才藝比賽為主要內(nèi)容的“職工大舞臺”活動，進一步豐富職工精神文化生活，體現(xiàn)職工積極向上、追求卓越的精神風貌。舉辦職工營養(yǎng)、健康教育知識講座，提高職工的自我保健、健康意識。建立行長全日制接訪制度和聯(lián)系群眾制度，與職工促膝相談、坦誠相見，把職工當成知己，切實起到理順情緒、化解矛盾、凝聚人心的作用。認真落實以職工大會制度為基本形式的職工民主管理制度，規(guī)范職工大會的內(nèi)容和程序，提高提案工作質(zhì)量，為職工群眾發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。緊緊圍繞創(chuàng)新強行戰(zhàn)略，以“打造創(chuàng)新型支行、發(fā)揮主力軍作用”活動為載體，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造活力和創(chuàng)造熱情，