【正文】 運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章，逐步實(shí)現(xiàn)金融管理由注重行政手段向注重法律的規(guī)范化、程序化轉(zhuǎn)變。動(dòng)作規(guī)范是政務(wù)公開工作規(guī)范的前提。（三）進(jìn)行政務(wù)公開目錄編制工作。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要，調(diào)整充實(shí)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立政務(wù)公開值班電話，由專人負(fù)責(zé)值班。由上而下層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。第二篇:人民銀行支行普法宣傳教育計(jì)劃為推動(dòng)支行普法宣傳教育工作的開展，進(jìn)一步提高全行干部職工的法律意識(shí)，根據(jù)地方和上級(jí)行普法規(guī)劃，支行決定在全行范圍內(nèi)開展普法宣傳教育活動(dòng)。學(xué)教活動(dòng)由辦公室負(fù)責(zé)督促、檢查和指導(dǎo)，組織征訂有關(guān)普法教材。4”全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)，利用多種形式向干部職工宣傳憲法及有關(guān)與職工工作、生活密切相關(guān)的基本法律制度，增強(qiáng)遵紀(jì)守法、維護(hù)自身合法權(quán)益和民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高運(yùn)用理論分析問題、解決問題的能力，不斷提高科學(xué)分析判斷經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)、執(zhí)行穩(wěn)健貨幣政策、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。以學(xué)習(xí)黨的歷史、閱讀紅色經(jīng)典為主題，向干部職工推薦學(xué)習(xí)書目，深入開展“讀好一本書，寫好一篇心得”活動(dòng)。深入開展向道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，使其成為干部職工自我教育、自我提高的過程，積極營(yíng)造宣傳模范、學(xué)習(xí)模范、崇尚模范、爭(zhēng)做模范的濃厚氛圍。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在人民銀行系統(tǒng)開展央行文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，學(xué)習(xí)宣傳央行核心價(jià)值觀和央行精神，組織干部職工學(xué)唱《中國(guó)人民銀行行歌》。一是以《中國(guó)人民銀行工作人員文明禮儀手冊(cè)》為基本教材，通過開展學(xué)習(xí)討論、知識(shí)問答、文明禮儀競(jìng)賽、文明禮儀展示等形式，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)文明禮儀知識(shí)，立足崗位自覺踐行文明禮儀，樹立基層央行良好形象。（三）加強(qiáng)宣傳思想工作調(diào)研。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的十八大精神同研究解決“服務(wù)大局、服務(wù)職工”等重大問題結(jié)合起來(lái)，同研究解決工會(huì)自身建設(shè)中存在的突出問題結(jié)合起來(lái)，適時(shí)組織“貫徹十八大，開辟工會(huì)工作新領(lǐng)域”學(xué)習(xí)體會(huì)交流。認(rèn)真貫徹落實(shí)總分行《“十二五”期間業(yè)務(wù)競(jìng)賽規(guī)劃》，積極探索業(yè)務(wù)競(jìng)賽的新領(lǐng)域、新形式。深入開展“央行關(guān)愛職工、職工熱愛央行”的“雙愛”活動(dòng)。（三）深化民主治行。完善維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制，建立健全工會(huì)源頭參與的各項(xiàng)制度，不斷推動(dòng)《省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》等法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)好職工大會(huì)提案和職工的各項(xiàng)福利待遇，保證每年為職工辦一件千元以上的福利，既要辦錦上添花的好事，更要注重辦雪中送炭的實(shí)事。通過建“家”，提高職工的生活質(zhì)量、豐富職工的精神生活、體現(xiàn)人民銀行“家”的溫暖，增強(qiáng)支行集體的凝聚力。切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感，始終保持工會(huì)與職工群眾的密切聯(lián)系，在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。加強(qiáng)工會(huì)信息、統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)性工作的系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)信息交流，提高工作效率。廣泛開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)青年堅(jiān)定不移跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。四、深入開展青年課題組和青年論壇活動(dòng)，促進(jìn)青年提升調(diào)查研究能力認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)人民銀行南京分行青年課題組課題管理辦法》和《中國(guó)人民銀行市中心支行青年課題組課題管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)青年課題組活動(dòng)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。園區(qū)在施工雨水檢查井的時(shí)候，已將該處的地下土層開挖松，回填比較松散。由于在管道邊處原有一座雨水井，不便于天然氣管道的保護(hù)。鋼筋制作綁扎：根據(jù)已開挖出需要對(duì)管道進(jìn)行保護(hù)的長(zhǎng)度，再進(jìn)行鋼筋下料。（4）鋼筋綁扎完畢后，要切實(shí)做好成品鋼筋的保護(hù)，嚴(yán)禁亂踩亂踏，同時(shí)要避免脫模劑的污染。（6）砼的振搗砼澆筑后應(yīng)進(jìn)行振搗以達(dá)到砼的密實(shí)，我們采用插入式振搗器進(jìn)行砼施工。將原磚砌雨水井改為砼雨水井，并用C30砼澆筑成型。地梁澆筑完成，模板脫出，在砼強(qiáng)度滿足設(shè)計(jì)要求后，在管道周圍用河砂進(jìn)行填塞，填塞高度與地梁齊平。插點(diǎn)要排列整齊，即4570CM，砼的澆筑（1）、澆筑砼前，根據(jù)其澆筑部位，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)條件，研究制定砼的澆筑方案，并進(jìn)行技術(shù)交底。材料準(zhǔn)備齊備后，將長(zhǎng)度為3350mm的Φ20鋼筋順著墊層邊間距200用鐵錘將鋼筋打入土壤下部2500mm，上部保留850mm錨入C30砼內(nèi)（具體作法詳附圖），在沿著墊層的兩邊按方案圖200均勻地將鋼筋打入土壤內(nèi)。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，該雨水井也不能移動(dòng)得太多，只能將雨水井移動(dòng)大約400mm。因物流通道形成后是重型車輛的通道。圍繞青年課題組活動(dòng)，積極組織開展形式多樣的培訓(xùn)、交流、論壇、沙龍等活動(dòng)，在青年群體中營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)研究氛圍。通過舉辦專題講座、學(xué)術(shù)沙龍、網(wǎng)絡(luò)課堂、讀書、演講賽、辯論賽等方式，為青年搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)、鍛煉平臺(tái)、展示平臺(tái)。第五篇:人民銀行支行青年工作計(jì)劃20**年人民銀行縣支行青年工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，按照上級(jí)行團(tuán)委和支行黨組的工作部署，圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)青年，加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作，深化品牌活動(dòng)，努力為支行青年成長(zhǎng)成才營(yíng)造氛圍、搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。在工會(huì)干部中全面開展“能力建設(shè)年”活動(dòng)，采取多種形式和渠道，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的能力培訓(xùn)，不斷提升舉重若輕的履職能力、與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力和拒腐防變的自律能力。開展以十八大精神宣講進(jìn)股室、核心價(jià)值觀教育進(jìn)股室、普法宣傳進(jìn)股室、金融新知識(shí)普及進(jìn)股室、央行文化進(jìn)股室為主要方式的“五進(jìn)股室”活動(dòng)，深化以職工文藝沙龍、職工假日文化、職工才藝比賽為主要內(nèi)容的“職工大舞臺(tái)”活動(dòng)，進(jìn)一步豐富職工精神文化生活，體現(xiàn)職工積極向上、追求卓越的精神風(fēng)貌。舉辦職工營(yíng)養(yǎng)、健康教育知識(shí)講座，提高職工的自我保健、健康意識(shí)。建立行長(zhǎng)全日制接訪制度和聯(lián)系群眾制度，與職工促膝相談、坦誠(chéng)相見，把職工當(dāng)成知己，切實(shí)起到理順情緒、化解矛盾、凝聚人心的作用。認(rèn)真落實(shí)以職工大會(huì)制度為基本形式的職工民主管理制度，規(guī)范職工大會(huì)的內(nèi)容和程序，提高提案工作質(zhì)量，為職工群眾發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。緊緊圍繞創(chuàng)新強(qiáng)行戰(zhàn)略，以“打造創(chuàng)新型支行、發(fā)揮主力軍作用”活動(dòng)為載體，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造活力和創(chuàng)造熱情，