兒科護士節(jié)演講稿與兒科護士長競聘演講稿匯編(完整版)
【正文】 鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。通過醫(yī)生耐心全面的詢問，細心如微的檢查和安慰，易懂而又不乏專業(yè)的講解，讓備受病痛折磨的我重新找回了健康的信心。我作為一個重病號，一個在生命線上掙扎的重病號只想說一句話：讓你們的愛心、責任心再次托起生命的希望!四月底，石榴樹放肆地生長著，每一根枝尖上都泛出美淡淡的鵝黃。那新長出來的葉，嫩嫩的，帶著嬌弱的神態(tài)庸懶地睜開眼睛打望著這個世界，葉慢慢鮮綠起來，那些美麗的花骨朵也開始露臉了。我感受了“一切為了病人”的愛心，醫(yī)生們熱情周到的服務，細致的叮囑，精湛熟練的技術(shù)讓我有一種被尊重、被重視、被關(guān)懷的感覺。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。在我看來，醫(yī)院的這次公開、公平、公正的進行護士長競聘演講，是一種改革，是一種創(chuàng)新，更是一種激勵的機制。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意
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