人民法院調解工作現(xiàn)實情況與對策經(jīng)驗總結與人民法院貫徹落實科學發(fā)展觀需要解決的重大問題匯編(完整版)
【正文】 協(xié)作機制，同樂、增福、原聚寶鄉(xiāng)等與相鄰區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行的區(qū)域性聯(lián)防工作機制，解決了毗鄰跨界糾紛調解難的問題。4年來，全區(qū)共培訓調解人員達3600余人次。近四年來，全區(qū)各級人民調解組織，共受理各類民間糾紛達30394件，調處成功29786件，%。全區(qū)建立各級各類調委會607個，調解人員5374人。（三）調解員的選任和培訓工作不斷強化。李渡辦事處、百勝鎮(zhèn)等在當?shù)嘏沙鏊O置調解室，做到警民聯(lián)動化解糾紛。區(qū)委、區(qū)政府堅決四年一次對人民調解表彰獎勵，、對全區(qū)人民調解先進集體和個人進行表彰，共表彰集體80個、個人100名，激勵了調解人員的工作熱情。（三）對人民調解工作的指導力度不夠。一是無專職調解人員。把鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）人民調解組織作為基礎，將重點放在企事業(yè)單位調解組織的恢復和建設上。引入競爭機制，拓寬聘任調解員的渠道，配齊配強調解人員。認真貫徹市委辦公廳、市政府辦公廳《關于進一步完善指導人民調解基層工作聯(lián)動機制的若干規(guī)定》，切實加強人民調解和司法解調的銜接，形成民間糾紛大聯(lián)合、大調解格局。財政部已將人民調解經(jīng)費和調解員補助列入科目開支范圍，司法部會同財政部已專門下發(fā)相關文件作出規(guī)定，市財政局和司法局也都就貫徹文件精神提出了具體要求。科學發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想的提出，既為法院自身建設提供了新的思路，又對法院審判工作提出了新的要求。法院書記員分散到各法庭，針對本庭案件進行送達、排期、開庭記錄等日常工作。（一）改革法官的選拔制度。樹立和落實科學發(fā)展觀的前提是學習，要努力創(chuàng)建學習型法院，下大力氣加強法院。從而，確保一審、二審法官審理案件的專業(yè)性。而有的業(yè)務庭一年分派幾十個甚至幾個案件，書記員、審判員無案件審理。北安市人民法院，是一個位于黑龍江北部地區(qū)的基層法院。積極探索區(qū)鄉(xiāng)兩級建立人民調解員協(xié)會，要嚴格按保準將調解經(jīng)費納入地方政府財政預算，人民調解工作和案件補貼經(jīng)費必須足額予以保障。全面落實《最高人民法院關于審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》，保障人民調解糾紛及文書的效力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的首席人民調解員由司法所的工作人員擔任。不斷發(fā)展新型調解組織，如調解經(jīng)濟、消費、房地產(chǎn)建筑、勞動爭議、環(huán)境糾紛、醫(yī)療糾紛以及交通事故糾紛的調委會等專業(yè)化、職業(yè)化、行業(yè)化、區(qū)域性的調解組織，把調解組織滲透到各行各業(yè)、社會各個領域，為應調盡調打好組織基礎。 （六）人民調解工作沒有形成合力。只有專項編制的2人司法所有
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1