一季度節(jié)能減排工作總結(jié)與一季度質(zhì)量工作總結(jié)3篇匯編(完整版)
【正文】 鍛煉，年輕人要努力積累、掌握方法、快速成長，要用考核等方法提高師帶徒活動的積極性。一季度質(zhì)量工作總結(jié)3篇質(zhì)量工作不僅僅是從事質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗工作人員的事,它涉及到產(chǎn)品形成過程中的各類人員,包括產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)制造和各級管理人員,尤其是不同層次、崗位的負責人。經(jīng)研究討論，目前已制定的有關(guān)規(guī)章制度有：大隊節(jié)能規(guī)劃、大隊XX年節(jié)能目標措施方案、辦公用品及設(shè)備管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定、水、電使用管理規(guī)定等。認真組織召開了去年四季度裸眼井解釋質(zhì)量分析會。具體內(nèi)容包括：地測處質(zhì)量工作的重點是資料，最終體現(xiàn)在成果資料上。要經(jīng)常與小隊人員一起發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，嚴格把關(guān)、考核現(xiàn)場原始資料質(zhì)量，確保質(zhì)量控制點前移，確保質(zhì)量關(guān)口前移，確保原始資料的準確性和真實性。面對油田老區(qū)艱巨的勘探開發(fā)任務(wù)和復(fù)雜的勘探開發(fā)形勢，解釋計算中心堅持在嚴、細、實、恒上很下功夫，認真做好每一口井的精細隨鉆錄測井分析研究工作，一季度認真做好蘇北盆地重點區(qū)塊秦4塊、高21塊、天95塊、沙64塊、沙65塊以及永聯(lián)、韋莊、秦營產(chǎn)能建設(shè)前期的關(guān)鍵井聯(lián)381井、花263井、韋286井、秦3井的錄測井找油解釋評價工作，確保油氣層解釋符合率，為油田新區(qū)塊的接連發(fā)現(xiàn)和評價工作，為油田完成一季度的勘探開發(fā)任務(wù)，給力油田發(fā)展，做出了測錄井人應(yīng)有的貢獻?；鶎泳W(wǎng)絡(luò)層面。尤其是在落實*提案中，分局及時會同衛(wèi)生、農(nóng)委等單位開展研討，并就完善食品安全檢驗監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，加強部門間配合協(xié)作達成了一致認識。目前，有家餐飲單位申報了級餐飲單位并通過了初評，余家餐飲單位和學校、企事業(yè)食堂加入了食品衛(wèi)生安全協(xié)會。在監(jiān)管手段上，充分利用抽樣檢測技術(shù)手段，先后開展了環(huán)節(jié)抽樣、快速檢測等。完成新開辦《藥品經(jīng)營許可證》現(xiàn)場檢查、發(fā)證*家、otc*家?，F(xiàn)場監(jiān)督藥業(yè)集團有限公司銷毀貨值近萬元的克林霉素磷酸酯氯化納注射液規(guī)格毫升瓶、規(guī)格毫升瓶。根據(jù)所有醫(yī)用氧生產(chǎn)企業(yè)必須達到gmp要求并取得藥品gmp證書的要求，氧氣廠作為唯一具有醫(yī)用氧生產(chǎn)能力的企業(yè)，至今卻未取得藥品gmp證書。根據(jù)分局的報告，市局專門向全市各分局下發(fā)了《*的通知》。組織分局內(nèi)黨團員參與縣級機關(guān)黨工委組織的學雷鋒黨團員職員者服務(wù)活動，利用自己的專業(yè)知識為民服務(wù)。在一季度，分局共上交或拒收禮品禮金人次，價值人民幣元，分局廉政氛圍繼續(xù)得到了鞏固。從2月份起，質(zhì)量部在各班組推行焊接樣板標準。原因為在制作XXXX時，進行的返修和返工。根據(jù)質(zhì)量部培訓時的要求：考核XX小組承包款500元整(大寫：伍佰元)，此款從2月份工資中扣除。四、下一步工作安排：繼續(xù)對各級管理人員及班組長進行產(chǎn)品質(zhì)量方面要求的培訓，使得他們在產(chǎn)品制造前即了解和掌握客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的要求，以使他們盡量減少產(chǎn)品制造過程中的問題。外雇班組的焊接，無論是碳鋼件或不銹鋼件，都存在較大的問題。考核XX200元(大寫：貳佰元整)，此款從2月份工資中扣除。三、生產(chǎn)過程中各類質(zhì)量問題處理情況：一季度質(zhì)量部繼續(xù)加大現(xiàn)場監(jiān)督檢驗力度，把事后檢驗提升為事前控制，出現(xiàn)問題隨時進行指正，并督促及時解決。只有樣板通過了質(zhì)量部的驗收，且拍照留存后，才可在班組內(nèi)進行焊接，從而基本保證了焊接質(zhì)量?，F(xiàn)將xx年一季度的質(zhì)量工作總結(jié)如下：一、質(zhì)量專業(yè)管理工作情況概述繼續(xù)開展質(zhì)量要求方面的培訓，從2月10日開始，先后對各級的班組長及各組員工進行了4次關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量(產(chǎn)品尺寸及產(chǎn)品外觀)的培訓，包括XXXXXXX。組織送溫暖小分隊，深入基層，看望分局系統(tǒng)內(nèi)80歲以上職工父母，走訪幫困掛鉤村，慰問困難老黨員、老紅軍和基層群眾。三、隊伍和作風建設(shè)又有新氣象(一)班子建設(shè)得到進一步強化分局利用分局領(lǐng)導班子調(diào)整和召開領(lǐng)導干部專題民主生活會的契機，不斷提高班子抓大事、議大事，統(tǒng)攬全局意識和水平。目前該廠已順利通過了現(xiàn)場檢查，醫(yī)用氧生產(chǎn)將真正得到保障。(二)專項整治與技術(shù)抽樣相結(jié)合在一季度，分局為切實提高發(fā)現(xiàn)問題藥品和質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)的準確性，及時制定年度藥品、醫(yī)療器械和藥包材質(zhì)量抽樣計劃，下發(fā)各個相對人，并向全社會公示。
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