鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所長述職述廉報告范文與鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務輸出工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 0m，硬化入戶路410m，完成外墻粉刷1028m2，改水、改廁完成率100%。三、清正廉潔，加強思惟作風建設xx在中心紀委第七次會議上指出：“加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必定要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必定要求，是進步黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的提高前輩性的必定要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作必定要求。四、工作中存在的題目及下一步的打算回顧畢業(yè)以來的工作實踐，固然自己取得了較大的提高，但自己清醒的知道這與組織、領導的關心、信任及同事的支持、匡助分不開，也深刻熟悉到自己還尚存很多缺點：一是性格暴躁，凡事求完美，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有些工作要求有耐心，一點點的做。不斷積累工作經(jīng)驗，進步自己溝通組織能力和語言、文字表達能力，爭取做到獨擋一面，為領導分憂，答謝組織的關心、信任。鎮(zhèn)黨委、政府順應大勢，切實轉(zhuǎn)變對城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的固有觀念和思維定勢，充分認識到新時期加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的重大意義。三年來，全鎮(zhèn)召開各類會議近400場(次)，粘貼宣傳標語2244條，出黑板報12期10xxxx塊，走訪居民、農(nóng)戶上萬人(次)，發(fā)布各類宣傳單及勞務用工信息800xxxx份。三是立足優(yōu)勢進行崗位培訓。在開辟新基地的同時,繼續(xù)同老基地保持良好合作關系, 勞務輸出呈現(xiàn)出常年性“東南飛”與季節(jié)性“走西口”的喜人局面。進一步健全完善了勞動力資源數(shù)據(jù)庫和勞務用工信息庫，實行動態(tài)管理，對準確真實的用工信息，及時編印下發(fā)《沙河信息服務》62期420xxxx份，為前來求職的人員開展了職業(yè)指導，為200xxxx人提供了用工信息，做到信息上下銜接、內(nèi)外溝通、快捷高效；二是加強維權(quán)服務。作為勞動力市場建設的有力補充，選擇信譽較好、關系廣泛的勞務能人汪淑珍、和常年開展縫紉工培訓的樊金花, 免費辦理各類證件,提供辦公場地，指導開展求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、擇業(yè)指導、維權(quán)服務等業(yè)務，提供勞務供求信息咨詢，支持鼓勵她們成立了沙河銀橋勞務公司、和沙河金花勞務派遣公司，使她們按市場規(guī)律運作，逐步規(guī)范輸出渠道，市場化輸出務工人員，幫助他們發(fā)展壯大，讓他們介紹帶動更多的富余勞動力外出務工。加強與東南沿海勞務中介組織的聯(lián)系，有計劃的選擇一批務工基地，以勞務基地的進一步拓展，保證勞務輸轉(zhuǎn)的持續(xù)發(fā)展。堅持市場引導培訓，培訓促進轉(zhuǎn)移的原則，大力開展勞動技能培訓，充分發(fā)揮培訓網(wǎng)絡和陣地作用，提高務工人員素質(zhì)，以需定培，讓更多的人學到一技之長，計劃在三年內(nèi)，將全鎮(zhèn)40歲以下富余勞動力全部培訓一次，動員有特長的人做好技能鑒定，提高技能型輸出比例。二是勞動者整體素質(zhì)偏低。對每一批外出人員鎮(zhèn)上都舉行隆重的“勞務大軍歡送儀式”，鎮(zhèn)上領導全部參加，并由領導或干部帶隊護送，與用工單位協(xié)作溝通，先后向外輸送務工人員800xxxx(次)，使外出務工人員輸?shù)贸觥⒘舻米?、掙上錢；四是開展優(yōu)質(zhì)服務。三是主動聯(lián)系拓展東南沿海勞務基地。至目前，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓班109期，受訓人員達762xxxx(次)。三、 整合資源優(yōu)勢，認真組織培訓實現(xiàn)勞務輸轉(zhuǎn)由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、苦力型向技能型轉(zhuǎn)變、粗放型向集約型轉(zhuǎn)變、分散型向規(guī)模型轉(zhuǎn)變，提高勞動者的素質(zhì)是關鍵。為靠實責任，鎮(zhèn)政府更加突出了勞
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