xx年銀行教育培訓工作總結(jié)與xx村20xx年上半年度黨建工作匯報匯編(完整版)
【正文】 機關(guān)和省會中心支行12名行領導，分2期參加總行組織的副廳局級分支行領導干部高級研修班；二是在5－6月，推薦32名地市中心支行副行長，分3期參加總行舉辦的中心支行行長業(yè)務培訓班；三是在3－5月，推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓班；四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長、紀檢組長針對中央銀行新業(yè)務、宏觀經(jīng)濟與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務、金融會計管理與財務分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領導科學等內(nèi)容進行脫產(chǎn)學習。 舉辦領導干部先進性教育培訓班。XX年銀行教育培訓工作總結(jié)與xx村2018年上半年度黨建工作匯報匯編第 14 頁 共 14 頁XX年銀行教育培訓工作總結(jié)XX年銀行教育培訓工作總結(jié) 培訓結(jié)束后，組織學員結(jié)合各地實際工作撰寫結(jié)業(yè)論文，并對240篇論文進行打分評優(yōu)。 按照總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓考核的各項相關(guān)工作。截至目前，第一期進修班50名學員已全部結(jié)業(yè)，有5名學員提前通過了同等學力申請碩士學位全國統(tǒng)考，10名學員通過了統(tǒng)考的單科考試，第二期進修班也已經(jīng)完成了兩個學期，6門課程的學習。通過開展講座，加強了理論學習、更新了業(yè)務知識、開拓了工作新思路。 分行黨委多年來一直重視培養(yǎng)高層次外語人才，XX年，在培養(yǎng)英語人才方面，一是推薦12名干部分2期參加總行在西南財經(jīng)大學舉辦的BFT英語培訓班；二是推薦5名干部參加總行在研究生部組織的英語強化培訓班；三是組織XX年**分行英語強化培訓班的學員參加全國BFT考試，共有37人參加，全部通過了考試，其中取得高級證書36人，中級證書1人；四是組織41名干部參加在南開大學舉辦的XX年**分行英語強化培訓班，為保證培訓效果，本次培訓班依然采取提前半年通過筆試和口試選拔的方式確定參訓人員。鼓勵、引導干部通過自學提高學歷層次。按照總行人事司《關(guān)于中國人民銀行系統(tǒng)干部職工學歷、學位證書集中在教育部學歷、學位認證中心查詢認證的通知》（銀人發(fā)[XX]65號）有關(guān)要求，分行轄內(nèi)處以下干部的學力學位認定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。根據(jù)XX年全國金融專業(yè)英語證書考試工作會議精神，布置**考區(qū)XX年度考試工作。 認真學習了黨的十九大精神、《習近平談治國理政（第二卷）》相關(guān)內(nèi)容以及十九屆三中全會公報。為開好這次組織生活會，我村黨支部嚴格按照黨支部組織生活會流程，會前制定了方案、組織黨員集中學習、開展談心談話、黨員查擺問題、安排班子成員撰寫發(fā)言提綱。（二）黨建特色品牌培樹成效不大。二是抓基層黨建工作缺乏韌勁。要充分發(fā)揮村監(jiān)會作用，通過村監(jiān)會走進群眾對黨員的測評，體現(xiàn)測評的真實性。安排四個片區(qū)分支部書記帶領組織黨員圍繞“學習黨章黨規(guī)、推進環(huán)境整治、開展愛心幫困、美麗鄉(xiāng)村建設等志愿者活動，爭創(chuàng)“五星”分支部（即：學習機制星、團結(jié)互助星、志愿服務星、文明和諧星和群眾滿意星）。結(jié)合本村已經(jīng)形成的“五個一”來推進創(chuàng)新社會管理。開展好黨員承諾、黨員簽約，筑牢黨員身份意識，刷新黨員先鋒本色。三、下一步工作打算（一）嚴把“三會一課”制度，深入貫徹落實《規(guī)定》和《規(guī)范》，找回黨員第一身份，筑牢“初心”深入開展黨的十九大精神學習教育，推進兩學一做常態(tài)化制度化。對黨員的思想教育缺乏針對性，缺乏生機和活力。會后，結(jié)合黨員積分管理和民主評議，對黨員進行了組織評定，形成了整改臺賬。二是認真履行黨建工作第一責任
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