年終總結(jié)寫作技巧范文與年終總結(jié)及工作計(jì)劃寫作技巧匯編(完整版)
【正文】 通過總結(jié)上升到理性的高度來認(rèn)識(shí)所做的工作。工作總結(jié)不能靠辦公室一個(gè)部門來做，也不能由秘書一個(gè)人來完成，而應(yīng)該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做，領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外。必要時(shí)與分公司經(jīng)理進(jìn)行討論。這個(gè)習(xí)慣不一定要以書面的形式，但剛開始的時(shí)候一定要用書面的形式?！俺煽?jī)不講跑不掉，問題不講不得了”。用事實(shí)和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。要有具體的辦法和措施、步驟。特點(diǎn)是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點(diǎn)的成績(jī)，一定要認(rèn)真寫好。成功開發(fā)了兩個(gè)年銷售收入在500萬的大客戶，為明年銷售收入上一個(gè)新臺(tái)階打下了良好的基礎(chǔ)。部門總結(jié)的標(biāo)題：部門名稱+年度名稱+總結(jié)，2項(xiàng)可互換。如《營(yíng)銷部xxx年度工作總結(jié)》。成功地進(jìn)行了全員營(yíng)銷培訓(xùn)，營(yíng)銷人員的基本素質(zhì)得到了斷面的提高。特點(diǎn)不要超過三點(diǎn)，多了就不是特點(diǎn)了，別人也不容易記住。要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見，本部門要組織好學(xué)習(xí)和討論，制定出的改進(jìn)計(jì)劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認(rèn)可。二忌成績(jī)注水，體現(xiàn)實(shí)事求是的原則。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)
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