安全管理業(yè)績總結與安全管理之心得體會匯編(完整版)
【正文】 之心得體會匯編第 5 頁 共 5 頁安全管理業(yè)績總結段豐軍同志1986年參加工作，從事工程技術工作，從2001年開始從事專職安全質量管理工作，先后在渝懷鐵路、宣杭二線鐵路任項目部安質室主任。安全學習可以增強施工人員的安全意識。每當我看見大柳塔煤礦52煤入井口這條安全標語時，我的心情久久不能平靜，感慨萬千，我們作為家庭的頂梁柱一定不能倒下，在井下干每一項工作都要按標準作業(yè)流程去做，絕不三違。解決安全教育入心入腦的問題，一定要注重情感投入，于細微之處見真情。工人安全素質的高低與班組長的管理方法是有直接聯系。尤其是個別班組長在執(zhí)行制度過程中方法簡單粗暴，很容易使工人感情上受到傷害，進而對班組長產生抵觸情緒和逆反心理，使經濟處罰的有效作用大打折扣。三加大安全考核力度在班組績效考核中，引入安全生產的相關內容，同時這些內容是評選星級員工和AC級員工的依據，具體操作時每天計分，月度匯總，當月兌現考核結果。運用職工班前安全活動、標準化崗
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