20xx行政助理年終總結(完整版)
【正文】 份的工作重點來做，找出相應措施，保證本職工作的順利完成。
勞動合同的簽定，原計劃在六月份全部完成，由于銷售部門人員流動性大和前任行政經理的緣故，未按期完成。
重申了工作證佩戴的規(guī)定，提高公司整體形象。
負責公司文件資料、除合同外人事資料的管理，并對文件實行分類歸檔，做到了有據可查。在公司網站后臺操作方面，及時更新員工照片，上傳員工活動照片。制訂了《關于嚴禁銷售部職員在公司外兼職的規(guī)定》和《關于銷售合同收款的規(guī)定》。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。文件已發(fā)送到各部門經理，由部門經理到部門內部宣貫落實。
公司oa系統(tǒng)的管理：對新入職的員工在通過7天見習期考核后開通oa帳戶。
對公司文件進行發(fā)放、落實和張貼。
對員工宿舍制定了《關于宿舍管理規(guī)定》。
管理體制和考核機制還不夠健全。
人員流動率大，銷售部老業(yè)務和新業(yè)務員都存在人員不穩(wěn)定現(xiàn)象。
強化了辦公室電腦及辦公室安全管理規(guī)定，公司所有職員在19：00時須離開辦公室，特殊情況由部門經理報行政人事部審批。
面試意見的匯集、錄用與否的通知，
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1