【正文】 改革創(chuàng)新的精神，務實抓好局機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平和黨員干部政治思想素質，努力發(fā)揮基層黨組織的作用，為更好地推動和服務中心工作帶給組織保障。三是問題導向，案例警示，深刻理解“三嚴三實”內涵。
　　二、以“三型五強”為引領，深化學習型基層黨組織建設
　　按照“三型五強”領導班子建立標準和學習型基層黨組織建設要求，有計劃、有組織地開展局機關黨員干部學習活動。安排黨員干部參加中青年干部培訓班、科級干部輪訓、女干部培訓和省市各業(yè)務條線工作培訓，舉辦“打造運河國際旅游休閑城市”研討班、全市飯店業(yè)技能大賽、消防業(yè)務競賽和應急救護和疫病防控培訓，提升機關黨員干部和旅*業(yè)從業(yè)人員綜合素質。強化領導干部“一崗雙責”意識和黨員干部“一員雙崗”職責，18名在職黨員全部完成社區(qū)報到，并加入中國旅游志愿者隊伍，參加“一員雙崗”機關和社區(qū)志愿服務，開展創(chuàng)意黨建工作，創(chuàng)新“和諧旅游，快樂隨行”機關服務品牌。一是抓實基層基礎工作。貫徹落實“八項規(guī)定”精神，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理規(guī)定和財經(jīng)紀律，按照“崗位對責、績效對帳”的要求，確保工作環(huán)環(huán)相扣、項項落實。三是建立支部學習平臺，開展黨員學習交流研討，定期發(fā)布黨內最新法規(guī)、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養(yǎng)。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。三是關心關愛黨員不夠，主動服務意識不強，組織黨員開展活動不多，對如何激發(fā)黨員活力、充分發(fā)揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。用心響應各級黨組要求，開展了黨員干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢于擔當?shù)慕逃顒?。二是按照習近平總書記一系列重要講話精神，在群眾路線教育實踐活動的基礎上，對作風建設方面還存在和需要提高的問題再次起先對照檢查。11月23日，黨支部開展了黨員民主評議，黨員首先實行自評，在自我定格的基礎上，由每位黨員在黨員民主生活會上報告自我評定狀況；經(jīng)全體黨員填寫《民主評議黨員測評表》，評定2020年度局機關黨支部合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。一是“三會一課”沒有嚴格按要求執(zhí)行；二是信息報送不及時；三是黨務公開不全面。充實黨員讀書活動的資料和形式，進一步增強黨員的黨性原則，發(fā)展壯大黨員隊伍，強化支部各項臺賬管理工作，構成學習、管理和自我約束的良好風貌。認真組織學習黨的xx大和xx屆xx中、xx中全會精神，繼續(xù)深化黨的群眾路線教育、“三嚴三實”忠誠干凈擔當教育，將機關黨支部的管理從制度層面從嚴管理；堅持黨要管黨從嚴治黨的方針，進一步增強支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為局黨組和總支工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》的規(guī)定，為強化黨員管理，完善黨組織管理體系，經(jīng)支委提名各黨小組推薦，并報請局黨組和總支同意，內設了環(huán)保局機關黨支部五個黨小組。四是在全體黨員中開展了讀書活動。
　　透過開展教育活動，使環(huán)保局機關黨支部全體黨員認識到：堅持做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢于擔當永遠是黨員干部亙古不變的價值底色，永遠是黨員干部人生的方向器、導航標，“忠誠干凈擔當”，更是環(huán)保戰(zhàn)線上黨員干部的政治生命線。二是努力爭創(chuàng)五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規(guī)范化。
　　五、開展志愿服務，共建和諧家園
　　積極鼓勵和支持