20xx鍛煉個人工作總結合集(完整版)
【正文】 和廈鷺電化等企業(yè)一線，認真開展調查研究，并積極向他們宣傳武功，比如向“海麗天食品”詳細介紹了我縣的優(yōu)質獼猴桃基地，誠心邀請他們來我縣考察；6月118日兩天參與了經信局“安全用電知識下企業(yè)”活動，向企業(yè)發(fā)放了相關用電知識圖冊并實地檢查了企業(yè)的電力設施，逐一排查生產安全隱患。剛到xx縣，首先要了解這個縣城，第一件事就是找了一本《xx縣志》，了解了這里的人文資源、風土人情、工業(yè)發(fā)展基本情況等；帶著課題，搜集了相關文件資料，“xx縣政府工作報告”、“xx招商指南”、“xx縣扶持政策資料匯編”、“xx縣十二五規(guī)劃”、“縣委書記會議講話”等資料，對xx縣的工業(yè)發(fā)展和招商引資工作做了系統(tǒng)的了解。座談交流，增加見聞。二是參會議。錘煉了務實的作風?；貋砗?，我將把在掛職期間的所見所聞與同事交流共享，也將把xx人的好作風、好方法帶回到自己的工作生活當中去，發(fā)揮其應有的作用。但是，xx要建高鐵，這是鐵一般的任務，沒有退路?！安唬叻ㄒ?guī)組緊緊圍繞在總指周圍，為總指服務。在經過多輪討論后，我們將方案向縣法制辦、法律顧問、市鐵路辦、徐州建指等單位征求意見，各位專家從更加專業(yè)的角度對方案提出了修改意見。通過與他們交流，了解他們對征收工作的想法、看問題的角度、處理問題的辦法，這些看似平常的溝通與交流，讓我思想上發(fā)生很多的轉變，也為我們制定征收補償方案提供了一些新的想法，使我們工作思路更加寬闊，方案制定更加靈活，更加貼近工作實際，更加滿足征遷需要。置身一個全新的環(huán)境，深入基層工作的一線，這是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構龐大，職能弱化。掛職鍛煉期間，我首先當好一名學生，掛職鍛煉是讓我們到基層去學習提高，應不拘于原來的工作領域和業(yè)務范圍全面加強學習，注意理論聯(lián)系實際，在實踐中學習、分析、研究、總結，學習領導們長期積累的工作方法、經驗和高超的領導藝術，汲取群眾們豐富實際的民眾智慧，不斷積累充實自身的工作經驗。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)還真的有點不適應，尤其李埝鄉(xiāng)離縣城比較遠，坐公交差不多一個小時才到。其次，了解到每周一、周五鄉(xiāng)里領導班子和各部門的負責人都要開早點名會，會上黨委政府會通報和部署鄉(xiāng)里的工作，我主動要求參加每周兩次的早點名，以便及時了解鄉(xiāng)里的工作動態(tài)，不做“睜眼瞎”。下步工作中，本人將加強學習，加強調研，以認真負責的態(tài)度，務實高效的作風推進和落實每一項工作。與時俱進，做好相關政策學習。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)想打開工作局面，最重要的是做好基層調研工作，多向村干部和群眾了解情況，在自己工作職責范圍內，充分了解哪些事情需要落實，哪些事情還沒有落實到位，哪些事情正在落實，需要上級部門協(xié)調處理的問題，需要黨委政府協(xié)調處理的問題，需要行政村處理的問題等，分類列出具體原因和處理方法明細表，做到吃透上情，摸清下情。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職后，感受到了“求人”的艱難，除了要做好心態(tài)的調整，還要做好工作思路的轉變，考慮問題要多方面，做任何事都要務實，拿出的方案要有可操作性，能夠落地生根，把群眾的事情處理好，還要避免上訪等不穩(wěn)定因素出現(xiàn)。對干部隊伍建設來說，則是一種重要的選才、育才、用才的有效方式。調整思路，做好心態(tài)調整。一要做好相關法律法規(guī)知識和部門政策學習，在工作中不僅要做好黨的重要會議精神傳達，各部門相關扶持政策等學習，還要做好相關法律法規(guī)知識學習，了解相關行業(yè)知識，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)、產業(yè)政策。期間，經歷了復雜的心理變化和工作思路的調整，從當初的彷徨迷茫到現(xiàn)在已經基本適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生活。第四，積極主動向鄉(xiāng)里的主要領導匯報工作想法，與分管領導多溝通多交流，不懂的地方向身邊的同事請教和學習。為盡快實現(xiàn)角色轉變，適應掛職工作，我積極調整心態(tài)，強化主人翁意識，主動讓自己適應新的工作環(huán)境，融入新的工作集體，進入工作狀態(tài)?！酒摹扛鶕?jù)組織安排，本人到李埝鄉(xiāng)掛職鍛煉。三是學到了很多工作方法，積累
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