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20xx黨委年度個人工作總結【三篇】(完整版)

2025-11-23 00:57上一頁面

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【正文】 議并組織制定了民革省委會議政日制度和方案。自覺維護和服從領導班子的集體決策,正確處理個人和黨派組織、中*組織的關系,團結帶領廣大職工和黨員圍繞中心,服務大局,發(fā)揮參政議政、民主監(jiān)督作用。自從擔任秘書長以來,深感責任重大,領導班子的團結、決策的執(zhí)行和實施效率,職工的方方面面都反映和檢驗出秘書長的作風、素質、能力和水平,所以我不斷告誡自己,秘書長是領導班子的大秘書,是全體職工和黨員的服務員和聯(lián)絡員,只有用心用情去服務和工作,才能勝任此職位。在中共省委和民革中央的正確領導下,在省委*部的指導和幫助下,在民革全體黨員和機關全天同事的支持下,大家齊心協(xié)力,緊緊圍繞“履行參政議政、民主監(jiān)督職能,推動國家政權建設”的目標,深入開展工作,順利完成工作任務?,F(xiàn)將本人一年工作總結如下,請大家批評指正:
  一、堅持正確的政治方向,認真學習政治理論,切實加強自身思想建設
  我始終把堅持正確的政治方向放在首位,不斷加強政治理論學習,提高理論修養(yǎng)和政治把握能力,堅決擁護中國共產黨的領導,認真學習統(tǒng)一戰(zhàn)線理論,遵循多黨合作政治原則,學習貫徹科學發(fā)展觀,堅信只有共產黨領導的多黨合作政治制度才是正確的政治發(fā)展道路。班子的團結秘書長有很大的責任,我努力克服過去長期從事項目管理多與事打交道的缺陷,置身于群眾中,多與人溝通,努力協(xié)調和調解各種矛盾,并從每個人身上發(fā)現(xiàn)和學到了不少的好東西,與大家共同進步,工作效率逐步提高。熱愛黨派工作,敬業(yè)愛崗,積極奉獻。同時建立激勵機制和考核責任制,把參政議政工作納入廣大黨員考核中,提案、調研報告及社情民意征集數(shù)量和質量逐年提高。啟動了“千村創(chuàng)業(yè)萬人就業(yè)工程”,經省內主流媒體報道后,在社會上引起了熱烈反響。
  三是建章立制,提高機關行政效能。堅持民主集中制,慎重決策求實效。二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合。同時,公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度,抓好收支兩條線,無“小金庫”和“帳外帳”,經費支出安排合理,在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行,保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內。二是堅持每月學習一次,學習國家法律法規(guī),了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定,學習黨xx大報告。上半年來,未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產嚴重流失及違紀案件。班子的每個成員要自覺維護集體領導的,加強團結,充分發(fā)揮每個人的積極作用。
  一、加強黨的思想建設,抓好黨員、干部思想教育
  (一)抓好黨員、干部學習教育。
  采取靈活的學習方法,提高學習效能。為了以現(xiàn)實生活教育黨員干部和群眾,相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十九大報告。
  所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議,會議共收到研討文章22篇。
  組織舉辦“黨的知識”培訓班。按照黨組織“堅持標準,保證質量,改進結構,慎重發(fā)展”的原則,今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發(fā)展黨員,2020年共發(fā)展黨員25名,其中科技骨干10名,管理骨干8名,研究生7名。為了美化環(huán)境滿足職工生活的需要,對生活區(qū)進行了綠化改造。二是:加強學習宣傳教育,經常敲響警鐘,予以警示。
  加強監(jiān)督隊伍建設,為了提高黨風廉政聯(lián)絡員的工作能力,發(fā)揮他們的監(jiān)督作用,年初組織舉辦了黨風廉政聯(lián)絡員培訓班,對黨風廉政工作進行了學習討論。
  組織召開了領導班子民主生活會。所里成立了行政監(jiān)督檢查小組,每年針對一些情況進行專項檢查,并將檢查結果以簡報形式發(fā)至全所。為了加強同群眾的聯(lián)系與溝通,定期召開全所職工大會,所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作,認真聽取群眾的意見,這已成為一項制度。在解放思想、實事求是和開拓創(chuàng)新上,我們教育干部群眾,解放思想,堅持實事求是,不斷開拓創(chuàng)新,克服科研工作中的浮躁情緒。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。
  2020年在第12屆“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”評獎中,我所被《半月談》評為思想政治工作創(chuàng)新獎先進單位,相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創(chuàng)新獎。為了配合十九大報告的學習,我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片,組織專門輔導學習,推動了全所學習十九大精神的深入進行。為了提高職工道德意識,開展了對職工公民道德教育,在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試,參加人員達700多人。為了進一步加強和改進黨的建設,做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作,組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習,對開闊思路,做好工作起到了積極作用。對加強黨的思想建設,抓好黨員干部思想教育,深入貫徹落實黨的十九大精神,進行了全面部署,通過學習教育,使黨員干部思想穩(wěn)定,保持著良好的精神狀態(tài),為研究所的發(fā)展提供了思想保證。
  四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結協(xié)作、辦事有決、不離原則”的工作方法。
  紀檢工作薄弱,對群眾提出的問題檢查力度不夠。通過“前車之鑒篇”的學習與討論,使干部員工從中悟出“前車之覆,后車之鑒”之理,“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理,提高了廣大黨員、干部員工對黨風
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