20xx某基層稅務(wù)所年上半年工作總結(jié)稅務(wù)所年上半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 P，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)xx次、黨員學(xué)習(xí)日活動(dòng)xx次，推動(dòng)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心，引導(dǎo)黨員做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。抓住關(guān)鍵重點(diǎn)突破，組織收入平穩(wěn)有序。上半年，預(yù)計(jì)組織入庫(kù)各項(xiàng)稅收收入 xx億元，完成目標(biāo)的xx%，遠(yuǎn)超雙過(guò)半要求。全面推廣電子稅務(wù)局，90%業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上通辦，納稅人“足不出戶”就能輕松辦理。組織黨員干部早中晚、三班倒的開(kāi)展文明勸導(dǎo)，在“三節(jié)”期間深入社區(qū)積極開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，動(dòng)員全體黨員積極參與無(wú)償獻(xiàn)血，為成功創(chuàng)建省級(jí)文明城市貢獻(xiàn)力量，繼續(xù)保持“省級(jí)文明單位”的稱號(hào)，獲評(píng)2020年度“無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)單位”。發(fā)揮績(jī)效考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用，把績(jī)效管理作為一項(xiàng)系統(tǒng)工作，進(jìn)一步細(xì)化指標(biāo)，把當(dāng)前重點(diǎn)工作全部納入了新的績(jī)效考核體系，營(yíng)造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。一是持之以恒抓好黨建工作，加強(qiáng)黨對(duì)稅收工作的領(lǐng)導(dǎo)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著不斷把全面從嚴(yán)治黨引向深入。抽調(diào)xx名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的黨員干部擔(dān)任扶貧掛點(diǎn)村第一書(shū)記，并充實(shí)幫扶干部xx人，幫扶了掛點(diǎn)村x個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，累計(jì)投入資金xx萬(wàn)元，帶動(dòng)貧困戶xx余戶，兩名扶貧專(zhuān)干獲得了“縣脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)。推廣應(yīng)用稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)和稅收日常低等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)自動(dòng)提醒系統(tǒng)，對(duì)納稅人存在的稅收違法行為的即時(shí)自動(dòng)提醒，督促納稅人及時(shí)糾正違法行為，有效降低了稅收領(lǐng)域違法風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)決落實(shí)機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變各項(xiàng)要求，從嚴(yán)抓好各項(xiàng)承接、轉(zhuǎn)接業(yè)務(wù)的落實(shí)，上
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