20xx消防支隊政治工作總結(jié)的范文(完整版)
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一、堅持“我位我為”的正確導向，狠抓班子和隊伍建設(shè)，將精細化管理貫穿到部隊經(jīng)常性思想政治工作之中。探索試行“三個淘汰”機制，通過群眾民主測評、業(yè)務(wù)理論考試以及體能達標考核，對大隊長、教導員和科長進行綜合評定，鼓勵先進，鞭策后進，極大增強了各級領(lǐng)導干部的危機意識和本位意識。積極組織支隊官兵參加總隊開辦的政工干部培訓班、基層指揮員培訓班、晉職晉銜干部培訓班以及消防監(jiān)督員培訓班等等，積極組織政工干部、戰(zhàn)訓干部以及預提代理排長、班長骨干等人員開展各類業(yè)務(wù)知識培訓，促進官兵全面發(fā)展。斥資200余萬元，打造了一個湖湘文化濃厚、消防特色突出的消防文化長廊，斥資100 多萬建設(shè)了一個設(shè)施齊全、功能多樣的現(xiàn)代化體育文化運動場。利用文化夜校時間加強了黨風廉政建設(shè)和法紀教育，特別是以“抓班子、樹正氣，抓執(zhí)法、樹形象，抓落實、樹新風”主題實踐活動為載體，深入開展了思想作風紀律教育整頓。及時做好隨軍家屬安置的材料收集和上報工作，及時辦理上報隨軍家屬下崗生活補貼申請，做好了對干部和干部家屬的慰問工作。僅老兵退伍之前，支隊就一次性發(fā)放愛心基金六萬九千元。支隊紀委出臺了《長沙市消防支隊關(guān)于治理“紅色名片”（請柬）狠剎人情歪風的若干規(guī)定》，堅決禁止利用職務(wù)之便接受宴請、紅包、禮金等影響廉政舉措的推行，促使廉政意識真正深入人心，廉政工作成效斐然。豐富多彩的警營文化融洽了內(nèi)外關(guān)系，促進了部隊和諧，提升了官兵素質(zhì)，極大的鞏固和提高了部隊的戰(zhàn)斗力。以加強基層俱樂部建設(shè)為基礎(chǔ)，投入專項經(jīng)費500多萬，幫助基層建好了一批俱樂部，購買了20多臺投影儀分發(fā)到各基層中隊。推行干部逢進必考、逢晉必訓、嚴格持證上崗
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