20xx黨支部年工作總結(完整版)
【正文】 評活動，虛心接受群眾對黨員的意見，有則改之無則加勉，推進項目部工作有序進行，持續(xù)提升項目凝聚力。目前，門頭溝項目部現(xiàn)有員工34人，平均年齡31歲，項目部班子成員7人，平均年齡36歲，黨員8名，入黨積極分子3名。
一、2020年工作總結
門頭溝項目部2020年完成永定鎮(zhèn)居住項目二標段9住宅樓零米以下結構完，132地下車庫結構完，施工產值24萬，完成了年內公司的預定目標。
在黨風廉政建設上，項目部幾乎所有的事情都是班子人員集體討論或者是至少兩至三名以上班子人員意見一致才實行，充分體現(xiàn)*集中制。
圍繞施工生產經營工作的重點，按照《住一公司黨支部工作方針目標管理考核試行辦法》的要求，繼續(xù)加強和改進黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設和工會、共青團等工作，凝心聚力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從提供思想保證、組織保證、精神動力和智力支持等方面確保中心工作順利開展。落實黨建帶團建，關心職工生活狀態(tài)，關注職工思想動態(tài)，挖掘職工潛力潛能，充分發(fā)揮職工的主觀能動性，深化“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”工作。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)固和生產經營建設的各項任務中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
加強和改進基層黨支部建設，要保持以dxp實踐和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推進創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改良工作前提等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實際者，為推動企業(yè)改革發(fā)展供給有力的政治和組織保證。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步改變觀點，側重處理好以下多少方面關系：
一是在黨員權利任務的處理上，要克服重黨員責任，輕黨員權利的問題，確破黨員權利與義務并重的觀點，切實維護和保障黨員權利，發(fā)揮黨內*，努力實現(xiàn)黨員對黨內事務的廣泛加入、有效管理和切實監(jiān)督，加強黨組織的凝聚力。各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。對目標任務完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進行專項褒獎，并供應一定數(shù)額的黨支部活動經費?？偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結教訓的基礎上，全面尺度基層黨支部目標化管理工作。四是總公司黨委組織部要及時總結六好支部班子經驗，推廣典型，每年定期召開經驗交流會。
將黨支部達晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延長。企業(yè)基層黨委創(chuàng)立六好班子運動受到基層黨委重視并取得了明顯后果。
實行和強化黨支部目標化管理的基本要求。各單位黨委要依照黨組織先進性的高標準請求，對比基層黨支部的職責和義務，聯(lián)合本單位實際，每年組織對所屬
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