20xx年醫(yī)學(xué)專(zhuān)題—寧夏工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(完整版)
【正文】 應(yīng)當(dāng)按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》標(biāo)準(zhǔn)勘驗(yàn)用人單位的經(jīng)營(yíng)范圍，以統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)基準(zhǔn)費(fèi)率確定用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率。 第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）和與之建立或者形成勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工），應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。 各級(jí)工會(huì)組織依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位的工傷保險(xiǎn)工作實(shí)行監(jiān)督。 工傷保險(xiǎn)費(fèi)列入企業(yè)成本，不計(jì)征稅、費(fèi)。 工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金主要用于工傷保險(xiǎn)基金不足時(shí)的補(bǔ)充。 第三章 工傷認(rèn)定 第十五條 工傷認(rèn)定由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市、縣（市）勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)?！? 第十九條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以委托其它統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)和調(diào)查取證工作，認(rèn)定結(jié)論由委托方出據(jù)。 第二十二條 自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)選定承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)學(xué)檢查機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和殘疾輔助器具配置機(jī)構(gòu)，并向社會(huì)公布。 停工留薪期的具體確定辦法，由自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定。 第二十九條 工傷職工鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，按照《條例》的規(guī)定享受相關(guān)待遇并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在其他用人單位重新就業(yè)新發(fā)生的工傷，按照《條例》和本辦法辦理。 第三十六條 工傷職工需要配置輔助器具的，由所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)并經(jīng)確認(rèn)后，在輔助器具協(xié)議配置機(jī)構(gòu)配置，費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。 第四十一條 2004年1月1日前已經(jīng)鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘并辦理工殘退休人員和破產(chǎn)企業(yè)五級(jí)至六級(jí)傷殘已經(jīng)辦理提前退休人員的退休金和護(hù)理費(fèi)由原渠道支付。望長(zhǎng)城內(nèi)外，惜秦皇漢武，數(shù)風(fēng)流人物， 還看今朝。唐宗宋祖，大河上下， 第四十二條 《條例》生效前按照《試行辦法》參加工傷保險(xiǎn)，經(jīng)鑒定為五級(jí)至十級(jí)的工殘職工和已經(jīng)退休的工殘人員，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照新規(guī)定支付舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療待遇；在《條例》生效后參加工傷保險(xiǎn)的，其參保前的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)，由用人單位和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別按照60%和40%承擔(dān)。 第三十七條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)職工工資增長(zhǎng)率、物價(jià)等因素適時(shí)調(diào)整。 因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍，按照國(guó)務(wù)院勞動(dòng)和社會(huì)保障部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定。 五級(jí)、六級(jí)傷殘職工的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，以本人工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，分別為：五級(jí)傷殘36個(gè)月，六級(jí)傷殘30個(gè)月。 停工留薪期滿(mǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)工作；確因傷情不能安排工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給工傷職工受傷前十二個(gè)月月平均工資的生活費(fèi)，待評(píng)定傷殘等級(jí)后，按照《條例》的規(guī)定享受相關(guān)待遇。 第二十三條 用人單位對(duì)接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工，在終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者辦理退休手續(xù)前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)確診患有職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)辦理工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定手續(xù)。 第四章 勞動(dòng)能力鑒定 第二十條 自治區(qū)和統(tǒng)
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