【正文】 責、崗位負責和專業(yè)技術負責區(qū)分開，使其職責明確，各負其責，確保落實；另外還要提高認識，正確對待安全天數。為落實“誰施工、誰負責”的責任機制，扭轉一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務實現象，就要進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機制。以科學的理論作指導，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。執(zhí)行制度必嚴、違反制度必究，對待安全生產工作我們都知道“嚴是愛、松是害”，然而在實際工作中，個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想：對上怕擔責任，對下怕得罪人，對工作怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面，導致在執(zhí)行和落實當中出現“缺位”現象。做好安全生產工作猶如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。三要根據本單位、部門的特點，利用多種方式創(chuàng)造各具特色的安全文化，使職工在心理、思想和行為上牢固樹立安全法制化的自我意識，創(chuàng)造安全環(huán)境氛圍。一方面我們必須積極采用先進、科學的安全管理方法，改善職業(yè)安全衛(wèi)生條件，遏制重特大事故的發(fā)生。一是要實現從事后查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。由此說來，加大安全的投入就是最大的節(jié)約，甚至說是創(chuàng)效也不為過，因為我們要的是有安全保障的效益。“重視”僅是工作的開端，落實的怎樣，要看過程中的實干以及實際的效果來檢驗。清醒之弦緊繃，警鐘長鳴耳際，安全生產天天抓，可工人的僥幸心里還是存在，但是不怕一萬就怕萬一，都說成功像是上樓梯失敗則是蹦極，用在現場安全也一樣，一次疏忽會讓之前的所有縝密毫無意義。通過安全知識競賽活動，提高了工廠的安全管理水平，提高了全員安全防范意識。從而將事故防范的責任落實到每一個崗位，每一位員工?；顒訉⒏傎悪C制、獎勵機制、激勵機制應用于安全工作活動中，不斷增強員工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生經過這次的安全知識競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展。并通過培訓和實戰(zhàn)演習使員工對安全逃生等技能的熟練度有所提高。近一段時間，二局出現了幾次嚴重的安全事故，引起了公司上下的重視。安全生產是人命關天的事，我們要樹立求真務實的工作作風。加大安全管理資金投入，從某種意義來說，能夠更顯著地改善安全防護、完善預防措施，從而提高人身與機器設備的安全性，最大限度降低事故的發(fā)生。安全責任重于泰山，是工程質量進度的基本保障，“安全就是最大的節(jié)約，事故就是最大的浪費”，在工作中，我們應該堅持,以人為本, 清醒之弦緊繃，警鐘長鳴耳際,提高安全意識,確保穩(wěn)步發(fā)展，為完成生產任務做出應有的貢獻。其次以加強科學管理為目標，安全生產工作的落腳點是基層、基礎工作。因此，我們要以人為本，高度重視人的生命、健康價值和精神、情感意識等，大力推進安全文化建設。剖析事故產生的深層次原因，不難看出一些干部、職工對安全生產、管理存在著認識上、思想上的誤區(qū)。主要是我公司是安全生產先進單位，已連續(xù)實現安全生產六千多天，大多職工也從事施工生產多年或干過很多個工程，覺得沒有再加大培訓力度的必要了；再之是專、兼職安全管理人員少，甲方、業(yè)主一味追求工期進度，沒有時間、力量和精力來深入搞培訓；另外新進職工絕大多數是大中專、技校畢業(yè)生，已在公司接受過培訓部門的安全培訓，于是就降低了三級教育網絡的培訓標準。因此，安全生產必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，安全生產就沒有最基本的保障。針對工程施工安全生產現狀，進行超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防范能力。首先要夯實安全基礎，堅持預防為主，嚴查違章違紀。五是堅持安全生產、文明施工“八到位”。違章處理率100%；對等以上責任交通事故起數為0；環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故起數為0；員工無職業(yè)病發(fā)生，健康體檢率達到100%；無觸犯違反六條禁令及hse九項原則行為的活動目標。在全國愛耳日（3月3日）搜集有關保護耳朵的知識，用電話及短信進行宣傳，同時，制作愛耳日宣傳板報。三、十個一開展情況一、讀一本安全生產知識的書為深入強化生產人員崗位專業(yè)知識和技能培訓，提高生產人員的專業(yè)水平和實際工作能力，針對駕駛員流動性強，給員工下發(fā)防御性安全駕駛手冊和應知應會手冊，為職工學習安全生產知識提供了第一手的資料。五、做一件預防事故的實事為提高職工應對事務部各種突發(fā)事件和風險的能力，加強職工的防范意識，落實應急預案的培訓學習和演練體制。此項工作在運行中。本隊員工在“安康杯”競賽活動動員大會召開后，組織開展了一次安全生產簽名活動。開展“我健康、我快樂”活動，一是關注員工身心健康，落實駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施，合理安排生產，杜絕駕駛員疲勞駕駛。2011年收費x班在分公司以及收費所領導直接關懷和指導下，通過全體員工勤辛的努力，圓滿完成了2011年各項工作任務。收費x班每日安排宿舍安全排查，每個宿舍班員輪班完成安全巡查員工作，主要檢查宿舍內的各項安全隱患，消除一切不安全因素，對不安全隱患和問題做到早發(fā)現、早排除、早解決，做到做到“事事提前檢查，杜絕安全隱患”。針對8月24日空難事故分隊組織查起事故隱患或違章行為，8月26日，安檢站召開安全生產安全整頓動員會，傳達國家民航局《關于加強航空安全工作的緊急通知》等文件精神，認真開展自查自糾：嚴查員工思想認識是否到位，嚴查崗位從業(yè)人員資質是否符合規(guī)定，嚴查規(guī)章制度執(zhí)行是否嚴格，嚴查管理鏈條是否可靠，嚴查設施設備運行是否良好，嚴查重點單位、重點人員培訓是否規(guī)范，嚴查安全責任落實是否到位。廣大職工還一致認為，違章指揮就是等同于變相殺人，管理的缺失就是對國家和人民犯罪，為了不讓片中的悲劇在我們身邊重演，在今后的生產工作中一定要做到杜絕一切形式的三違現象，把安全生產時刻裝在心中?！鞍踩a月”活動期間，安檢站組織全體檢查員參加檢查分隊安全生產簽字活動表決心，回頭看，創(chuàng)安全標桿，鑄安全金牌” 職工簽名活動。一是對安全設施的認識誤區(qū)。安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產抓好抓實。對未完成定量考核任務或發(fā)生安全問題的，要有相應的處罰制度，以此增強干部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。四是開展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構筑安全大堤。進入六月份以來，我們的生活寫照就是，車間外驕陽似火，車間內熱火朝天。安全是什么呢？安全是個人身心健康，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益，安全就是一切。安全意識的核心是尊重生命的價值，是對生命理念的傳達。只有這樣，人們的安全思想意識才會提高。作為主宰世界的人類，是健康和安全維護著我們的生命。沒有它我們可能會摔跤，可能會碰壁，可能走不過人生那么多的風風雨雨，更不可能有生命的絢麗多彩。安全和良好的秩序，不單單是保證企業(yè)和社會的發(fā)展，人民生活水平不斷提高的表現，更是“以人為本，關愛生命”最集中的一種體現。我演講的題目是《關注安全，從我做起》。認真分析這一幕幕人間悲劇的發(fā)生，是因為他們不懂安全，不了解安全嗎？不！不是！絕不是！！是他們忽視了安全生產中不應忽視的細節(jié)，自己在不經意間將生命定格，把無盡的痛苦和思念留給了日夜盼望平安的親人們?！比绾问拱踩a工作在科學、規(guī)范、理性的軌道上平穩(wěn)運行，是我們企業(yè)長期關注的問題也是當今社會最緊迫的課題?！鞍踩睂τ谖沂侵匾?，對于建筑員工，它的意義,在于工程施工的順利進行；在于千家萬戶的幸福與歡樂；更在于人身財產的安危！不講安全，哪怕是稍微的一疏忽，就會面臨危險,不懂安全，哪怕是小小的一截電線, 只要漏電也能讓你死亡；不要安全，哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。深刻領悟安全與生命的關系是十分必要的，對安全任何一個細節(jié)的疏忽和失誤，都可能損害到人的精神和財產。對于我們企業(yè)的員工來說，它的意義在于工地施工的正常運轉，在于千千萬萬個家庭的幸福與歡樂?！奥c騎，過馬路時注意車輛”這是家人在我每天騎車上學時的叮嚀。促進每個人從要我安全的保護型升華到我要安全的自覺型，構建安全防范長效機制，真正從自身做起，從點滴做起，為安全生產持續(xù)穩(wěn)定奠定堅實基礎。增強安全意識，不僅僅是為了生產生活，而是服務于生命本身的一種責任，是安全工作的靈魂。進入六月份以來，鑄管廠安全生產部增加了很多安全生產條幅、安全宣言，加強了安全管理，公司為了提高員工的安全意識、減少安全事故可謂絞盡腦汁、盡心盡力。但是六月的天也如孩子的臉，突發(fā)多變，正如這緊張的生產節(jié)奏，總會有一些不和諧的因素阻礙著生產的快速發(fā)展，造成了人力，財力的損失，這就是事故。同時持之以恒地堅持安全生產好的做法和辦法，如班前（后）站班會、施工“三交、三查”等，不斷總結經驗教訓，與時俱進、勇于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把安全生產工作做好、做實、作出新成效。根據工程安全生產形勢和實際，各項管理方式、手段也要根據實際情況，摸索與之適應的管理機制和有效辦法。對職工隊伍的業(yè)務培訓，除了正常情況下應知應會、必知必會的內容外，更要加大對非正常情況下的應變能力教育和演練。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對人的素質要求