【正文】 路徑和評價標準，這更加堅定了我們秉承“融入經(jīng)營做工作，促進發(fā)展顯價值”黨建工作理念的自信，更加堅定了我們持續(xù)探索黨建與經(jīng)營深度融合的機制路徑、深化基層黨建項目化管理，將基層黨建與經(jīng)營一體兩面，雙融入、雙促進。第二篇：國企黨建工作心得體會加強黨建 促進企業(yè)發(fā)展國企黨建不能“弱化”。黨對國企的領導集政治領導、思想領導、組織領導為一體，黨組織作用發(fā)揮要體現(xiàn)組織化、制度化、具體化效應，需要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)的權責利，處理好黨組織與企業(yè)其他主體之間關系，權責分明，形成各司其職、各負其責、運轉高效的現(xiàn)代企業(yè)治理機制。國企黨建不能“虛化”。堅持黨對國有企業(yè)的領導，就是要堅持一切依靠群眾的方針，以健全職工代表大會為基本形式，推進業(yè)務公開，落實職工群眾知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，以保障職工權利有效調(diào)動工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)國企每一個肌體細胞能量，推動企業(yè)向好發(fā)展。黨對國企的領導集政治領導、思想領導、組織領導為一體，黨組織作用發(fā)揮要體現(xiàn)組織化、制度化、具體化效應，需要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)的權責利，處理好黨組織與企業(yè)其他主體之間關系，權責分明，形成各司其職、各負其責、運轉高效的現(xiàn)代企業(yè)治理機制。第三篇：國企黨建工作心得體會加強黨建 促進企業(yè)發(fā)展國企黨建不能“弱化”。在講話中，明確了企業(yè)黨建的朝向、路徑和評價標準，這更加堅定了我們秉承“融入經(jīng)營做工作，促進發(fā)展顯價值”黨建工作理念的自信，更加堅定了我們持續(xù)探索黨建與經(jīng)營深度融合的機制路徑、深化基層黨建項目化管理，將基層黨建與經(jīng)營一體兩面，雙融入、雙促進。一、國企黨建工作面臨的新情況新新形勢（一）十八大以來中央和市委對國企黨建工作作出了新部署十八以來，中央對全面從嚴治黨從頂層設計上推進。⑴《中央組織部、國務院國資委黨委關于中央企業(yè)黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用的意見》（中辦發(fā)〔2013〕5號）（以下簡稱中辦發(fā)5號文件；⑵《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》（中辦發(fā)〔2015〕44號）（以下簡稱中辦發(fā)44號文件）；⑶《中共中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導 意見》（中發(fā)〔2015〕22號）（以下簡稱中發(fā)22號文件）。改組組建一批競爭力和影響力強的國有資本投資、運營公司，打造10家左右中國500強企業(yè)集團，發(fā)展一批在支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域中的優(yōu)強企業(yè)。國有企業(yè)黨組織在公司治理中法定地位更加鞏固，政治核心作用充分發(fā)揮，造就一大批德才兼?zhèn)?、善于?jīng)營、充滿活力的優(yōu)秀企業(yè)家，反腐倡廉制度體系、工作體系更加完善。總書記指出，要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。除去“文革”十年特殊時期，這個過程大致可以分為四個階段。1978年4月，《中共中央關于加快工業(yè)發(fā)展若干問題的決定（草案）》指出：企業(yè)的一切重大問題，都必須經(jīng)黨委集體討論決定。其帶來的嚴重后果是，企業(yè) 黨組織建設滯后，黨的工作被弱化和邊緣化，黨組織的保證監(jiān)督作用無法具體落實。這一時期，我們黨高度重視加強國企黨組織的政治核心作用，在一定程度上扭轉了黨不管黨、黨的工作被弱化的狀況。：“領導核心和政治核心”。如何處理黨組織和現(xiàn)代企業(yè)法人治理結構之間的關系，曾經(jīng)是國有企業(yè)改制最大的難題與挑戰(zhàn)。：黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政骨干?？倳浿赋?，要把抓好黨建作為最大的政績，就是要求各級黨委和黨員領導干部始終保持全面從嚴治黨的使命感和緊迫感，須臾不可忘記管黨治黨這個最根本的政治責任。四是開展黨員警示教育活動。著眼于加強黨內(nèi)***建設，切實關心黨員的生產(chǎn)生活和工作情況，公司領導干部深入基層，走訪困難職工、慰問老弱病殘、生活困難和遭遇自然災害的員工4人，送去慰問金1600元，送去黨的溫暖和黨組織的關懷。不斷完善監(jiān)督網(wǎng)絡和監(jiān)督運作機制，認真落實黨風廉政建設責任制和目標考核制度，深化檢企共建，組織黨員到縣反腐倡廉警示教育基地觀看圖片展，接受警示教育，培育“干事、創(chuàng)業(yè)、干凈”廉政文化。抓好“三會一課”，加強對黨員的***理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀、構建***社會等的教育；組織新黨員到省委舊址舉行的入黨宣誓儀式，接受革命傳統(tǒng)教育；舉辦學習心得交流會、理論研討會，組織黨員暢談和交流學習體會，不斷提高黨員的思想政治素質。要同步建立黨的組織、動態(tài)調(diào)整組織設置。這是總書記對國有企業(yè)領導人員職業(yè)使命的明確肯定和高度表揚，也是對國有企業(yè)黨的建設和企業(yè)領導人員所寄予的很高期望。經(jīng)過不斷探索實踐，我們走出一條符合中國國情、體現(xiàn)中國特色的國有企業(yè)發(fā)展路子和黨建工作模式，就是旗幟鮮明地強調(diào)黨對國有企業(yè)的領導，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結構之中。黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局。針對廠長（經(jīng)理）負責制確立以后出現(xiàn)的新問題，黨中央從實際出發(fā)，采取了一系列措施予以糾正。1987年8月，中央組織部、國家經(jīng)委、全國總工會聯(lián)合召開了全面推行廠長負責制的工作會議。早在革命戰(zhàn)爭年代，由于所處的戰(zhàn)時環(huán)境，根據(jù)地企業(yè)都是堅持黨領導下的經(jīng)濟工作原則，以生