【摘要】特邀管理顧問/兼職私人會(huì)計(jì)師合作協(xié)議甲方:青島公泰管理咨詢有限公司乙方:????誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議,甲方愿意聘請(qǐng)乙方為,乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。合作方式:特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄,并正式頒發(fā)聘書
2025-05-14 12:35
【摘要】企業(yè)管理咨詢顧問協(xié)議書?甲方:乙方:法定代表人:聯(lián)系方式:地址:?????地址:?根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)
2025-05-14 05:59
【摘要】財(cái)務(wù)顧問協(xié)議本協(xié)議于2021年月日由下列雙方在北京簽署:1、中銀建置業(yè)有限公司(在北京市注冊(cè),以下簡稱甲方)2、北京海問投資咨詢有限公司(在北京注冊(cè),以下簡稱乙方)鑒于:甲方、乙方都是貪污在中國注冊(cè)的法人;乙方作為具有證券從業(yè)資格和豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的投資咨詢公司;甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任本次股份制改造和A股發(fā)行
2025-05-13 23:43
【摘要】第一篇:企業(yè)發(fā)展顧問協(xié)議書 地址: 電話:企業(yè)發(fā)展顧問聘用合同聘請(qǐng)方(甲方): 受聘方(乙方): 地址: 電話: 經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就聘請(qǐng)乙方為甲方企業(yè)的發(fā)展顧問之事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議: ...
2024-10-14 02:05
【摘要】第一篇:兼職人員協(xié)議 兼職人員協(xié)議書 因派發(fā)活動(dòng)需要,現(xiàn)我公司(XXX)聘請(qǐng)________,身份證號(hào)____________,作為我公司的兼職人員。工資為:。______承諾,在職期間,會(huì)嚴(yán)格遵...
2024-11-04 17:27
【摘要】第一篇:兼職(勞務(wù))協(xié)議 勞務(wù)協(xié)議 甲方: 乙方: 身份證號(hào): 乙方自愿在甲方兼職,甲方聘用乙方為勞務(wù)兼職人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)...
2024-11-14 18:08
【摘要】兼職銷售協(xié)議 在我們需要簽訂合同的時(shí)候自然要準(zhǔn)備好相應(yīng)的文件,感謝大家前來查找文章,以下是我為大家提供的“兼職銷售協(xié)議”,歡迎大家的閱讀。 甲方:_________ 乙方:_______...
2024-12-15 01:36
【摘要】2018年企業(yè)顧問工作計(jì)劃范文與2018年企劃工作計(jì)劃書匯編 第6頁共6頁 2018年企業(yè)顧問工作計(jì)劃范文 第一個(gè)月了解情況 主要了解顧問單位的基本情況,包括公司歷史(成長史、以往...
2024-10-13 16:42
【摘要】第一篇:兼職勞務(wù)協(xié)議 勞務(wù)協(xié)議 甲方:乙方:性別:身份證號(hào)碼: 甲、乙雙方在平等自愿的原則下簽訂本協(xié)議。 一、甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,聘用乙方到,從事工作。甲、乙雙方確認(rèn)本協(xié)議、甲方...
【摘要】編號(hào): 兼職銷售協(xié)議 甲方 乙方 簽訂日期年月日 XXXXXX公司 (本合同模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)...
2025-04-15 01:08
【摘要】第一篇:兼職協(xié)議) 金麥霸時(shí)尚量販KTV兼職員工協(xié)議書 甲方:紹興金麥霸娛樂有限公司 乙方: 一:甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意并簽署本協(xié)議書。 二:此協(xié)議有效期最短為壹個(gè)月,如雙方愿意可續(xù)簽...
2024-10-24 16:47
【摘要】第一篇:兼職推廣協(xié)議 推廣人員兼職協(xié)議 甲方: 乙方:(身份證號(hào)碼:學(xué)校:)聯(lián)系方式: 甲、乙雙方為明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議條款。協(xié)議條...
2024-11-18 23:02