【正文】 等上級領(lǐng)導機關(guān)表彰。現(xiàn)代結(jié)核病控制策略管理覆蓋率100%；免疫規(guī)劃疫苗接種率達96%以上。多年來，我們圍繞“講正氣、樹新風”保持共產(chǎn)黨員先進性教育和構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系活動，在衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“講正氣、樹新風”為主題的各項主題活動，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障人民群眾身體健康的教育活動，各級醫(yī)療衛(wèi)生單位相繼開展了爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院和“愛崗位、獻愛心，爭做人民健康好衛(wèi)士”及“三好一滿意，即服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”活動，醫(yī)德醫(yī)風有了明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量有了較大提高，同時圍繞糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風，堅持標本兼治，綜合治理，實行藥品統(tǒng)一招標采購，陽光操作，透明公開，較好地樹立了衛(wèi)生系統(tǒng)整體形象，得到市、縣各級部門的充分認可及肯定。我局黨總支部所屬各支部始終按照“堅持標準，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的方針，堅持培養(yǎng)和考察相結(jié)合，嚴把質(zhì)量關(guān)，做好黨員發(fā)展和培養(yǎng)工作。一個單位建設(shè)的好壞，關(guān)鍵是要有一套完整可行的制度，我們根據(jù)工作性質(zhì)建立了廉政建設(shè)若干規(guī)定及處理辦法、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分工責任制、民主生活等十多個制度，嚴格按照誰主管，誰負責的原則落實黨風廉政建設(shè)責任制，由主要領(lǐng)導主抓責任制分解、責任考核和責任追究三個環(huán)節(jié)，形成黨風廉政建設(shè)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的工作機制。層層簽訂《黨風廉政責任書》，切實做到責任人。全局各支部2009年一2011年，共發(fā)展黨員8名，轉(zhuǎn)正預備黨員6名，參加黨校學習培養(yǎng)4名，發(fā)展積極分子12名，遞交入黨申請書15名?；踞t(yī)療保障制度不斷完善，保障水平不斷提高。%%，‰‰，‰‰，人均期望壽命由68歲提高到69歲。一、構(gòu)筑堅強堡壘 發(fā)揮模范作用該支部始終堅持把黨員的思想建設(shè)放在首位，積極營造講學習、講政治、講正氣的氛圍，努力營造良好的學習提高思想境界，改進工作方法，創(chuàng)造性開展好各項工作。特別對年輕黨員同志進行教育引導，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。黨員在行風建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)工作中起到較好的參謀作用，積極參與全省《十項便民措施》的制定，并帶頭認真落實。認真開展“三走進，三服務(wù)”活動。做到支部風氣正，民主氣氛濃，黨員積極性高，團結(jié)協(xié)作好，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部將按照局黨總支在保持黨員先進性教育活動中提出的“樹黨員先進形象，做率先發(fā)展標兵”工作目標，發(fā)揚團結(jié)協(xié)力、團隊整體功能，探索基層黨組織新的工作機制，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，進一步發(fā)揮黨員同志地模范帶頭作用，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，為弘揚“三創(chuàng)”精神和“兩個率先”做出新的貢獻。制定和完善《黨總支和局長辦公會議議事規(guī)則》《、經(jīng)營性科室目標管理制度》《物資管理制度》《用車管理制度》《派房單制度》等，全面推行首問負責制、崗位責任制、限時辦結(jié)制，強化了制度的嚴肅性和約束力。領(lǐng)導同志入住時間長，會務(wù)、接待活動頻繁，銜接緊湊，工作難度大。汶川地震發(fā)生后，全體黨員干部積極繳納特殊黨費 2。財務(wù)部門每月上報一次會計報表，各項收支情況準確明晰，一目了然。一、崇尚學習，拓寬視野增才干。為擴展黨員干部知識領(lǐng)域，在組織各類培訓、考試、競賽的同時，聘請專業(yè)人士授課，舉辦了法律、微機、攝影、新聞（信息）寫作等培訓班十余期，參訓人員達150多人次。在實際工作中，堅持黨管干部的原則，積極推行公開選拔、競爭上崗等措施。一是強化責任意識，把創(chuàng)新稅收工作理念做為工作的重中之重。以廉政準則學習為載體。一、加強組織建設(shè)，打造與時俱進的團隊。健全各種制度。二、創(chuàng)建“三型機關(guān)”，鑄就一流的黨員群體。改即依據(jù)“評教”活動結(jié)果、“校長信箱”、行風監(jiān)督員的反饋意見及社會各界人士或部門的建議，有的放矢，改進工作。通過競賽課、黨員與教師結(jié)對子，通過老黨員帶新黨員、黨員帶教師，一幫一，引導青年教師狠抓專業(yè)知識學習和拓寬知識領(lǐng)域，用較深厚的知識功底和文化水準，創(chuàng)造奮發(fā)向上的進取氛圍，為學校的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。認真開展黨風廉政建設(shè)，領(lǐng)導班子仔細查找風險點，制定了《一中廉政風險防范實施方案》，嚴格治理了“小金庫”，建立了廉政檔案。教工黨員積極參加學校的各種創(chuàng)優(yōu)活動，增添了教學工作的活力，促進了校園的和諧與進步。1999年6月，一中黨總支被自治區(qū)黨委命名為“全區(qū)先進基層黨組織”；2001年7月被旗委評委“全旗先進基層黨組織”； 2006—2010年被赤峰市委、市關(guān)心下一代工作委員會評為“關(guān)心下一代工作先進黨總支”。2007年9月，一中被自治區(qū)黨委、政府、軍區(qū)授予“自治區(qū)文明單位”。工會，以維護教職工權(quán)益為已任，始終堅持關(guān)心職工冷暖。開展《政風行風》建設(shè)，為樹優(yōu)良行風，辦人民滿意教育，做出了積極的貢獻。2008年學校被市教育局評為“師德建設(shè)先進單位”、“社會家長滿意學?！?。堅持黨員模范崗制度。學校各職能部門，大力加強師德建設(shè)，貫徹中小學教師職業(yè)道德規(guī)范?！度龝徽n制度》、《民主生活會制度》、《重大事項報告制度》、《黨費收繳制度》、《三重一大制度》等，使黨建工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了各項工作有條不紊地實施。學校黨總支始終把班子建設(shè)放在工作首位，把強化干部隊伍素質(zhì)作為工作的總目標，用先進的教學理念和淵博的學識，站在學校改革與發(fā)展的前沿。四是以制度建設(shè)為保障，以監(jiān)督評價為途徑，建立健全各項規(guī)章制度。該局在壩上旅游區(qū)稅收征管、公檢法聯(lián)合辦稅、稅收征管質(zhì)量考評等方面處于全市領(lǐng)先水平。三是注重和職工的交流和溝通，帶著感情開展工作。四是開展學歷教育，實施“高層次人才培養(yǎng)”工程。堅持開展黨支部晨學制、“周五學習日”制。在工程招投標、大額物資采購、干部選拔聘任、人員錄用等方面，嚴格按照規(guī)范動作運行，最